2013年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試案例分析300例閱讀、分析、解答及撰..
- 所屬分類：
黨政領(lǐng)導(dǎo)干..
- 作者：
程連昌 主編
- 出版社：
國家行政學(xué)院出版社
- ISBN：9787515002613
- 出版日期：2013-1-1
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原價：
￥80.00元
現(xiàn)價：￥39.20元
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圖書簡介
本套教材具有以下鮮明特點(diǎn)：
一是針對性。本套教材針對考試特點(diǎn)和競爭者最關(guān)心的問題，從試題題型、測試重點(diǎn)、復(fù)習(xí)策略、應(yīng)答技巧、模擬實(shí)例等各個方面做了介紹，分析了以往考試試題的內(nèi)容分布和側(cè)重點(diǎn)，對考試復(fù)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了合理取舍，突出了重點(diǎn)、要點(diǎn)，針對性強(qiáng)。
二是權(quán)威性。本套教材的作者很有經(jīng)驗(yàn)，有的多年從事公開選拔考試研究，有的多年做過考試輔導(dǎo)，有的是競爭考試成功者。全書的內(nèi)容緊密聯(lián)系考試實(shí)際，非常典型，有代表性，廣大中青年干部讀時會有逼真、實(shí)戰(zhàn)的感覺。
三是系統(tǒng)性。本套教材針對考試的特點(diǎn)，從筆試的總體要求到各科考試試卷內(nèi)容；從面試的結(jié)構(gòu)到面試試題、結(jié)構(gòu)化面試方法、考官打分；從試題分析到應(yīng)答技巧、模擬演練等各個方面進(jìn)行了系統(tǒng)的介紹。
四是實(shí)用性。本套教材充分考慮到廣大在職公務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、工作很忙的特點(diǎn)，在內(nèi)容選擇上突出了重點(diǎn)、要點(diǎn)，在編排形式上，有提示、例題解析和模擬題，特別精心命制了全真模擬試卷，有利于應(yīng)試者高效準(zhǔn)備。
五是高效性。本套教材根據(jù)廣大競爭者學(xué)習(xí)和工作都很忙及考試準(zhǔn)備時間短的特點(diǎn)，內(nèi)容簡練，精選了過去的典型試題，甄選了有代表性的模擬題，貫穿了考試成功者的復(fù)習(xí)策略，能大大提高復(fù)習(xí)效率。
目錄
第一章 案例分析題題型概述及撰寫技巧
第一節(jié) 案例分析題題型概述
一、案例分析題題型的定義
二、案例分析題的特點(diǎn)
三、案例分析題的測評要素和出題思路
四、案例分析題的基本題型
第二節(jié) 案例分析題復(fù)習(xí)和撰寫技巧
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)的針對性
二、案例分析題做答要具備的幾個基本意識
三、案例分析題的閱讀和解答技巧
四、案例分析題的解答步驟
五、案例分析題撰寫注意事項(xiàng)
六、評分標(biāo)準(zhǔn)與分類評價
第二章 案例分析300例分類詳解
分類一 思想認(rèn)識與政治素質(zhì)類
專題一 思想理論類
案例1 思想政治工作對領(lǐng)導(dǎo)工作具有怎樣的重要意義
案例2 如何理解黨的最高綱領(lǐng)與最低綱領(lǐng)的辯證關(guān)系
案例3 解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)在實(shí)踐方面具有怎樣的重要意義
案例4 怎樣堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的思想路線
案例5 “三個代表”體現(xiàn)了哪些歷史唯物主義觀點(diǎn)
案例6 如何正確認(rèn)識質(zhì)變與量變之間的關(guān)系
案例7 對馬克思主義發(fā)展史的認(rèn)識
案例8 堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的思想路線
案例9全面建設(shè)小康社會戰(zhàn)略思想
案例10 所給材料對知識創(chuàng)新的指導(dǎo)意義
案例11 如何理解實(shí)踐的基本特點(diǎn)及認(rèn)識與實(shí)踐的關(guān)系
專題二 黨的建設(shè)類
案例1 保持黨的優(yōu)良作風(fēng)意義何在
案例2 加強(qiáng)黨的建設(shè)有何重大意義
案例3 黨的作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容和關(guān)鍵是什么
案例4 如何理解黨的發(fā)展過程中的特殊困難及兩大歷史性變化
案例5 新時期黨的建設(shè)必須解決的兩大歷史性課題
案例6 我們的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源
案例7 如何理解黨的性質(zhì)
案例8 為什么要強(qiáng)調(diào)黨的執(zhí)政能力建設(shè)
案例9 科學(xué)發(fā)展觀對加強(qiáng)黨的建設(shè)的重大意義
分類二 公共行政與領(lǐng)導(dǎo)管理類
專題一 領(lǐng)導(dǎo)決策類
案例1 漯河市“7. 25”硫酸二甲酯泄漏突發(fā)事故處置
案例2 2006年福建省建甌市延期高考事件
案例3 該鎮(zhèn)為何拒絕巨額投資
案例4 決策失敗的主要原因
案例5 李副縣長的做法是否正確
案例6 作為工業(yè)國管委會副主任，該如何決策
案例7 如何認(rèn)識當(dāng)前這種狀況
案例8 藥用輔料廠該不該兼并第三制藥廠
案例9 政府關(guān)于實(shí)施高效農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略的決策正確與否
案例10 吉林成功處置“8 . 21”牡牛河水污染事件
專題二 選人用人類
案例1 領(lǐng)導(dǎo)選才用人有必要求全責(zé)備嗎
案例2 “競爭上崗”對用人制度改革有何作用
案例3 交通局的領(lǐng)導(dǎo)班子在用人方面違背了什么原則
案例4 王某能否當(dāng)選鄉(xiāng)長
案例5 一處分張某的憲法根據(jù)是什么
案例6 王秘書因何故要申請調(diào)離原工作部門
……
第三章 歷年經(jīng)典真題及模擬練習(xí)
