回復話題
    		

  
    

  
    

     上傳/修改頭像

    
    

      

      
    管理學基礎問答


    

      
    

      	  sanmao817 發表于 2010-09-10 15:25
    

          Re:答案： 1、答：管理者可以通過以下幾方面措施來激發組織的創造性： 　（1）實行工作分工程度低、部門職能分化弱、橫向溝通密切、縱向層次設置少，并以分權化和非正規化方式來運作的有機式組織結構。　（2）擁有富足..

        
    

      	
    

          

          

          
    驗證碼: 11能被5整除嗎？

          
    考研圈子提示：
    1、請勿發布個人聯系方式或詢問他人聯系方式，包括QQ和手機等。
    2、未經允許不得發布任何資料出售、招生中介等廣告信息。
    3、如果發布了涉及以上內容的話題或跟帖，您在考研網的注冊賬戶可能被禁用。
    

          
    

          

          

        
    

      

     
    

     
    

     
    

          		

  
    


    

    
    

  
    


    


	

    


    

  
    

    
    

      
    
        網站介紹 |
        關于我們 |
        聯系方式 |
        廣告業務 |
        幫助信息
        
    ©1998-2015 ChinaKaoyan.com Network Studio. All Rights Reserved.
    
        
    中國考研網-聯系地址：上海市郵政信箱088-014號　郵編：200092   Tel & Fax：021 - 5589 1949　滬ICP備12018245號
    
      
    

    
    

  
    


    




















中文字幕丰满乱子伦无码专区|
超清无码无卡中文字幕|
刺激无码在线观看精品视频|
日本阿v网站在线观看中文|
国产亚洲大尺度无码无码专线|
精品国产一区二区三区无码|
中文字幕第3页|
国产成人无码综合亚洲日韩|
久久综合中文字幕|
日韩精品无码一区二区三区|
中文字幕第3页|
久久中文精品无码中文字幕|
国产成人无码av|
中文字幕人成人乱码亚洲电影|
亚洲精品成人无码中文毛片不卡
|
色婷婷综合久久久中文字幕|
亚洲AV无码成人精品区天堂|
亚洲中文久久精品无码|
日韩人妻无码一区二区三区99|
色综合天天综合中文网|
国产亚洲精品无码拍拍拍色欲|
精品国产aⅴ无码一区二区|
超清中文乱码字幕在线观看|
精品无码久久久久久尤物|
中文字幕日韩第十页在线观看|
国产午夜无码专区喷水|
无码AV中文字幕久久专区|
狠狠综合久久综合中文88|
中文字幕网伦射乱中文|
少妇无码AV无码专区线|
国产成人无码一二三区视频|
欧美日韩不卡一区二区三区中文字|
手机在线观看?v无码片|
色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕
|
亚洲中文字幕无码久久2020|
av无码久久久久不卡免费网站|
亚洲一区AV无码少妇电影☆|
日本中文字幕在线电影|
亚洲AV中文无码乱人伦在线观看|
国产精品成人无码久久久久久
|
中文字幕人妻无码专区|