企業管理 - 話題

    安徽財經大學2012年企業管理試題
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    ruier123
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    安  徽  財  經  大  學  20 1 2年攻讀碩士學位研究生入學考試試題   考試科目:管理學  一、簡述題(每小題1 2分,共60分)
    1.管理的一個著名定義是:“通過別人并和別人一道實現組織目標。”說明管理者如何才能有效地做到這一點。  
    2.管理者在道德方面的領導作用應體現在哪些方面?  
    3.當管理者越來越經常地使用電腦和軟件工具時,他們將臺皂夠制定更理性的決策,你是否同意這種說法?為什么?  
    4.領導生命周期理論的主要觀點是什么?在現實管理實踐中如何運用這種理論?
    5.“每位員工在組織控制工作中都起到了作用”,或者“控制僅 僅是管理者的責任”。  你同意嗎?請說明你的觀點。  
    二、論述題(每小題30分,共9 0分)
    1.隨著環境的復雜性和變動性的增強,管理決策中的不確定性因素也大為增加,只有那種與外部環境相適應的組織結構才可能成為有效的組織結構。你是否同意這個觀點?為什么?如果同意此觀點,請說明可以通過什么方法提高組織對環境的適應性?
    2.在處理所謂外部引進人才一“空降兵”與內部培養人才一“子弟兵”的關系上,有許多企業傾向于給引進人才更多的關注,主要是給予更高的薪金與福利待遇,結果在無形之中挫傷了內部培養人才的積極性。你如何看待這個現象?
    3.創新是企業獲取競爭優勢的源泉。由于企業中出現的大量創新活動是有關技術方面的,技術創新成為企業創新的主要內容,因此有人認為創新就是技術創新,你如何評價這個觀點?

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