現(xiàn)代管理學(xué)案例教程(21世紀(jì)高職高專規(guī)劃教材·財(cái)經(jīng)管理系列)
- 所屬分類:
- 作者:
張巖松,陳百君,周宏波 主編
- 出版社:
清華大學(xué)出版社有限公司
- ISBN:9787811237139
- 出版日期:2009-10-1
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原價(jià):
¥29.00元
現(xiàn)價(jià):¥20.10元
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圖書簡介
本書首先在緒論部分較全面地介紹了管理案例教學(xué)的方法、技巧和規(guī)律,為師生對管理案例的“教”與“學(xué)”提供方法論指導(dǎo)。
本書分為管理概述、計(jì)劃、決策、戰(zhàn)略管理、組織設(shè)計(jì)、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)行為、激勵(lì)、溝通、控制、群體行為、組織文化、管理創(chuàng)新等章,每章首先本著“理論夠用為度”的原則介紹了基本管理理論,然后設(shè)若干個(gè)管理案例,每個(gè)案例包括案例內(nèi)容和思考討論題若干,共66個(gè)案例。它們是從眾多案例中精選出來的,大部分來自國內(nèi)工商企業(yè)管理的實(shí)踐,較好地體現(xiàn)了我國的國情,對國外的一些經(jīng)典案例,也適當(dāng)選錄,這66個(gè)案例可作為規(guī)范性案例提供給學(xué)生學(xué)習(xí)和課堂討論使用。 本書可作為高等院校經(jīng)濟(jì)管理類各專業(yè)的管理學(xué)課程的教材或配套教材,也可供各級各類組織在職管理人員培訓(xùn)和自學(xué)使用。
目錄
緒論
第一章 管理概述
一、管理的含義
二、管理的特征
三、管理者
案例1 霍桑工廠實(shí)驗(yàn)
案例2 忙碌的生產(chǎn)部長
案例3 斯特德工作中的兩天
案例4 升任公司總裁后的思考
案例5 肯德基炸雞進(jìn)入中國市場的秘訣
案例6 創(chuàng)辦個(gè)人自己企業(yè)的兩個(gè)道德困境
拓展訓(xùn)練點(diǎn)鈔
第二章 計(jì)劃
一、計(jì)劃工作的特征
二、計(jì)劃工作的程序
三、計(jì)劃工作原理
四、計(jì)劃工作的方法
案例1 施溫自行車公司的沉浮
案例2 年度銷售計(jì)劃是如何制訂的
案例3 宏大實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司
案例4 喬森家具公司的五年目標(biāo)
拓展訓(xùn)練跨繩
第三章 決策
一、決策的實(shí)質(zhì)
二、決策的程序
三、影響有效決策的因素
四、決策的方法
案例1 奔馳公司的理性決策
案例2 領(lǐng)導(dǎo)如何進(jìn)行決策
案例3 阿迪達(dá)斯與耐克
案例4 康寧公司的發(fā)展決策
案例5 艾美公司該如何決策
案例6 挑戰(zhàn)者號航天飛機(jī)
拓展訓(xùn)練 直覺告訴我
第四章 戰(zhàn)略管理
一、戰(zhàn)略管理的產(chǎn)生
二、戰(zhàn)略管理的原則
三、戰(zhàn)略管理在現(xiàn)代管理中的價(jià)值
案例1 新東方學(xué)校的戰(zhàn)略選擇
案例2 摩托羅拉公司
案例3 李嘉誠父子的勝利
案例4 從紙張到手機(jī)的故事
拓展訓(xùn)練 你快樂我快樂
第五章 組織設(shè)計(jì)
一、組織的概念
二、組織工作的任務(wù)和步驟
三、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則
四、組織變革
案例1 王震業(yè)現(xiàn)象
案例2 浪濤公司
案例3 韋爾奇對通用電氣公司的改造
案例4 北歐航空公司
案例5 樂百氏的組織結(jié)構(gòu)
拓展訓(xùn)練 向前傳遞
第六章 人力資源管理
一、人力資源管理的含義
二、人力資源管理的內(nèi)容
三、人力資源管理的基本原則
案例1 工資全額浮動(dòng)為何失靈
案例2 鼎立建筑公司
案例3 李欣的調(diào)離報(bào)告
案例4 李科長的煩惱
案例5 成功的應(yīng)聘者
……
第七章 領(lǐng)導(dǎo)行為
第八章 激勵(lì)
第九章 溝通
第十章 群體行為
第十一章 控制
第十二章 組織文化
第十三章 管理創(chuàng)新
參考文獻(xiàn)