中國(guó)傳媒大學(xué)

中國(guó)傳媒大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院管理科學(xué)與工程系研究生導(dǎo)師王棟晗介紹如下：

王棟晗，男，漢族，中國(guó)傳媒大學(xué)科學(xué)研究處處長(zhǎng)，教授，博士生導(dǎo)師。

主要研究領(lǐng)域?yàn)榧夹g(shù)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理。主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、省部級(jí)及企業(yè)咨詢項(xiàng)目10余項(xiàng)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文40余篇。

學(xué)術(shù)兼職：

中國(guó)傳媒大學(xué)學(xué)報(bào)（自然科學(xué)版）主編

智能融媒體教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室常務(wù)副主任

中國(guó)管理現(xiàn)代化學(xué)會(huì)技術(shù)與創(chuàng)新管理專業(yè)委員會(huì)常務(wù)理事

美國(guó)管理學(xué)會(huì)會(huì)員

學(xué)術(shù)榮譽(yù)：

“The Impact of CEO Duality and Ownership on the Relationship Between Organizational Slack and Firm Performance in china”，獲2014年學(xué)校人文社科論文一等獎(jiǎng)

作為課題負(fù)責(zé)人，主持省部級(jí)以上項(xiàng)目：

國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目：制度復(fù)雜性視角下影響我國(guó)科學(xué)家創(chuàng)業(yè)成敗的關(guān)鍵因素及機(jī)理研究

教育部人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目：轉(zhuǎn)型環(huán)境下企業(yè)間競(jìng)合關(guān)系對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響研究

中國(guó)科協(xié)軟科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目：新媒體在農(nóng)村科普中的應(yīng)用與對(duì)策研究

航空工業(yè)信息中心委托項(xiàng)目：聲像資料采集及文獻(xiàn)翻譯服務(wù)

國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目：經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的空間知識(shí)溢出與中國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

主要著作：

《我國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)形成機(jī)理研究》，中國(guó)傳媒大學(xué)出版社，2009

《數(shù)字權(quán)益管理-----傳媒業(yè)與娛樂業(yè)中數(shù)字作品的保護(hù)與盈利》，人民郵電出版社，2009

《欠發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與金融支持------以陜西安康為例》，經(jīng)濟(jì)管理出版社，2010

主要發(fā)表論文：

Top management team conflict and exploratory innovation: The mediating impact of market orientation, Industrial Marketing Management, 2019, forthcoming.

Business model design and the performance of startups: Evidence from the digital economy, The Annual Meeting of Academy of Management, 2019.

Organizational structure and managerial innovation: the mediating effect of cross-functional integration, Technology Analysis & Strategic Management, 2018

The Fit Between Managerial Ties and Resource Bundling Capabilities: Implications for Performance in Manufacturing Firms, IEEE Transactions on Engineering Management,2018, 65(2)

Entrepreneurial Orientation, Control Systems, and New Venture Performance: A Dominant Logic Perspective，Entrepreneurship Research Journal, 2018

One goal, two paths: how managerial ties impact business model innovation in a transition economy, Journal of Organizational Change Management, 2017, 30(1)

Review and Prospect of the Research on Innovation Ambidexterity, Transylvanian Review, 2016(11)

The effects of ties with service intermediaries onservice and product innovations in Chinese manufacturing firms: the mediations of innovation search, Asian Journal of Technology Innovation, 2015, 23(3)

The Impact of CEO Duality and Ownership on the Relationship Between Organizational Slack and Firm Performance in China, Systems Research and Behavioral Science, 2014(31)

Entrepreneurial orientation, managerial networking, and new venture performance in China, Journal of Small Business Management, 2014, 53(1)

Organizational culture and knowledge creation capability, Journal of Knowledge Management, 2011, 1(3)

Diversification and firm performance in China, African Journal of Business Management, 2011, 5(27)

Entrepreneurial strategy making, firm resources, and performance:evidence from China，Small Business Economies，2011，36（2）

How can SMEs leverage political ties andtechnological innovation capability to acquire government assistance in atransition economy?, Journal of General Management, 2011, 36(4)

Green Entrepreneurship, Corporate Social Responsibility, and Competitive Advantage: An Interactive Perspective, Energy Procedia, 2011.

組織合法性對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的“雙刃劍”效應(yīng)研究,南開管理評(píng)論，2018，21（5）

中國(guó)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新效率及其影響因素研究，現(xiàn)代傳播，2018（10）

雙元制度環(huán)境下的外部資源包容性與企業(yè)戰(zhàn)略擴(kuò)張選擇研究，財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐，2017，38(208)

不確定環(huán)境驅(qū)動(dòng)下的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略選擇與持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)研究，經(jīng)濟(jì)與管理研究，2017，38（9）

創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與企業(yè)績(jī)效：制度創(chuàng)業(yè)的觀點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)體制改革，2016（5）

基于因子分析的企業(yè)間競(jìng)合關(guān)系評(píng)價(jià)體系研究，科研管理，2016（37）

通過知識(shí)共享實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新：基于權(quán)變的研究，華東經(jīng)濟(jì)管理，2013，202（10）

基于權(quán)變視角的管理者社會(huì)關(guān)系對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究，管理學(xué)報(bào)，2013，10（3）

組織學(xué)習(xí)對(duì)企業(yè)獲取創(chuàng)新收益的影響研究，研究與發(fā)展管理，2011，23（1）

企業(yè)管理者的社會(huì)關(guān)系：研究回顧與展望，科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理，2011，336（9）

轉(zhuǎn)型背景下企業(yè)外部網(wǎng)絡(luò)，戰(zhàn)略導(dǎo)向?qū)��?zhàn)略變化速度的影響研究，南開管理評(píng)論，2011，14（6）

企業(yè)家資本對(duì)企業(yè)自主創(chuàng)新模式的影響研究，華東經(jīng)濟(jì)管理，2011，177（9）

我國(guó)傳媒集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)選擇策略分析，現(xiàn)代傳播(中國(guó)傳媒大學(xué)學(xué)報(bào))，2011，174（1）

控制機(jī)制對(duì)企業(yè)獲取創(chuàng)新收益的影響研究，科學(xué)學(xué)研究，2010，28（8）

資源柔性對(duì)企業(yè)多元化傾向的影響研究，科技進(jìn)步與對(duì)策，2010，27（23）

高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群下R&D投入與創(chuàng)新產(chǎn)出的實(shí)證研究，現(xiàn)代管理科學(xué)，2010，207（6）

戰(zhàn)略聯(lián)盟的控制方式和組織能力對(duì)聯(lián)盟合作績(jī)效的影響研究，上海管理科學(xué)，2010，32（4）

企業(yè)家資本對(duì)知識(shí)管理的作用機(jī)理研究，統(tǒng)計(jì)與決策，2010，323（23）

企業(yè)家社會(huì)資本對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成功的影響分析，科學(xué)管理研究，2010，28（2）