圖書簡介

　　本書能夠幫助廣大考生在“專業化”面試時代快速把握面試本質，迅速提高面試水平，我們在體例的編排上做了很多精心設計：
　　第一，理清命題規律，點撥面試之策。湖北省考情部分，全面、透徹、準確地解析了面試的重點和難點、新趨勢和新動向，解析合理，點撥到位，使考生對面試題型變化了然于胸，在準確把握考試要求的基礎上，達到“題型任你變，方法我自有”的境界。
　　第二，精選歷年湖北省面試真題，結合國家和地方公務員面試真題，厘清面試之源。本書盡可能全方位、深層次地組織題目的參考答案，以提高其利用價值。盡管有些問題考生在有限的時間內不太容易想得那么全面、那么深刻，但平時研習全面、深刻的答案對考生的思路具有啟迪、開闊的作用。
　　第三，科學分類面試題型，全面講解各類題型的高分策略。面試復習歷來時間有限，考生最大的困惑在于面對海量題目時無從下手，既無法做到面面俱到，又抓不住關鍵。本書可以使考生在時間有限的情況下，把主要精力放在經典例題的研讀上，就可以應對未來考試絕大部分題型的變化，從而在短期的面試備考中占得先機。

目錄

　　本書內容共分四篇：
　　第一篇結合湖北省公務員考試的特點，對歷年湖北省公務員面試真題進行了深入的研究和解答，精準分析命題規律，科學預測考試趨向，深刻闡述每種題型的理論淵源與核心要點。
　　第二篇精心挑選了2011—2013年具有代表性的國家和地方公務員面試真題，進行了深度解析，并給出了詳細的參考答案。通過精細入微的分析、鞭辟入里的逆向推導，還原試題的命制過程，考生就能清晰地看到試題淵源，明確命題原理和思路，從而把握規律、觸類旁通，為有效復習、準確應答提供依據。
　　第三篇通過反復研究和梳理近幾年國考以及各省市的公務員面試真題，挑選了大量的經典例題，代表了大部分考題類型。在有限的復習期限內，考生可以按照結構化面試五大傳統題型和形式新穎題型的分類安排，進行大量的真題專項訓練，迅速提升答題技巧和水平。
　　第四篇精心編排了歷年國家及地方公務員無領導小組討論面試經典真題，并對這些真題進行了詳細的解析，幫助考生快速掌握無領導小組討論的考試特點，以提升備考能力。

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