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    西南財經大學2015年碩士研究生入學考試管理學(考試)大綱
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    ruier123
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    一.編寫說明管理學屬于招生學校自行命題考試科目。本(考試)大綱為西南財經大學2015年相關專業碩士研究生入學考試而編寫。
    二.考核目標與基本要求掌握管理及管理學的基本概念、理論與方法,正確認識管理的內在規律并運用管理學理論觀察、分析管理實踐問題。
    三.考試主要范圍管理學考試范圍包括總論和管理職能兩個模塊。
    (一)總論模塊
    管理的概念、職能,管理者的角色與技能;管理學的概念、研究對象,管理職能(過程)學派體系,古典管理理論、人際關系理論以及管理學各主要流派的特點。
    對管理對象的人性假設;對管理主體的假設;對管理的科學性與藝術性的假設;中國傳統文化中的面子、關系、家、有限自利性等假設及其對管理的意義。
    組織文化的概念與作用,組織文化的種類及組織文化的形成。
    (二)管理職能模塊
    計劃的概念、重要性、任務與內容;目標的優先順序、目標的時間及結構、目標的衡量標準;目標管理的概念、意義、作用、步驟和優缺點。
    組織與組織結構的概念,組織的原則及其對組織工作的要求;組織的結構性維度;組織結構的關聯性維度及其與組織結構的關系;常見組織結構形式的含義、優缺點、適用條件等。
    激勵及其與相關概念(行為、個人需求)間的關系;激勵的需求理論和認知過程理論的主要內容;激勵理論的實踐意義及關于激勵的管理計劃。
    領導的概念、領導者的職責及領導理論的變遷;領導的權力基礎、權力獲取辦法以及運用權力的技巧;早期領導理論的主要內容;權變領導理論的主要內容;領導理論的最新發展。
    控制的概念、種類與基本程序;全面績效控制方法;戰略控制過程與主要方法。
    組織效能的概念及其與組織效率的關系、組織效能的衡量、提高組織效能的要點。
    四.考試題型根據情況在概念辨析、簡答、論述和案例分析等幾種題型中加以選擇。

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