北京工商大學(xué) - 話題

大家知道，07-09年管理學(xué)考試有一份100道題的復(fù)習(xí)綱要，下面是我整理的其中與周三多的教材重復(fù)的部分，或許對(duì)各位有些幫助。
1.
簡(jiǎn)述管理的一般環(huán)境和特殊環(huán)境的主要構(gòu)成要素 126
2.
什么是目標(biāo)管理，其具體內(nèi)容 133
3.
簡(jiǎn)述管理幅度的內(nèi)涵及其影響因素 168-171
4.
集權(quán)和分權(quán)及其影響因素 172
5.
簡(jiǎn)述組織設(shè)計(jì)的基本原則 153
6.
矩陣結(jié)構(gòu) 166
7.
組織變革及其動(dòng)力來(lái)源 195
8.
簡(jiǎn)述組織變革的內(nèi)容 198
9.
如何進(jìn)行組織變革 199
10.
簡(jiǎn)述影響組織變革的內(nèi)部因素 200
11.
簡(jiǎn)述管理方格論1.1，9.9管理方式的內(nèi)涵 230
12.
簡(jiǎn)述期望理論的基本內(nèi)涵，并簡(jiǎn)要闡述其如何應(yīng)用 247
13.
簡(jiǎn)述強(qiáng)化理論的主要內(nèi)容 248
14.
簡(jiǎn)述X理論和Y理論中的人性假設(shè)，及其對(duì)管理者風(fēng)格的影響 244
15.
雙因素理論的基本內(nèi)容是什么？在現(xiàn)實(shí)實(shí)踐管理中，如何應(yīng)用這一理論？ 241
16.
簡(jiǎn)述控制的基本過(guò)程 282
17.
怎樣實(shí)現(xiàn)有效控制 289
18.
簡(jiǎn)述人力資源計(jì)劃工作的基本內(nèi)容 176
19.
簡(jiǎn)要分析管理者在內(nèi)部晉升和外部招聘進(jìn)行選擇時(shí)需要考慮哪些因素 181
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500減去300等于多少？

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