南開大學 - 話題

    南開大學2007企管試題
    查看(1539) 回復(0)
    huitailang
    • 積分:451
    • 注冊于:
    發表于
    樓主
    2007年
    管理學部分(共100分)
    一.        簡答題(40分。共5題,每題8分)
    1.        對于管理的概念,為什么不存在唯一的定義?你對管理是怎么理解的?
    2.        工作效率與組織效率之間的關系是什么?
    3.        為什么說組織是管理理論的主要研究對象?
    4.        管理的科學性體現在哪里?
    5.        比較集體決策與個人決策的優缺點。
    二.        由于管理理論體系比較龐雜,人們往往按照不同的思路梳理管理理論的產生與發展的基本脈絡。按照時間先后順序梳理的做法比較常見,這樣做的優缺點是什么?(10分)
    三.        論泰勒科學管理原理對我國企業管理水平的現實意義。(15分)
    四.        分析題(20分)
    交替排序法
    假設要評價20為雇員。首先把所有雇員的名字都列舉出來。將工作績效評價最高的雇員姓名列在第1行的位置上;將評價最低的雇員姓名列在第20行的位置上。然后將次最好的雇員姓名列在第2行的位置上;將次最差的雇員姓名列在第19行的位置上。然后將次最好的雇員的姓名列在第19行的位置上。將這一交替排序繼續下去,直到所有的雇員都被排列出來。
    表格見《管理學》(第二版 張玉利 南開大學出版 )P404
    請問:
    1.        交替評價法屬于定性評價還是定量評價方法?
    2.        與順序排序(即按1、2、2、4……20順序排列)相比,交替排序方法有什么優缺點?
    3.        交替排序方法適合對哪些員工進行績效評價?

    五.        以下一些情境中,那一項最適合從倫理的角度予以思考解決?為什么?
    A.        學校有明文規定不允許考試作弊,并對考試作弊行為做了具體解釋,某學員在考場上還是抄襲別人的試卷。
    B.        公司規定管理人員不允許直接聘用直系親屬到公司工作,張先生將他的女兒介紹到與公司有業務的關系的某供應商那里工作,這家供應商的經理認為張先生的女兒條件很好,并愿意錄用。
    C.        某條繁華商業街上的一位攤販,感覺顧客是外地人時,對客人購買的商品以次充好。
    D.        某公司的采購人員經常性的從供應商那里拿回扣。

    微觀經濟學部分(50分)
    一.        簡答題(每題8分,共32分)
    1.        什么是比較靜態分析的方法?舉例說明。
    2.        為什么說長期平均成本曲線是短期平均成本曲線的包羅線?
    3.        最高限價和最低現價對經濟活動的影響。
    4.        從信息的不對稱的視角解釋為什么要建立自己的聲譽或培育自己的品牌?
    二.        是比較完全競爭、完全壟斷、壟斷競爭和寡頭壟斷四種市場結構的經濟效率。(18分)

    回復話題
    上傳/修改頭像

    110乘以20等于多少?

    考研論壇提示:
    1、請勿發布個人聯系方式或詢問他人聯系方式,包括QQ和手機等。
    2、未經允許不得發布任何資料出售、招生中介等廣告信息。
    3、如果發布了涉及以上內容的話題或跟帖,您在考研網的注冊賬戶可能被禁用。

    網站介紹 | 關于我們 | 聯系方式 | 廣告業務 | 幫助信息
    ©1998-2015 ChinaKaoyan.com Network Studio. All Rights Reserved.

    中國考研網-聯系地址:上海市郵政信箱088-014號 郵編:200092 Tel & Fax:021 - 5589 1949 滬ICP備12018245號

    精品无码国产自产在线观看水浒传 | 中文字幕不卡高清视频在线| 无码人妻精品一区二区| 亚洲VA中文字幕无码毛片| 亚洲av无码片在线播放| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 麻豆国产精品无码视频| 久久亚洲精品无码观看不卡| 中文字幕无码乱人伦| 中文成人无字幕乱码精品区| 亚洲av无码一区二区三区网站 | 色噜噜亚洲精品中文字幕| 亚洲精品无码乱码成人| 色噜噜亚洲精品中文字幕| 午夜福利无码不卡在线观看| 在线中文字幕av| 亚洲av无码成人精品国产| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 中文字幕乱码一区二区免费| 无码国产精品一区二区免费vr | 人妻中文无码久热丝袜| 一本色道无码道在线| 午夜无码伦费影视在线观看| 中文在线√天堂| 天堂AV无码AV一区二区三区| 无码乱人伦一区二区亚洲| 人妻精品久久久久中文字幕| 中文无码vs无码人妻 | 亚洲第一中文字幕| 久久无码精品一区二区三区| 无码日韩精品一区二区三区免费| 天堂中文字幕在线| 欧美激情中文字幕| 五十路熟妇高熟无码视频| 久久久久亚洲AV无码永不| 亚洲AV无码精品色午夜果冻不卡 | 内射无码午夜多人| 88久久精品无码一区二区毛片 | 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 国产精品无码永久免费888| 久久无码人妻一区二区三区|