企業(yè)管理 - 話題

    大連理工大學2014年碩士研管理學考試大綱
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    ruier123
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    大連理工大學2014年碩士研究生入學考試大綱

    科目代碼:876
    科目名稱:管理學

    試題分為客觀題型和主觀題型,其中客觀題型(選擇題、判斷題)占30%,主觀題型(名詞解釋、計算題、簡答題、論述題)占70%,具體復習大綱如下:
    一、管理的基本概念
    1、掌握管理的概念及性質、管理的重要性、管理的二重性。
    2、掌握管理學及其特點、管理學的研究方法。
    3、掌握管理者的定義、管理者的類型、管理者的作用及管理者應具備的素質。
    二、管理思想的演變
    1、管理思想的形成
    掌握18世紀以前及18-19世紀末管理思想的特點及產(chǎn)生的背景、掌握古典管理理論、新古典管理理論及現(xiàn)代管理理論的主要觀點及各階段的代表人物的管理思想。
    2、管理思想的新進展
    掌握信息技術對管理思想發(fā)展的影響、新的生產(chǎn)制造系統(tǒng)及管理方式、以信息技術為基礎的新的管理思想。
    三、管理職能
    1、計劃職能

    掌握計劃的概念、計劃的特征、計劃的類型、計劃的要素、戰(zhàn)略管理、計劃的程序、計劃的方法、預測的概念、預測的方法、決策的概念、決策的過程、決策的類型、決策的方法、目標管理的概念及特點。
    2、組織職能
    掌握組織的概念和特征、組織的類型、組織的功能、組織職能的基本內容、組織設計的定義、組織設計的內容、組織設計的原則與程序、組織設計的影響因素、各種類型組織結構的特點及適用情景、人員的培訓與招聘、企業(yè)文化、組織變革。
    3、領導職能
    掌握領導的內涵、領導與管理的關系、領導者的素質、領導的權力和影響力、三種領導理論(領導特質理論、領導行為理論、領導權變理論)的內涵及典型代表觀點、領導方法與藝術、激勵的基本概念、各種激勵理論的內涵、激勵的原則與手段、溝通的基本概念、溝通類型與網(wǎng)絡、溝通管理。
          4、控制職能

    掌握控制的含義、控制和其他職能的關系、控制的內容、控制的類型、控制的程序、控制的要求、控制的原理、控制的方法、內部人控制。

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