回復話題
    上傳/修改頭像

    專業課考周三多管理學的朋友請進


    sanmao817 發表于 2010-09-09 18:42
    Re:第四節        責任原理
    一:明確每個人的職責
    挖掘人的潛能的最好的辦法是明確每個人的職責
    1:職責的界限要清楚    2:職責中要包括橫向聯系的內容    3:職責要落實到人
    二:職位設計和權限委任要合理
    一個..

    驗證碼: 一天有多少個小時?(答案為數字)

    考研圈子提示:
    1、請勿發布個人聯系方式或詢問他人聯系方式,包括QQ和手機等。
    2、未經允許不得發布任何資料出售、招生中介等廣告信息。
    3、如果發布了涉及以上內容的話題或跟帖,您在考研網的注冊賬戶可能被禁用。

    網站介紹 | 關于我們 | 聯系方式 | 廣告業務 | 幫助信息
    ©1998-2015 ChinaKaoyan.com Network Studio. All Rights Reserved.

    中國考研網-聯系地址:上海市郵政信箱088-014號 郵編:200092 Tel & Fax:021 - 5589 1949 滬ICP備12018245號

    精品久久亚洲中文无码| 精品人妻无码专区中文字幕| 久久久久久人妻无码| 中文字幕亚洲综合久久2| 国产精品无码v在线观看| 无码人妻精品一区二区三区99仓本 | 人妻中文字幕无码专区| 国产AV无码专区亚洲AVJULIA | 亚洲AV无码成人精品区蜜桃| 少妇人妻88久久中文字幕| 国产av无码专区亚洲av桃花庵| 国产成人无码区免费网站| 在线中文字幕一区| 在线观看免费无码视频| A∨变态另类天堂无码专区| 午夜无码伦费影视在线观看| 超清无码无卡中文字幕| 无码精品A∨在线观看十八禁 | 我的小后妈中文翻译| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 无码专区国产无套粉嫩白浆内射| 国产高清无码视频| 黄桃AV无码免费一区二区三区 | 国产在线拍偷自揄拍无码| 超碰97国产欧美中文| 天堂√在线中文最新版| 狠狠干中文字幕| 亚洲中文字幕无码一久久区| 亚洲 欧美 中文 在线 视频| 亚洲中文字幕无码专区| 无码日韩人妻AV一区二区三区| 日产无码1区2区在线观看| 亚洲av无码乱码在线观看野外| 少妇无码?V无码专区在线观看| 无码国产亚洲日韩国精品视频一区二区三区| 精品三级AV无码一区| 4hu亚洲人成人无码网www电影首页 | 亚洲国产av无码精品| 亚洲综合最新无码专区| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 日韩av无码中文字幕|