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    ××省公司人資部員工對大家考研選擇的忠告
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    liaoyinhong
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    首先,對于進到系統的員工,你的能力不是以你哪所學校來的而定,時間越長,越是如此,有清華的進來四年了還在縣級供電局當基層當變電檢修工。

    當然,科班出身的員工來自于哪所學校從整體上來看,還是有很大差別的。

    在系統,其實也包括其他系統,如移動等,到清華北大招的學生的意義是跟別的完全不一樣的。

    另外,上海交大的學生能力態度等,讓我們很歡迎,自身升遷也很快。

    浙大的也不錯,另外浙大的校區真多哈,都很漂亮。


    下來大概就是西交,重大,華科這些學校。
    這里特別提下重大,這幾年國網公司對新進來的 比較杰出 的學生會在國網基地進行同一的比較高規格的培訓,重大的學生都表現得不錯,去年有個他們學校的學生,去培訓的時候每次考評,在別人平均都六七十分水平的情況下,他每次都在九十五以上,超別人好幾十分,搞得國網的人資部對我們省都刮目相看,說我們撿到塊兒人才,同業對標的時候,可樂壞我們了。這幾年,我們去重大招的學生數量也在增多。(附加一句,重大的那個校門是我們招聘過程看到的最丑的,像個閻王殿)


    西交的學生,據一些老同事說,以前還是很有實力的,特別是在高壓檢修方面,但近年來學生的素質比不上十幾年前了。遺憾中。。。


    華科的來我們省的很多,優劣都有,但這里鄙視一些行為,少數學生有點妄自尊大。

    其他的還有些什么華北電力,東北電力上頭下了指標,必須到這些學校去消化一部分人。
    關系鐵得很喲。其實這也沒辦法,我們還要求下頭的分局到××電力高等專科學校去招人,
    雖然招來是外聘工。誰叫以前系統內部,上上下下都在辦學校,上到電力部,辦些高等大學,下頭各省公司就辦專科高職,這里頭的這些學生成分最復雜,說不定就是哪個部長,處長的兒子女兒(夸張了點,現在部處長級別的子女很多都是留學回來,什么澳大利亞悉尼科技大學,英國的曼徹斯特大學...),升起來比飛機還快。但如果是沒有關系的,招進來了也就只能打醬油了。就跟我爸出自他們系統的××郵電校。不過最近情況有些改觀,分局私自敢到這些學校招的,直接下過一把手。

    大家在選擇學校的時候不要太急功近利,能進來的一回事,進來了發展又是另一回事,不同學校出來的都有不一樣的特點。       

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