全國公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考試報(bào)考與面試指南/全國公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考試復(fù)..
- 所屬分類：
- 作者：
石志夫，俸錫金
- 出版社：
中國鐵道出版社
- ISBN：9787113057800
- 出版日期：2004-5-1
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原價(jià)：
￥48.00元
現(xiàn)價(jià)：￥0.00元
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圖書簡(jiǎn)介
本書是在研究近年來大量公開選拔面試失敗和成功案例并吸收和借鑒專家學(xué)者研究成果的基礎(chǔ)上編寫成的。其最大的特征是：以案例說方法，以真題講技巧，并能把握公開選拔面試發(fā)展的最新趨勢(shì)和提供真實(shí)的背景資料，具有很強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性和針對(duì)性。可以說，只要應(yīng)試人員認(rèn)真閱讀本書，按照書中的要求進(jìn)行復(fù)習(xí)和準(zhǔn)備，必將大大提高面試成績(jī)。
目錄
第一章 公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試概要
第一節(jié) 公開選拔考試的意義和特點(diǎn)
第二節(jié) 公開選拔考試的程序
第三節(jié) 公開選拔考試公告的內(nèi)容和發(fā)布
第四節(jié) 公開選拔考試大綱
第二章 公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試測(cè)評(píng)方法體系
第一節(jié) 公開選拔考試測(cè)評(píng)形式
第二節(jié) 公開選拔考試的方法與技術(shù)
第三節(jié) 公開選拔考試測(cè)語匯要素的確定
第四節(jié) 公開選拔考試測(cè)評(píng)方法設(shè)計(jì)舉例
第三章 公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試概述
第一節(jié) 面試的涵義和特征
第二節(jié) 面試的內(nèi)容與形式
第三節(jié) 面試的要求與程序
第四節(jié) 面試的要求與程序
第五節(jié) 面試的組織與實(shí)施
第四章 面試的方法
第一節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試
第二節(jié) 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
第三節(jié) 文件筐測(cè)驗(yàn)
第四節(jié) 抽簽演講答辨
第五章 面試的測(cè)評(píng)要素
第一節(jié) 面試測(cè)評(píng)要素的概述
第二節(jié) 測(cè)評(píng)要素的考題精選與試題剖析
第六章 面試的基本程序
第一節(jié) 面試程序的概述
第二節(jié) 三種面試方法的基本程序
第七章 面試前準(zhǔn)備
第一節(jié) 了解面試的最新發(fā)展趨勢(shì)
第二節(jié) 借鑒面試經(jīng)驗(yàn)和聽取專家建議
第三節(jié) 熟悉面試試題蘊(yùn)涵的專業(yè)知識(shí)
第四節(jié) 測(cè)試自己具備何種領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
第五節(jié) 提高面試必備的禮儀能力
第八章 面試策略要點(diǎn)和過關(guān)技巧
第一節(jié) 面試的策略要點(diǎn)
第二節(jié) 面試的過關(guān)技巧
第三節(jié) 面試技巧實(shí)戰(zhàn)操練
第九章 應(yīng)對(duì)情景模擬面試要領(lǐng)
第一節(jié) 什么是情景模擬面試
第二節(jié) 如何應(yīng)對(duì)情景模擬面試
第三節(jié) 公選情景模擬面試試題精選
第十章 面試試題例舉
第一節(jié) 面試試題分析
第二節(jié) 面試考題100題精選和答題要點(diǎn)
第十一章 各地公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試試題精選
附錄一 全國公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考試大綱
附錄二 關(guān)于進(jìn)一步做好公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的通知
