北京體育大學

北京體育大學管理學院研究生導師李圣鑫信息如下：

姓名：李圣鑫

職稱/職務：副教授、教研室支部書記兼副主任

辦公電話：010-62989586

電子郵件：lisx@bsu.edu.cn

辦公地點：教研樓411

通訊地址：北京市海淀區信息路48號，100084

個人簡歷

2007年獲得中國人民大學管理學博士學位后到校任教

2012年晉升為副教授；

2012年國家留學基金委公派赴英國考文垂大學學術訪問

研究領域：

體育政策；

組織管理；

非營利體育組織管理

科研項目：

1.國家體育總局體育哲學社會科學研究項目《我國非營利性體育組織的政策研究》（2010，主持，項目編號為1579SS10133）

2.國家體育總局體育哲學社會科學研究項目《大型賽事活動的組織機構管理——以北京奧組委為例》（2007，主持，項目編號為1165SS07122）

3.國家社科基金重點項目《全國體育系統人力資源開發研究》（2007，項目編號為07ATY001，參與，主報告撰寫人）

4.國家社科基金重點項目子課題《我國體育系統人力資源管理體制的歷史沿革》（2007，主持）

5.北京市高等學校教育教學改革立項項目《體育院校公共事業管理（體育管理）專業實驗教學改革研究》（2008，京高教[2008]20號，第二責任人）

6.聯合國兒童基金會資助、國家發改委社會發展司委托課題：《推動社會事業轉型發展的政策研究》（2010，參與）

7.聯合國兒童基金會資助、國家發改委社會發展司委托課題：《中國社會發展報告》（2010，參與）

8.聯合國兒童基金會資助、國家發改委社會發展司委托課題：《十二五時期社會發展總體思路研究》（2009，參與）

9.國家體育總局科教司委托課題：《普通高校單招專業調研》（2011，參與）

10.國家體育總局經濟司委托課題：《我國大型體育場館運營管理情況調研》（2011，參與）

11.國家社科基金項目：《自主創新提升體育制造業核心競爭力研究》（2012，第二責任人，項目編號為12CTY020)

