黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱面試復習指南(2013 ..
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黨政領導干..
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- ISBN:9787511515742
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圖書簡介
品牌:博庫詳情基本信息 商品名稱:黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱面 作者:李永新 定 價:80 開本:16開 出版社:人民日報 ISBN號:9787511515742 頁數:354 出版時間:2013-03-01 版次:1 商品類型:圖書 印刷時間:2013-03-01 印次:1
內容提要:《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱面試復習指南(2013最新版)》由李永新主編,本書由中公教育數位資深專家和名牌教師精心打造而成。編寫人員都是長期從事黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試試題研究和培訓工作的人員,信息全面,經驗豐富,對公選面試考試規律和命題趨勢把握精準,能夠真正使考生把面試理論融會貫通,內化成能力,從而在公選考試中取得決定性的勝利。本書嚴格依據最新的考試大綱編寫,并緊密融合十八大精神的嶄新內容,同時吸納了2012年的經典面試真題,涵蓋了黨政領導干部公開選拔和競爭上崗最新考試大綱中所涉及的各種面試形式,試題題型全面,體例規范,內容新穎,使廣大考生復習起來有的放矢、事半功倍。本書對公選面試所能涉及的理論和實戰技巧進行了全方位的介紹,全書共有六篇內容:理論政策篇、面試高分篇、心理測評篇、面試攻略篇、面試熱點篇和面試真題篇。從面試基礎理論介紹到各種高分策略的闡述,從面試實戰技巧的說明到面試真題的詳剖精解,每塊內容都是理論與實踐相結合,內容豐富。本書完備的體系將幫助考生全面夯實基礎,從而在構建完整公選面試理論體系的基礎上,快速提高考生的實戰能力。本書的創新主要體現在以下幾個方面:第一,要特別指出的是,本書在心理測評部分給出了應對的策略,這是中公教育在匯聚業內專家對心理測評進行研究的基礎上,給出的獨家應對技巧,這在業內是一個創新;第二,本書對無領導小組討論這種面試形式不但給出了理論介紹和策略講解,而且還給考生提供了真實案例的現場實錄和專家點評,同時,在第六篇面試真題篇,也創新性地對無領導小組討論的真題進行了深度解讀,從而使考生能夠更好地全方面把握這一相對生疏的面試形式。以上內容既有創新又突出實用,相信對考生會很有幫助。本書在展現基礎知識的同時,還就每一種面試形式進行了深度講解和分析,從理論闡述、面試攻略到試題詳解,每塊內容都從考生實用的角度出發來組織安排。為使讓考生能夠舉一反三、融會貫通,真正提升能力。本書在第二篇面試高分篇對各類型題目給出了例題精解,不但有詳細的參考答案,而且還提供了“思路分析”,為考生應對此類其他題目提供方向指引。相信本教材對考生在短時間內有針對性地掌握各類面試形式、提升面試能力從而取得面試高分具有非常重要的指導作用。作者簡介:李永新,中公教育首席研究與輔導專家。畢業于北京大學政府管理學院,具有深厚的公務員考試核心理論專業背景,具有十多年公務員考試輔導與實戰經驗,對中央國家機關和地方各級公務員招考有博大精深的研究,主持研發了引領公考領域行業標準的深度輔導、專項突破等全系列教材和輔導課程,講課系統、全面、有效,倍受考生歡迎和推崇,是公考輔導領域行業標準的開創者和引領者。目錄:前言
第一篇 理論政策篇
第二篇 面試高分篇
第三篇 心理測評篇
第四篇 面試攻略篇
第五篇 面試熱點篇
第六篇 面試真題篇
目錄
品牌:博庫
基本信息
商品名稱:黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱面 | ||
作者:李永新 | 定 價:80 | 開本:16開 |
出版社:人民日報 | ISBN號:9787511515742 | 頁數:354 |
出版時間:2013-03-01 | 版次:1 | 商品類型:圖書 |
印刷時間:2013-03-01 | 印次:1 |
內容提要:
《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱面試復習指南(2013最新版)》由李永新主編,本書由中公教育數位資深專家和名牌教師精心打造而成。編寫人員都是長期從事黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試試題研究和培訓工作的人員,信息全面,經驗豐富,對公選面試考試規律和命題趨勢把握精準,能夠真正使考生把面試理論融會貫通,內化成能力,從而在公選考試中取得決定性的勝利。本書嚴格依據最新的考試大綱編寫,并緊密融合十八大精神的嶄新內容,同時吸納了2012年的經典面試真題,涵蓋了黨政領導干部公開選拔和競爭上崗最新考試大綱中所涉及的各種面試形式,試題題型全面,體例規范,內容新穎,使廣大考生復習起來有的放矢、事半功倍。本書對公選面試所能涉及的理論和實戰技巧進行了全方位的介紹,全書共有六篇內容:理論政策篇、面試高分篇、心理測評篇、面試攻略篇、面試熱點篇和面試真題篇。從面試基礎理論介紹到各種高分策略的闡述,從面試實戰技巧的說明到面試真題的詳剖精解,每塊內容都是理論與實踐相結合,內容豐富。本書完備的體系將幫助考生全面夯實基礎,從而在構建完整公選面試理論體系的基礎上,快速提高考生的實戰能力。本書的創新主要體現在以下幾個方面:第一,要特別指出的是,本書在心理測評部分給出了應對的策略,這是中公教育在匯聚業內專家對心理測評進行研究的基礎上,給出的獨家應對技巧,這在業內是一個創新;第二,本書對無領導小組討論這種面試形式不但給出了理論介紹和策略講解,而且還給考生提供了真實案例的現場實錄和專家點評,同時,在第六篇面試真題篇,也創新性地對無領導小組討論的真題進行了深度解讀,從而使考生能夠更好地全方面把握這一相對生疏的面試形式。以上內容既有創新又突出實用,相信對考生會很有幫助。本書在展現基礎知識的同時,還就每一種面試形式進行了深度講解和分析,從理論闡述、面試攻略到試題詳解,每塊內容都從考生實用的角度出發來組織安排。為使讓考生能夠舉一反三、融會貫通,真正提升能力。本書在第二篇面試高分篇對各類型題目給出了例題精解,不但有詳細的參考答案,而且還提供了“思路分析”,為考生應對此類其他題目提供方向指引。相信本教材對考生在短時間內有針對性地掌握各類面試形式、提升面試能力從而取得面試高分具有非常重要的指導作用。
作者簡介:
李永新,中公教育首席研究與輔導專家。畢業于北京大學政府管理學院,具有深厚的公務員考試核心理論專業背景,具有十多年公務員考試輔導與實戰經驗,對中央國家機關和地方各級公務員招考有博大精深的研究,主持研發了引領公考領域行業標準的深度輔導、專項突破等全系列教材和輔導課程,講課系統、全面、有效,倍受考生歡迎和推崇,是公考輔導領域行業標準的開創者和引領者。
目錄:
前言
第一篇 理論政策篇
第二篇 面試高分篇
第三篇 心理測評篇
第四篇 面試攻略篇
第五篇 面試熱點篇
第六篇 面試真題篇
第一篇 理論政策篇
第二篇 面試高分篇
第三篇 心理測評篇
第四篇 面試攻略篇
第五篇 面試熱點篇
第六篇 面試真題篇