北京交通大學

個人簡歷

1989年獲華中科技大學理學學士學位；1992年獲北方交通大學企業管理方向碩士學位；2002年獲北方交通大學經濟學博士學位。
1992年4月至今于北方交通大學經濟管理學院工作，歷任助教、講師、副教授等職。2001年開始擔任經濟管理學院企業管理專業和工商管理專業學位碩士研究生導師，2005年10月始任北京交通大學經濟管理學院企業文化管理研究所所長。迄今出版著作16部，發表論文80余篇，主持或主要參與科研項目30余項。

1、研究領域

企業文化、企業戰略管理

2、科研項目

近年主持與主要參與的科研項目：
1.昆明鐵路局組建客運公司市場分析的研究（世界銀行項目）
2.鐵路事業單位改革研究（鐵道部課題）
3.株洲時代集團公司發展戰略研究(橫向課題)
4.株洲市創新體系研究(科技部課題)
5.安徽省以蕪湖市為中心的現代物流規劃研究(國家計委課題)
6.鐵路技術創新體系的研究(鐵道部課題)
7.鐵路貨運單車成本考核辦法與調控機制的研究(鐵道部課題)
8.廣西南寧建設投資公司發展戰略研究(橫向課題)
9.對企業長期競爭優勢來源的研究（校基金課題,主持）
10.中國鐵路提高勞動生產率的研究與實施（世界銀行項目,第二主持）
11.中國國際貨運航空有限公司企業文化研究(橫向課題,主持)
12.重慶機場集團有限公司企業文化研究(橫向課題,主持)
13.北京地鐵供電公司企業文化研究（橫向課題,主持）
14.建立鐵路安全文化體系的研究(鐵道部2006重大軟科學課題,主持)
15.峰峰集團企業文化調研.（橫向課題,主持）
16.內蒙古華電包頭發電有限公司企業文化研究.（橫向課題,主持）
17.山區特色產業區域品牌研究(省部級課題,主持）
18.濰坊市投資公司發展戰略研究.（橫向課題,主持）
19.鐵路創建學習型組織的研究(鐵道部2007重點軟科學課題,主持)
20.華電煤業集團有限公司企業文化研究.（橫向課題,主持）
21.中色非洲礦業有限公司企業文化研究.（橫向課題,主持）
22.貴州省煙草公司銅仁地區公司企業文化建設.（橫向課題,主持）
23.黔西南州煙草公司企業文化與烤煙區域品牌建設.（橫向課題,主持）
24.濰柴動力股份有限公司企業文化研究（省部級課題,主持）
25.開灤集團物流文化研究（橫向課題,執行主持）
26.內蒙古華電烏達熱電有限公司企業文化研究（橫向課題,主持）
27.中國紙業投資總公司企業文化研究（橫向課題,主持）
28.菲尼克斯（中國）有限公司企業文化研究（省部級課題,主持）
29.中國石油化工集團公司企業文化研究（橫向課題,主持）
30.中國石油吉林石化公司企業文化研究（橫向課題,主持）
31.南京金箔集團有限責任公司企業文化研究（橫向課題,主持）
32.北京地鐵供電公司企業文化總結提升（橫向課題,主持）
33.中國誠通集團企業文化整合研究（橫向課題,主持）
34.中國國際石油化工聯合有限責任公司企業文化體系建設（橫向課題,主持）

3、論文及著作

出版主要著作：
1、中央企業企業文化建設報告（2012），中國經濟出版社，2013.1
2、戰略管理教程，清華大學出版社、北京交通大學出版社，2012.9
3、中央企業企業文化建設報告（2011），中國經濟出版社，2011.6
4、中央企業企業文化建設報告（2010），中國經濟出版社，2010.7
5、企業文化，清華大學出版社、北京交通大學出版社，2008.9
6、企業文化（第2版），清華大學出版社、北京交通大學出版社，2012.9
7、企業文化建設100問，經濟科學出版社2004.7
8、企業戰略, 中國鐵道出版社，2000.9
9、企業經營戰略，中國鐵道出版社，2000.9
10、企業戰略管理, 中國鐵道出版社，2000.3
11、論航空公司的戰略聯盟，經濟科學出版社，2003.3
12、企業戰略教程，中國鐵道出版社，2005.2
13、戰略管理，清華大學出版社、北京交通大學出版社，2006.6
14、企業戰略管理教程，中國鐵道出版社，2008.9
15、工商企業管理基礎，經濟管理出版社，1997.6
16、中央企業企業文化建設報告（2013），中國經濟出版社，2014.3