12.2012年國家社科基金項目：《我國大型體育賽事網絡營銷策略研究》（2012，參與，項目編號為12BTY008）

13.北京體育大學教育教學改革立項項目：《北京體育大學管理類專業設置及發展方向研究》（2012，主持）

論文及著作：

（一）期刊論文

1.《論經濟發展方式轉型中我國體育事業的轉型發展》,《沈陽體育學院學報》，2012年第1期,第一作者

2.《奧林匹克運動會組織全景分析》，《運動》，2012年第9期，第一作者

3.《大型賽事組織機構的解散及其路徑選擇——以北京奧組委為例》，《北京體育大學學報》，2010年第10期，第一作者

4.《大型賽事組織機構的解散及其路徑選擇》，《武漢體育學院學報》，2010年第3期（中國人民大學復印資料《體育》，2010年第7期全文轉載），第一作者

5.《論任務型組織管理的技術性策略》，《學習論壇》，2008年第11期

6.《論任務型組織的解散及其動力》，《湘潭大學學報（哲學社會科學版）》，2008年第2期

7.《任務型組織及其構成要素》，《學習論壇》，2008年第4期

8.《任務型組織解散中的責任小組》，《成都行政學院學報》，2008年第6期

9.《組織分類以及任務型組織的研究》，《河南社會科學》，2007年第1期

10.《任務型組織中的任務決定論》，《學習論壇》，2007年第3期（人大復印資料《管理學》，2007年第6期全文轉載）

11.《任務型組織研究的前史》，《南京社會科學》，2007年第5期

12.《任務型組織設立中的任務分析》，《北京工業大學學報（社會科學版）》，2007年第6期

13.《任務型組織設立問題研究》，《中共福建省委黨校學報》，2007年第3期

14.《任務型組織設立問題研究》，《理論學刊》，2007年第3期

15.《任務型組織設立的三條路徑》，《理論與改革》，2007年第1期

16.《任務型組織解散中的任務驗收和資源清點》，《中共浙江省委黨校學報》，2007年第3期

17.《任務型組織解散中的幾項工作》，《廣東行政學院學報》，2007年第3期

18.《任務型組織及其研究的現實意義》，《南京農業大學學報（社會科學版）》，2007年第3期

19.《任務型組織的組織活動思路》，《中國社會科學院研究生院學報》，2007年第3期

20.《論任務型組織解散的程序和策略》，《學海》，2007年第3期

21.《論任務型組織解散的標準》，《湖南行政學院學報》，2007年第6期

22.《論任務型組織及其主動性》，《西北大學學報（哲學社會科學版）》，2007年第6期

23.《論任務型組織機構和人員的解散》，《甘肅行政學院學報》，2007年第2期

24.《論任務型組織的解散》，《中國行政管理》，2007年第1期

25.《任務型組織與行政改革的切入點》，《馬上就辦》，2006年第4期

26.《歷史轉型條件下的任務型組織》，《中國行政管理》，2006年第11期

27.《拉開任務型組織研究的帷幕》，《南京工業大學學報（社會科學版）》，2006年第4期

28.《任務型組織：政府改革的新組織動向》，《寧夏社會科學》，2006年第3期，第一作者

29.《任務型組織：一種需要關注的組織形式》，《河北學刊》，2006年第6期，第一作者

30.《培育志愿精神是高校的社會責任》，《北京教育》，2008，第一作者

31.《兩種組織形式的生命周期及其研究意義》，《南京師大學報（社會科學版）》，2006年第5期，第一作者

32.《公共組織研究的傳統與突破》，《行政論壇》，2006年第5期，第一作者

33.《馬克思關于人的活力思想及其現實意義》，《云南社會科學》，2003年第2期，第一作者

（二）學術會議論文

1.OntheFunctionandDevelopmentofChina’sCollegeSports:AnIntrospectionfromOlympicMovement,InternationalConventiononScience,Education&MedicineinSport2012，July19-24,2012,Glasgow,UK

2.《我國體育事業的投入及其效果分析》，第九屆全國體育科學大會，2011年12月5日，上海

3.《經濟轉型過程中的中國群眾體育發展：經驗、問題與對策》，第五屆亞太地區體育科學大會，2011年11月2日，上海

4.《北京奧運會后中國體育非營利組織的發展及其制度安排》，第14屆世界群眾體育大會，2011年9月20日，北京

5.SportNonProfitOrganizations(NPOs)andtheDevelopmentofSportforAllinChina,13thWorldSportforAllCongress，14-17thJune2010,Jyvaskyla，Finland

6.OntheRoleofGovernmentinSportforAll:China’sLessons,ProblemsandCountermeasures，The6thAASM2010KualaLumpurConference，October14,2010,Malaysia

7.OntheParticipationofSportNon-ProfitOrganizations

(NPOs)inChina’sDevelopmentofSportforAll,The16thAsianGamesScienceCongress,Guangzhou,October14,2010,China

8.《新時期我國體育事業可持續發展的制約因素分析》,2010全國體育管理科學大會,2010年12月，沈陽

9.《中國大學體育的功能：轉型與發展》，第6屆全國青年體育科學學術會議，2011年10月，南昌

10.《新時期群眾體育發展的問題與對策研究》，第二屆全民健身科學大會，2010年5月15-17日，合肥

11.《政府產出評價機制與中國競技體育的優先發展》，“中國特色社會主義行政管理體制”研討會暨中國行政管理學會第20屆年年會，2010年2月1-2日，北京

12.《后奧運時代中國體育人力資源管理的變革趨勢》，2008全國體育管理科學大會一等獎，2008年12月，北京

13.《政府管理的任務型組織思路》，中國行政管理學會2007年年會，2007年11月10日，武漢

14.《任務型組織：政府改革的新組織取向》，中國行政管理年會2006年會，2006年10月31日，佛山

（三）著作與教材

1.《任務型組織研究》，中國人民大學出版社，2009；

2.《公共行政學》，經濟科學出版社，2010

3.《公共管理學》，中國人民大學出版社，2010

4.《一般管理學原理》，中國人民大學出版社，2005,2009

5.《西方行政學名著選讀》，南昌：江西人民出版社，2006

獲獎榮譽：

1.北京體育大學2008-2010年度優秀青年教師，2011年

2.北京體育大學第13屆青年教師教學基本功比賽二等獎，2011年

3.北京體育大學優秀共產黨員，2011年

4.中國體育科學學會2005-2010年度工作積極分子，2011年

5.北京體育大學本科生優秀論文指導三等獎，2010年

6.北京奧運會積極貢獻榮譽稱號，第29屆奧林匹克運動會組織委員會文化部，2008年

7.北京市教育工委、教委“奧運與首都高等教育”征文三等獎，2008年

8.2008、2009、2010年北京體育大學管理學院優秀共產黨員

9.北京體育大學管理學院青年教師基本功大賽一等獎，2011、2013年

10.中國行政管理年會2006年會優秀論文一等獎