企業(yè)管理 - 話題

    2013年天津財經(jīng)大學(xué)企業(yè)管理考研試題
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    ruier123
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    天津財經(jīng)大學(xué)企業(yè)管理2013年考研試題  811   經(jīng)濟學(xué)與管理部分  一、經(jīng)濟類(每題20分,共100分)
    1、 地租、租金、準(zhǔn)租金、經(jīng)濟租金,并用經(jīng)濟租金接受其經(jīng)濟學(xué)意義。(20分)
    2、 假如某人意外獲得一筆收入,會對他的閑暇需求產(chǎn)生什么影響,并用替代效應(yīng)和收 入效應(yīng)分析該人獲得收入后對其勞動供給產(chǎn)生的影響。(20分)
    3、 稅率變動對IS曲線、均衡收入、利率產(chǎn)生什么影響?(20分)  
    4、 什么是財政政策的擠出效應(yīng)?擠出效應(yīng)的大小受那些因素的影響?(20分)
    5、 請簡要闡述新古典增長理論中經(jīng)濟實現(xiàn)穩(wěn)定增長的條件及增長的穩(wěn)定性。(20分)
    二、管理類(共50分)
    1、 簡答類(每題6分,共18分)
    (1) 簡述矩陣制職能結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點。
    (2) 簡述雙因素理論的內(nèi)容 。  
    (3) 有效控制的原理                  
    2、 論述題  
    (1)“有些人認為計劃趕不上變化快,干脆就不需要做計劃了”,這句話說的對嗎?有必要嗎?  
    (2)為什么科學(xué)管理是科學(xué)的?
    3、案例題     
         總經(jīng)理心里有一個很好的規(guī)劃,一直沒有在公司會議上與大家討論,有一天他叫來了公司的技術(shù)員工李工(他是公司優(yōu)秀技術(shù)人員),總經(jīng)理將自己的設(shè)想告訴了李工,并希望李工采取具體措施以實現(xiàn)這個規(guī)劃,李工也欣然接受了總經(jīng)理的請求,并許諾在一段時間內(nèi)實現(xiàn)這個規(guī)劃。到了允諾時間期限之后,總經(jīng)理去實地考查之后發(fā)現(xiàn)規(guī)劃沒有按時完成,并且實施過程也不是太完好,總經(jīng)理找到李工的直接上級王經(jīng)理,問李工為什么沒有完成規(guī)劃,而王經(jīng)理卻表示對李工的這項任務(wù)完全不知情,李某沒有告訴他,總經(jīng)理把王經(jīng)理狠批了一頓。  
    (1) 對于總經(jīng)理因為李工沒有完成規(guī)劃而狠批王經(jīng)理這樣正確嗎?王經(jīng)理應(yīng)付 什么責(zé)任?李工應(yīng)付什么責(zé)任?  
    (2) 總經(jīng)理應(yīng)該怎么樣做才能順利實施這個規(guī)劃?

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