發表戰略管理和產業經濟方面的主要論文：
1、Institution Changing of China’s Highway Transport Fares，China-Sweden Transport Regulation Symposium，Apr. 1999
2、論推動技術創新過程中對創新主體的制度性激勵，技術經濟，2001.6
3、論科研院所企業化轉制中的研究開發管理組織創新，技術經濟，2001.9
4、公共物品理論與鐵路事業單位改革，鐵道經濟研究，2001.1
5、中國公路運價的制度變遷，綜合運輸，2001.4
6、從核心能力論企業多元化經營戰略，鐵道物資科學管理，2001.3
7、迎接知識經濟的機遇和挑戰，鐵道物資科學管理，1999.3
8、關于“形象”成本的分析，中國鐵道學會會議論文集，1998.10
9、運用“形象”成本管理 促進鐵路運輸企業的資產經營，第三屆交通運輸領域青年學術會議論文集,1999.9
10、CS戰略與鐵路客運市場營銷，鐵道運輸與經濟，1999.9
11、流水車間作業排序中的改進NEH算法，系統工程理論方法應用，1999.4
12、單臺機器多目標作業排序問題的探討，系統工程理論方法應用，2001.2
13、指派題的一種新算法，北方交通大學學報，1992.1
14、航空公司聯盟的產生，民航管理，2002.5
15、論航空公司戰略聯盟的經濟動因，中國鐵道科學，2002.3
16、我國航空公司加入全球航空聯盟的政策分析，中國民用航空，2002.7
17、對威廉姆森啟發式模型的修正，北方交通大學學報（社會科學版），2002（1）
18、Study Reasons for Airline Alliance Formation from Transaction Cost Economics, International Conference on Inter-city Transportation, 2002,Beijing.
19、完整航空客運產品分析，中國民用航空，2003.4
20、航空公司戰略聯盟的網絡經濟性分析，北京交通大學學報（社會科學版），2003（3）
21、如何獲得持續競爭優勢，中國企業報，2004.3.26
22、Research on improving labor productivity in Chinese railway enterprises, Chinese Business Review, Vol.3, No.9, 2004
23、航空公司戰略聯盟的經濟動因分析，管理工程學報，Vol.19, No.2, 2005
24、一個企業持續競爭優勢來源分析的新思路，2006管理科學與工程國際研討會，2006.11.8-10
25、完整航空客運產品的實現方式，綜合運輸，2007（2）
26、國際航空公司聯盟的發展趨勢，綜合運輸，2007（4）
27、關于我國鐵路創建學習型組織的總體思考，鐵道經濟研究，2009(1)
28、推進鐵路系統學習型組織創建的有效途徑，綜合運輸，2009(3)
29、我國煙草商業企業卷煙經營服務品牌建設路徑研究，中國經貿導刊，2010.6
30、基于縱向一體化戰略的商業模式研究，中國經貿導刊，2010.13

