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互聯(lián)網(wǎng)金融與技術(shù)
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互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)當(dāng)前的蓬勃發(fā)展存在的主要矛盾是：互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)缺人，但大學(xué)里并沒有對(duì)應(yīng)的專業(yè)課程。于是，差不多沾點(diǎn)邊的，企業(yè)都會(huì)錄用。業(yè)界老總常感嘆，這么高的薪資水平，對(duì)應(yīng)屆生的要求當(dāng)然也會(huì)提高，而現(xiàn)在，只能一手從傳統(tǒng)金融行業(yè)挖成熟人才，一手為應(yīng)屆畢業(yè)生提供初級(jí)職位。
企業(yè)用人不僅看技術(shù)，更看重其本身的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿ΑI(yè)界知名人士認(rèn)為，能否進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)，主要考量學(xué)生對(duì)于一個(gè)新的產(chǎn)品的適應(yīng)程度。“對(duì)于一個(gè)新興行業(yè)而言，許多崗位都是全新的，畢業(yè)生是否‘有經(jīng)驗(yàn)’只是一個(gè)相對(duì)概念。”接受新事物的速度、創(chuàng)新思維等，是互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)企業(yè)尋求人才的關(guān)鍵要素。 |
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