中國人民大學

秦志華，哲學博士,中國人民大學商學院教授，企業管理專業博士生導師/碩士生導師；

兼任：

中國人民大學領導科學研究中心副主任，

中國領導科學研究會副秘書長，

韓國高麗大學研究教授。

1、主要研究領域

（1）人力資源管理。

（2）創新與創業管理。

2、主講課程

人力資源管理（本科生、研究生、MBA\EMBA課程）

企業管理（研究生課程）

創業管理（研究生課程）

管理學（本科生、研究生課程）

組織行為學（本科生課程）

除此之外，講授如下專題：1、企業機制建設；2、企業倫理與企業家精神；3、企業骨干員工隊伍培養；4、績效考評與員工激勵；5、薪酬體系的設計與實施。

3、主要著作：

《人力資源管理》中國人民大學出版社2010年

《管理學》東北財經大學出版社2011年

《企業人力資源管理原理》清華大學出版社2008年

《首席運營官》中國人民大學出版社2006年

《人力資源總監》中國人民大學出版社2003年

《企業是如何控制的》中國社會出版社2002年

4、主要論文：

從商業創意出發理解創業研究的特征《管理學報》2010年第2期

商業創意與創業者資源整合能力拓展《管理世界》2009年增刊

企業家作用機制分析模型《中國人民大學學報》2006年第2期

產權變革與企業效益《新華文摘》2005年第16期

企業家作用機制研究《經濟理論與經濟管理》2005年第11期

企業變革是如何實現的《管理世界》2003年第10期

企業制度變革中的博弈均衡《經濟社會體制比較》2003年第2期

從交易契約到個人信譽　《中國人民大學學報》2002年第3期

企業控制權歸誰所有《經濟理論與經濟管理》2002年第5期

5、主持國家與部委課題多項，如：

《創業路徑權變選擇模型的建立與檢驗》國家自然科學規劃項目2006

《企業家作用機制研究》韓國高等教育財團支助項目2004

《股份合作企業制度建設實證研究》國家社會科學規劃項目1999

《企業經營管理者職業化研究》教育部人文社會科學項目1998

6、主持企業委托項目十余項，如：

國有大型企業咨詢項目《銅陵有色集團公司人事體制改革》；

企業集團咨詢項目《蕪湖精通銅業集團二次創業方案設計與實施》；

民營企業咨詢項目《太原一明商貿公司組織變革與人力資源管理》；

股份制企業咨詢項目《山西云中制藥有限公司管理制度變革》

合資企業咨詢項目《安陽利普公司產權變革與績效提升》

聯系方式

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