發表企業文化方面的主要論文：
1、企業文化和企業文化建設探討，物資科學管理，1991.5
2、從新制度經濟學論企業文化的功能，中外企業文化，1999.6
3、試論企業文化的形成機制與建設，北方交通大學學報，2001.5
4、柳傳志與聯想：大船文化鑄就輝煌，中國工商，2003.2
5、張瑞敏與海爾：大海胸襟譜寫神話，中國工商，2003.2
6、您適合開放式辦公嗎？ 新浪潮，2002.11
7、文化融合對于降低企業并購風險的重要性，企業文化，2003.4
8、做一個“悠閑”的企業家，新浪潮，2003.5
9、從聯想換標識談起，新浪潮，2003.7
10、企業文化支撐企業戰略管理，中國企業報，2003.9.5
11、怎樣創建學習型組織，中國電力企業管理，2003.9
12、企業文化與企業戰略緊密相連，中國企業文化，2003.11
13、新經濟時代企業文化戰略勢在必行，中國電力企業管理，2004.1
14、四問企業文化，中國電力企業管理，2004.2
15、如何定義企業使命，中國電力企業管理，2004.3
16、如何構建企業的共同愿景，中國電力企業管理，2004.4
17、試論企業文化與戰略管理的關系，中國企業文化，2004.5
18、企業文化構筑企業核心競爭力，中國企業文化，2004.9
19、文化融合與變革將奠定南航重組的堅實基礎，民航管理，2004.12
20、企業制度與企業文化的相互滲透，中國電力企業管理，2004.12
21、文化是管理的最高境界與最后歸宿，中國公路文化，2005.1
22、The Review and Prospect of the Corporate Culture Construction in China，USA-china business review, 2005.1
23、再辨企業文化，中外管理，2005.2
24、追憶“老惠普”的人本管理，中外管理，2005.4
25、轉型期如何植入新文化因子？中外管理，2005.5
26、培育人本文化的有益探索，人民鐵道報，2005.6.9
27、走出企業文化建設的9大誤區，中國冶金報，2005.8.9
28、談談如何培育企業價值觀，中國企業文化，2005.10
29、現代社會呼喚企業社會責任意識，中國企業文化，2005.12
30、如何有效構建企業新文化，中國冶金報，2006.1.17
31、汪氏蜂蜜園企業文化建設的啟示，中外企業文化，2006.5
32、再提企業社會責任，當代工人，2006.21
33、Inherent Reason for the Formation of Corporate Culture，The Eighth West Lake International Conference on SMB, Oct 15th-17th, 2006.
34、基于企業生命周期的企業文化變革方向研究，中國行政管理，2007.7
35、對企業文化測評方法的研究，北京交通大學學報（社會科學版），2007.4
36、Corporate Culture is an Important Source of Sustainable Competitive Advantage，2007 international conference on management science and engineering
37、鐵路安全文化建設評估指標體系的構建，綜合運輸，2008.3
38、關于我國鐵路加強安全文化建設的總體思考，鐵道經濟研究，2008.3
39、怎樣提高企業文化的共識度與認同度，中外企業文化，2008.7
40、On Creating a Appropriate Culture Environment among Chinese Cargo Airlines，2008 international conference on management science and engineering
41、我國公用事業國有企業轉型期文化變革的方向，北京交通大學學報（社會科學版），2009.3
42、提升品牌的情感與文化價值，現代企業文化，2009.11
43、戰略轉型的文化變革，企業文化，2010.4
44、企業文化難以速成，中國郵政，2010.5
45、創新離不開創新文化的土壤，中國郵政，2011.3
46、深化央企文化建設，推動行業文化發展，企業文明，2011.8
47、加強行業文化建設全面提升央企文化軟實力，中國職工教育，2011.12
48、濰柴集團文化管理實踐透析，中外企業文化，2012.8
49、集團文化管理模式的分類與運用，企業文明，2013.1
50、中央企業企業文化建設發展趨勢，勝利油田，2013.2
51、“三位一體”管理體系提升核心競爭力，企業觀察報，2013.6.10
52、中國需要更具國際影響力的企業文化，企業文化，2013.5
53、一家“隱形冠軍”企業，中外企業文化，2013.12
54、企業價值觀管理的思路與重要途徑，當代電力文化，2014.5
55、以價值觀管理推動社會主義核心價值觀踐行，企業文化，2014.6
56、企業楷模：核心價值觀的人格化，企業文化，2014.7
57、價值觀管理引領創新發展，中國石化報，2014.8.20
58、領導者培育企業文化的機制，現代管理，Vol.5 No.3 2015
59、領導者要做企業文化的設計師和培育者，當代電力文化，2015.9
60、上饒移動培育人才文化的探索與啟示，企業文明，2016.2

4、指導研究生情況

截止2015年6月,指導的普通碩士研究生、MBA等已有71人畢業。
指導的碩士研究生和MBA選題主要領域：1、企業戰略管理； 2、企業文化。

5、獲得榮譽

1、參與編寫的教材《簡明市場經濟學》獲得2000年北方交通大學教學成果一等獎和鐵道部第四屆優秀教材中青年獎（二等獎）。

2、2004.3博士學位論文獲2003年北京交通大學校級優秀博士學位論文三等獎

3、主編的“企業戰略教程”獲中國鐵道出版社2005年度優秀圖書獎

4、“實施文化管理應注重提高認知度與認同度”論文2009年獲中國企業文化研究會“第二屆中國企業文化百人學術論壇”優秀成果二等獎

5、主持的河北省課題“山區特色產業區域品牌研究”通過河北省科技成果轉化服務中心組織的軟科學研究成果評審，并于2010年榮獲第十二屆河北省社會科學優秀成果獎三等獎、河北省山區創業獎三等獎、河北省山區創業獎集體獎三等獎。

6、編著的“企業文化”2012年4月榮獲中國大學出版社第二屆優秀教材獎一等獎。

7、編著的“企業文化（第2版）”獲評2013年北京高等教育精品教材。

6、團體兼職

兼任中國企業文化研究會特邀研究員、中國企業聯合會第七屆企業文化建設委員會副主任委員、中國企業文化促進會特邀專家。