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國家行政學院研究生導師介紹：程萍
分類：導師信息 來源：中國考研網 2016-05-26 相關院校：國家行政學院
國家行政學院碩士生指導教師簡介
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姓 名
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程萍
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性 別
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女
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職稱/學位
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教授、博士、博導
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所在部門
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社會和文化教研部
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聯系電話
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68928937
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電子郵箱
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chengping1104@163.com
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主要研究方向 社會管理、文化管理、科學技術與社會關系等
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主要學術經歷
管理學博士，國家行政學院社會和文化教研部社會發展教研室主任、公務員培訓研究中心研究員、中國行政文化研究會理事、中國行政改革研究會會員，兼任國家教育部論文評審專家、北京市政府購買服務評審專家、福建省科技戰略發展研究中心研究員等。
1994-1998年，畢業于河海大學，獲經濟學碩士學位；
1998-2001年，畢業于河海大學，獲管理學博士學位。
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主要科研成果（含著作、論文及課題）
【專著】
《科技創新與可持續發展——人類歷史上的又一次觀念大碰撞》，中國科學文化出版社，2003年；
《盧曼理論視角下的我國科技人才評價指標體系解析》，國家行政學院出版社，2011年。
【論文】公開發表學術論文120余篇。
建立在可持續發展思想基礎上的科學技術觀，中國行政管理，2002·4期；
建立推動可持續發展的“可持續科技創新”評價體系構想，武漢大學學報（社會科學版），2003·3期；
加強公務員科普教育，光明日報·理論版，2003年6月4日；
建立創新型政府測度指標體系構想，南京行政學院學報，2006·5期；
重塑政府績效考核指標，中國改革，2007·5期；
我國縣處級公務員科學素養現狀及國內比較，科普研究，2007·2期；
我國科技政策存在的八大問題，學習時報，2009年12月28日；
工業文化遺產：城市瘡疤還是項鏈？科學時報，2010年6月24日；
政策不搞一刀切：邊遠地區新農保試點問題與對策，行政管理改革，2010·11期；
以制度理性規范科技人才評價，中國社會科學報，2012年3月12日；
公務員回避制度無法回避的問題，人民論壇·總359期，2012年5月2日；
期待工業遺產的春天，人民日報，2012年6月15日；
我國科技體制和文化體制改革比較，中國科技論壇，2012·8期；
構建生態評價指標體系，人民日報·理論版，2015年5月17日。
【課題】主持完成國家級、省部級課題17項
我國縣處級公務員科學素養調查與分析研究，中科協委托課題；
我國科技人才評價指標體系研究，中科協招標課題；
我國科技宏觀管理協調機制研究，國務院領導交辦課題；
科技與文化產業融合的體制機制障礙與創新研究，國家行政學院招標課題；
社區性社會組織與社會管理創新研究，地方委托課題；
科技普及與科技創新關系研究，國家軟科學課題；
我國“十三五”期間領導干部和公務員科學素質行動發展規劃研究，中組部委托課題。
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