基本信息
| 商品名稱： | 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試面試成功方略(2012最新版總第12版) |
| 作者： | 程連昌 | 開(kāi)本： | 16開(kāi) |
| 原價(jià)： | 80
| 頁(yè)數(shù)： | 402 |
| 現(xiàn)價(jià)： | 62.4 | 出版時(shí)間 | 2012-01-01 |
| ISBN號(hào)： | 9787801403407 | 印刷時(shí)間： | 2012-01-01 |
| 出版社： | 國(guó)家行政學(xué)院 | 版次： | 9 |
| 商品類型： | 圖書 | 印次： | 1 |
作者簡(jiǎn)介
程連昌，原國(guó)家人事部常務(wù)副部長(zhǎng)、國(guó)家行政學(xué)院副院長(zhǎng)，中國(guó)公務(wù)員錄用考試制度的倡導(dǎo)者和締造者。
目錄
第一部分 面試技巧 第一章 面試是決定選拔成功的關(guān)鍵 一、面試的概念及特點(diǎn) 二、面試的構(gòu)成要素 三、面試的分類四、公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部為何采用面試方法 五、面試的基本程序 六、面試考官 七、面試的基本要求 八、面試遵循的原則 第二章把握面試內(nèi)容 一、面試測(cè)評(píng)內(nèi)容的選擇范圍 二、確定面試內(nèi)容的基本原則 三、命制面試試題的基本要求 四、面試試題設(shè)計(jì)編制的程序五、面試試題的主要類型 第三章 面試試題舉例 一、面試試題構(gòu)成方式 二、面試常見(jiàn)試題舉例(一) 三、面試常見(jiàn)試題舉例(二)四、面試試題功能與應(yīng)用舉例 第四章 如何準(zhǔn)備結(jié)構(gòu)化面試 一、把握結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn) 二、了解結(jié)構(gòu)化面試的組織實(shí)施程序三、熟悉結(jié)構(gòu)化面試具體操作步驟 四、研究測(cè)評(píng)要素 五、結(jié)構(gòu)化面試題本和評(píng)分實(shí)例 第五章 應(yīng)對(duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的方法一、什么是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論 二、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的程序和特點(diǎn) 三、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論試題的主要類型 四、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的評(píng)分五、應(yīng)試者參加無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論應(yīng)掌握的技巧 六、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試實(shí)例 第六章 應(yīng)對(duì)情景模擬面試要領(lǐng) 一、什么是情景模擬二、情景模擬測(cè)試的作用 三、情景模擬測(cè)試的主要方式 四、情景模擬測(cè)試實(shí)例 五、應(yīng)試者要掌握的三個(gè)要領(lǐng) 第七章 掌握答辯的要點(diǎn)一、答辯的特點(diǎn) 二、答辯的實(shí)施程序 三、答辯的技巧 第八章 學(xué)會(huì)競(jìng)崗(聘)演說(shuō) 一、競(jìng)崗(聘)演說(shuō)詞的重要性二、競(jìng)崗(聘)演說(shuō)詞的一般結(jié)構(gòu) 三、競(jìng)崗(聘)演說(shuō)詞的準(zhǔn)備 四、撰寫演說(shuō)詞應(yīng)注意的問(wèn)題 五、競(jìng)崗(聘)演說(shuō)詞舉例六、競(jìng)崗(聘)演說(shuō)要求 七、演講的技巧 第九章 熟悉文件筐測(cè)驗(yàn) 一、什么是文件筐測(cè)驗(yàn) 二、文件筐測(cè)驗(yàn)的優(yōu)缺點(diǎn) 三、文件筐測(cè)驗(yàn)的設(shè)計(jì)四、文件筐測(cè)驗(yàn)的實(shí)施程序 第十章 領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)評(píng) 一、領(lǐng)導(dǎo)能力的結(jié)構(gòu) 二、領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)驗(yàn) 三、領(lǐng)導(dǎo)和管理能力測(cè)評(píng)的主要方法——評(píng)價(jià)中心技術(shù)第十一章 心理素質(zhì)測(cè)試范例 一、測(cè)測(cè)你的自信心 二、測(cè)測(cè)你的壓力承受能力 三、你容易煩躁嗎 第十二章 祝你面試成功一、如何在面試中脫穎而出 二、確立自己的面試風(fēng)格 三、面試的臨場(chǎng)準(zhǔn)備 四、應(yīng)對(duì)5種困難尷尬場(chǎng)面的辦法 五、應(yīng)對(duì)主考官非常規(guī)舉措的辦法六、“我”字的使用技巧 七、發(fā)表意見(jiàn)的技巧 八、學(xué)會(huì)以退為進(jìn) 九、進(jìn)行恰當(dāng)?shù)慕忉?十、掌握常用句式和“萬(wàn)用語(yǔ)”十一、注意面試用語(yǔ)的“禁忌” 第二部分 面試真題 第十三章 公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部面試試題及解答舉例 一、公開(kāi)選拔面試答問(wèn)實(shí)例二、各地最新公選干部面試52題 第十四章 各地公務(wù)員錄用、公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部面試試題 中央、國(guó)家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面談模擬面試題本2010年國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試面試真題(一) 2010年國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試面試真題(二)2010年國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試面試真題(三) 