2011年高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合教材--高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
- 所屬分類：
高級(jí)會(huì)計(jì)師..
- 作者：
《2011年高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合教材》編寫組 編
- 出版社：
- ISBN：9787802558212
- 出版日期：2011-6-1
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原價(jià)：
￥48.00元
現(xiàn)價(jià)：￥0.00元
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圖書簡(jiǎn)介
人力資源和社會(huì)保障部辦公廳、財(cái)政部辦公廳于2011年6月聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于2011年度高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合考試工作有關(guān)問題的通知》，規(guī)定高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合考試由國(guó)家統(tǒng)一組織，考試科目為《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》。申請(qǐng)參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審的人員，須經(jīng)考試合格后，方可參加評(píng)審。對(duì)參加考試并達(dá)到國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，核發(fā)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證，該證在全國(guó)范圍內(nèi)3年有效。全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室重新修訂了高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合考試《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目考試大綱，用于2011年度的考試。
為幫助考生正確理解考試大綱的精神，掌握考試大綱的有關(guān)內(nèi)容，有的放矢地復(fù)習(xí)應(yīng)考，我們組織有關(guān)專家根據(jù)新修訂的考試大綱，編寫了2011年度高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合考試教材，全套三冊(cè)，第一分冊(cè)教材為《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》，第二分冊(cè)為《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)案例分析大全》，第三分冊(cè)為《歷年考試試題及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)／考前模擬試題及參考答案》，供考生及有關(guān)人員復(fù)習(xí)時(shí)參考。
目錄
第一章 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
第一節(jié) 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)
第二節(jié) 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃
第三節(jié) 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施
第四節(jié) 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略指標(biāo)分析
第二章 企業(yè)并購(gòu)
第一節(jié) 企業(yè)并購(gòu)的動(dòng)因與作用
第二節(jié) 企業(yè)并購(gòu)的類型
第三節(jié) 企業(yè)并購(gòu)的流程
第四節(jié) 并購(gòu)融資與支付對(duì)價(jià)
第五節(jié) 并購(gòu)后整合
第六節(jié) 企業(yè)并購(gòu)會(huì)計(jì)
第三章 股權(quán)激勵(lì)
第一節(jié) 股權(quán)激勵(lì)方式和條件
第二節(jié) 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的擬訂
第三節(jié) 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的審批和實(shí)施
第四節(jié) 股權(quán)激勵(lì)會(huì)計(jì)
第四章 套期保值
第一節(jié) 套期保值的本質(zhì)與作用
第二節(jié) 套期保值的原則與方式
第三節(jié) 套期保值的實(shí)際運(yùn)作
第四節(jié) 套期保值會(huì)計(jì)
第五章 金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移
第一節(jié) 金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的形式和作用
第二節(jié) 金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的類型
第三節(jié) 金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的會(huì)計(jì)
第六章 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與價(jià)值管理
第一節(jié) 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與價(jià)值管理的作用
第二節(jié) 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與價(jià)值管理的方法
第三節(jié) 改進(jìn)價(jià)值管理的效果與途徑
第七章 企業(yè)內(nèi)部控制
第一節(jié) 內(nèi)部控制的目標(biāo)、原則與要素
第二節(jié) 企業(yè)層面控制
第三節(jié) 業(yè)務(wù)層面控制
第四節(jié) 內(nèi)部控制評(píng)價(jià)
第五節(jié) 內(nèi)部控制審計(jì)
第八章 預(yù)算管理、預(yù)算會(huì)計(jì)與政府會(huì)計(jì)改革
第一節(jié) 部門預(yù)算管理
第二節(jié) 國(guó)庫(kù)集中收付與政府采購(gòu)制度
第三節(jié) 行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理
第四節(jié) 預(yù)算會(huì)計(jì)與政府會(huì)計(jì)改革
