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個(gè)人面試
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發(fā)表于 2016-01-19 10:04
樓主
每個(gè)人要單獨(dú)面對(duì)三名考官，依我的經(jīng)驗(yàn)及對(duì)其他人面試情況的調(diào)查，考官的提問(wèn)主要是圍繞個(gè)人的教育背景和工作經(jīng)歷，因此，自己所呈上的材料中，情況最好是真實(shí)可信的，這樣在被問(wèn)到突發(fā)性的問(wèn)題時(shí)，也可以做到有據(jù)可答。
在做自我介紹時(shí)，如果不是特別的需要，建議就是簡(jiǎn)單介紹一下自己的工作經(jīng)歷，并適當(dāng)突出一下亮點(diǎn)即可。我所認(rèn)識(shí)的一位清華(微博)考友，在做自我介紹的第三句話時(shí)就說(shuō)到了個(gè)人的性格，結(jié)果馬上被考官打斷提問(wèn)，直至面試結(jié)束，他后面那一大部分個(gè)人簡(jiǎn)介最終根本就沒(méi)有完。 三位面試考官中，據(jù)說(shuō)一位是清華經(jīng)管學(xué)院的老師，兩位是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)門后，交上我的材料，開始落座，進(jìn)行自我介紹。我的語(yǔ)氣很平和，心里一點(diǎn)兒也不慌張，感覺(jué)和我在外企面試的時(shí)候差不多。 陳述完畢，考官們開始進(jìn)行提問(wèn)。總共問(wèn)了我13個(gè)問(wèn)題，主要是針對(duì)我的教育情況和工作經(jīng)歷，也有個(gè)別問(wèn)題是關(guān)于當(dāng)前管理的熱點(diǎn)，比如國(guó)企改革等等。我在回答的過(guò)程中做到了回答快速，并且沒(méi)有偏離預(yù)定的軌道，可以看的出來(lái)，考官們對(duì)我很是滿意。 需要說(shuō)明的是，有的考生在面試后這樣說(shuō)到：我其實(shí)在某一方面很強(qiáng)很強(qiáng)，可惜考官?zèng)]有問(wèn)到這方面的話題，因此我的特長(zhǎng)無(wú)從發(fā)揮。建議大家，如果想讓自己的特長(zhǎng)表現(xiàn)出來(lái)，要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上多下點(diǎn)功夫，不要期待著考官在面試時(shí)會(huì)問(wèn)到這個(gè)話題。 |
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