2010年國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試面試真題(四)2010年重慶市國(guó)稅局公務(wù)員錄用考試面試真題 2010年福建省公務(wù)員錄用考試面試真題 2009年國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試面試真題(一)2009年國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試面試真題(二) 2009年國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試面試真題(三)2008年國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試面試真題(一) 2008年國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試面試真題(二)2007年國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試面試真題 2007年陜西省國(guó)稅局公務(wù)員錄用考試面試真題 2006年某省公務(wù)員錄用考試面試真題2006年寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員錄用考試面試真題 2005年某省公開(kāi)選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題 2005年某地公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試試題2005年某省公開(kāi)選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題 2005年河南省漯河市源匯區(qū)公選科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題 2005年河北省公務(wù)員錄用面試試題2004年中央機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用面試試題(一) 2004年中央機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用面試試題(二) 2004年中央機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用面試試題(三)2004年中央機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用面試試題(四) 2004年廣州市公務(wù)員錄用面試試題 2004年江西省公務(wù)員錄用面試試題2004年遼寧省公務(wù)員錄用面試試題 江蘇省某市公開(kāi)招考校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部面試試題 江蘇省某市公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試試題某市公開(kāi)選拔縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試題 某省公開(kāi)選拔縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試題 某省級(jí)城市招考副局級(jí)干部面試試題S省公開(kāi)選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和高級(jí)管理人員面試試題 某省人事廳部分副處長(zhǎng)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題(A)某省委組織部機(jī)關(guān)部分處級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題 某市處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗面試題 全國(guó)公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考試專業(yè)知識(shí)面試試題精選第三部分 面試熱點(diǎn)及模擬試卷 第十五章 面試熱點(diǎn) 一、環(huán)保問(wèn)題 二、科學(xué)發(fā)展觀 三、收入分配制度改革 四、看病難、看病貴五、社保基金安全 六、官員問(wèn)責(zé)制 七、公共安全 八、就業(yè)問(wèn)題及對(duì)策 九、國(guó)家土地政策 第十六章 模擬試卷 模擬試卷一 模擬試卷二模擬試卷三 模擬試卷四 模擬試卷五 模擬試卷六 模擬試卷七 模擬試卷八 模擬試卷九 模擬試卷十 第四部分 報(bào)考指南及筆試技巧 第十七章公開(kāi)選拔是選人用人的大趨勢(shì) 一、公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部力度不斷加大 二、公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的程序 三、公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的特點(diǎn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例 第十八章 公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試概要 一、公開(kāi)選拔考試的特點(diǎn)和功能 二、公開(kāi)選拔考試的程序三、公開(kāi)選拔考試公告的內(nèi)容 第十九章 最新公選考試大綱 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗公共科目筆試內(nèi)容 第二十章 公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試測(cè)評(píng)方法體系 一、公開(kāi)選拔考試測(cè)評(píng)形式二、公開(kāi)選拔考試的測(cè)評(píng)方法與技術(shù) 三、公開(kāi)選拔考試測(cè)評(píng)要素的確定 四、公開(kāi)選拔考試測(cè)評(píng)方法設(shè)計(jì)舉例 第二十一章 筆試穩(wěn)操勝券技巧(上)一、了解筆試的功能和特點(diǎn) 二、熟悉筆試內(nèi)容和試卷結(jié)構(gòu) 三、把握筆試各種題型的特點(diǎn) 四、掌握科學(xué)的記憶方法 五、保持最佳狀態(tài) 第二十二章筆試穩(wěn)操勝券技巧(下) 一、根據(jù)閱卷心理形成應(yīng)試策略 二、掌握答卷策略 三、客觀性試題解題技巧 四、主觀性試題解題技巧五、注意避免常出現(xiàn)的差錯(cuò)
