| 序號 | 研究方向名稱 | 主要研究內(nèi)容、特色與意義 | 研究生導(dǎo)師 (博導(dǎo)注明) |
| 01 | 管理理論與實務(wù) | 本研究方向借鑒其他學(xué)科領(lǐng)域的基本理論，理論上不斷創(chuàng)新、實踐中不斷拓展，在國內(nèi)相關(guān)學(xué)科方向領(lǐng)域產(chǎn)生了較大的影響。本研究方向主要涉及經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)營學(xué)、戰(zhàn)略管理等學(xué)科領(lǐng)域，包括管理經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)組織學(xué)、經(jīng)營管理學(xué)、組織行為學(xué)、公司戰(zhàn)略管理、決策理論與方法等研究分支。本研究方向注重對企業(yè)管理理論與戰(zhàn)略管理的前沿追蹤，并立足重慶老工業(yè)基地和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展實踐，及時地跟蹤實踐管理過程，促進管理理論和方法的研究以及管理理念和思維的創(chuàng)新。本研究方向強調(diào)理論與實踐緊密結(jié)合，著重培養(yǎng)學(xué)生新的管理和經(jīng)營的思維方式，培養(yǎng)其在復(fù)雜環(huán)境下進行組織戰(zhàn)略選擇與實施，以及識別問題和和解決實際問題的能力。
| 段豫川教授(博導(dǎo)) 王志章教授 楊剛教授 羅倩文副教授 石聲萍副教授 |
| 02 | 戰(zhàn)略管理與決策咨詢 | 本研究方向的主要研究內(nèi)容包括：戰(zhàn)略管理理論研究、企業(yè)戰(zhàn)略（包括事業(yè)范圍的選擇；資源配置；競爭優(yōu)勢以及職能戰(zhàn)略）的實證研究。研究特色是以企業(yè)競爭優(yōu)勢的形成和利用為主線，側(cè)重于研究分析企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境，運用戰(zhàn)略管理的思維、原理和方法制定、選擇并組織實施戰(zhàn)略方案，解決企業(yè)發(fā)展中的一系列戰(zhàn)略管理問題。本研究方向注重培養(yǎng)具備較高戰(zhàn)略管理理論水平與決策咨詢和比較全面的專業(yè)素養(yǎng)，具有良好知識結(jié)構(gòu)、獨立工作能力和較強創(chuàng)新能力，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟需要，能夠勝任現(xiàn)代企業(yè)管理理論研究或從事企業(yè)決策咨詢實務(wù)工作的高級應(yīng)用型人才。
| 張衛(wèi)國教授(博導(dǎo)) 王釗教授 (博導(dǎo)) 李曉陽教授 鄧宗兵副教授
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| 03 | 人力資源開發(fā)與管理 | 本研究方向主要研究現(xiàn)代企業(yè)人力資源戰(zhàn)略、行為激勵、職業(yè)生涯管理與勞動關(guān)系管理等。本方向主要培養(yǎng)適應(yīng)知識經(jīng)濟發(fā)展要求，系統(tǒng)掌握當(dāng)今國內(nèi)外組織行為與人力資源開發(fā)與管理較前沿的理論知識，熟練掌握各種實證研究方法，熟悉人力資源管理具體操作實務(wù)的企業(yè)、政府機構(gòu)與事業(yè)單位的人力資源管理高級專門人才。主要研究領(lǐng)域有：企業(yè)人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃、人員素質(zhì)測評與員工招聘、國際企業(yè)人力資源管理比較研究、績效管理、薪酬設(shè)計、員工流動管理、員工培訓(xùn)、開發(fā)與職業(yè)生涯設(shè)計等。 | 歐文福教授 肖亞成研究員 鄧宗兵副教授 楊映忠副教授
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| 04 | 市場營銷與物流管理 | 本研究方向以經(jīng)濟全球化為背景，在新經(jīng)濟提供的計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)平臺的基礎(chǔ)上，經(jīng)濟、管理、工學(xué)學(xué)科相互滲透，注重把握現(xiàn)代市場營銷與物流發(fā)展前沿動向，以理論研究為經(jīng)，以實證分析為緯，總結(jié)國內(nèi)外市場營銷與物流管理活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)，分析中國企業(yè)走向全球市場的途徑，探討營利組織、非營利組織和政府機關(guān)分析市場、駕馭市場、占領(lǐng)市場的運作規(guī)律和創(chuàng)新思路，研究各類組織的市場營銷與物流管理理論、戰(zhàn)略和策略，為推進中國市場營銷與物流管理的發(fā)展提供理論和技術(shù)支持。 | 白碩教授 黃俊副教授
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| 序 號 | 著作或期刊的名稱（列出本學(xué)科的必讀書目和重點期刊，數(shù)量要精，水平要高，一些專業(yè)參考書可放入課程檔案中，按二級學(xué)科分別排列，不夠可另附頁）
| 作者或出版單位 |
1
| 高級微觀經(jīng)濟理論
| Geoffery A. Jehle
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2
| 管理經(jīng)濟學(xué)
| 伊恩.M.道布斯
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3
| 高級產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)
| 斯蒂芬.馬丁
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4
| 策略與博弈
| 普拉斯特.K.杜塔
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5
| 計量經(jīng)濟學(xué)導(dǎo)論
| 詹姆斯.H.斯托克
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6
| 研究、發(fā)展與技術(shù)創(chuàng)新管理
| 許慶瑞
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7
| 管理學(xué)
| 芮明杰
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8
| 組織與管理研究的實證方法
| 北京大學(xué)出版社
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9
| 中國軟科學(xué)
| 中國軟科學(xué)雜志社
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10
| 競爭戰(zhàn)略
| 邁克爾·波特
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11
| 管理經(jīng)濟學(xué)
| 伊恩.M.道布斯
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12
| 戰(zhàn)略管理——獲取并保持競爭優(yōu)勢
| 科學(xué)出版社
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13
| Managing Across Borders: The transnational Solution
| Bartlett &Ghoshal/HBSP
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14
| World View: Global Strategies for the
New Economy
| Garlen/HBSP
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15
| 行為經(jīng)濟學(xué)：理論與應(yīng)用
| 薛求知等/復(fù)旦大學(xué)出版社
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16
| Judgment in Managerial Decision Making
| Max Bazerman/John Wiley & Sons
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17
| Administrative Science Quarterly
| Academic journal/Cornell University
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18
| 管理世界
| 管理世界雜志社
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19
| 管理科學(xué)學(xué)報
| 管理科學(xué)學(xué)報雜志社
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20
| Understanding Management
| Daft,R. and Marcic, D./Harcourt College Pub
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21
| Academy of Management Journal Academy of Management Review
| 美國管理學(xué)學(xué)會
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22
| Management: A Pacific Rim Focus
| Bartol,K.,Martin,D.,Tien,M.,&Matthews,G/M cGraw Hill
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23
| Management Science
| INFOMS
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24
| Management: Competing in the New Era
| Bateman,T.S.and Snell,S.A/McGraw Hill
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25
| 科研管理
| 科研管理雜志社
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26
| Strategic Management Journal | Strategic Management Journal
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27
| Strategic Planning in the Learning Organization
| William J. Gleeson
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28
| 管理學(xué)（英文第5版）Management: Competing in the New Era
| Thomas S. Bateman
Scott A. Snell
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29
| Management（ 8th Edition） | Stephen P. Robbins Pearson Education Asia LDT.& Tsinghua University Press
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30
| 組織行為學(xué)（英文14版） | Stephen P. Robbins清華大學(xué)出版社
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