中公版2011遼寧公務員考試-全真面試教程（贈送價值150元的圖書增值服務卡）
- 所屬分類：
遼寧省公務..
- 作者：
李永新 主編
- 出版社：
人民日報出版社
- ISBN：9787802087637
- 出版日期：2010-1-1
-
原價：
￥50.00元
現價：￥27.60元
圖書簡介
面試作為必考科目之一，在各級各類公職人員錄用考試中占有極其重要的地位。遼寧省公務員錄用考試中，筆試成績和面試成績各占50％，其中專職翻譯職位公共科目筆試不計人總成績，專業科目考試、面試成績的權重分別為60％和40％。因此，筆試只是“資格賽”，面試才是實質意義上的“決賽”，是決定考生命運的關鍵一戰。
“工欲善其事，必先利其器。”要想在高手云集的公考大軍中脫穎而出、取得面試決戰的勝利．考生手中必須有把制勝的利劍，做到劍器優于人、劍法高于人，建立起相對于競爭對手的優勢．從而一劍封喉、決戰決勝。
中公教育團隊已積累了十余年的公務員面試研究與授課輔導經驗。“面試”系列教材使用者累計超過500萬人，聽取中公面試講座和接受培訓輔導的學員達300萬人次。中公旗下集聚了逾百名具有各類面試應試經驗、擔任過面試考官的資深專家和研發編輯人員，對公務員錄用考試面試從理論到實踐，進行了專業、全面、深入的研究，從基礎理論、解題思路、語言表達到禮儀姿態、心理調試等各個環節，給予應試者最權威、最準確、最實用的指導，研發智慧與輔導力量濃縮于新版遼寧《全真面試教程》之中。擺在應試者面前的2011年中公版遼寧《全真面試教程》，就是中公團隊為考生打造的一件質量最優的利器、一套戰力最強的劍法，讓考生高起點備考、高起點應對，決勝面試關鍵戰役。
目錄
前言
第一篇 公務員面試理論與政策
第一章 全面解析遼寧省公務員面試
第一節 遼寧省公務員面試基本概況和重要政策介紹
一、面試形式
二、面試組織
三、面試時間一
四、面試地點及注意事項
五、面試人員的確定
六、面試成績
七、體檢和考察
八、公示
九、錄用
十、招錄新形勢
十一、面試新舉措
第二節 遼寧省公務員面試總體分析與趨勢預測
一、遼寧省公務員面試試題統計分析
二、歷年試題命制特點
三、2011年遼寧省公務員面試趨勢預測
第二章 公務員面試理論與政策解讀
第一節 人事測評與勝任力
一、人事測評理論概述
二、勝任力理論概述
第二節 公務員面試的測評要素解讀
一、綜合分析能力
二、言語表達能力
三、應變能力
四、計劃組織協調能力
五、舉止儀表
六、人際交往的意識與技巧
七、自我情緒控制
八、求職動機與擬任職位的匹配性
九、專業能力
第三節 公務員面試基本情況介紹
一、公務員面試簡介
二、公務員面試構成要素
三、公務員面試的主要形式
第四節 心理測評簡述
一、心理測評的概念
二、心理測評的手段
三、心理測評的內容
四、心理測評試題介紹
五、心理測評應對策略
第二篇 結構化面試
第一章 結構化面試介紹
第一節 結構化面試概述
一、結構化面試的含義和特點
二、結構化面試的命題
三、結構化面試流程
四、結構化面試評分
五、結構化面試考官
六、結構化面試考場
第二節 結構化面試題型分類與介紹
一、面試題型分類
二、面試題型介紹
第二章 綜合分析題
第一節 綜合分析題命題精髓
一、綜合分析題導讀
二、綜合分析題備考技巧
第二節 綜合分析題高分策略
一、社會熱點類
二、觀點理解類
三、政策理解類
四、哲理故事類
五、漫畫類
第三章 情景處理與應變題
第一節 情景處理與應變題命題精髓
一、情景處理與應變題導讀
二、情景處理與應變題常見問題及答題原則
第二節 情景處理與應變題高分策略
……
第三篇 無領導小組討論
第四篇 面試技巧全攻略
第五篇 面試經典真題詳解
第六篇 遼寧省情介紹及熱點精要
第七篇 面試秘籍
附錄
