基本信息
| 商品名稱： | 最新國家及地方公務員考試綜合輔導手冊 |
| 作者： | 本書專家編寫組 | 開本： | 16開 |
| 原價： | 50
| 頁數： | 415 |
| 現價： | 40 | 出版時間 | 2010-10-01 |
| ISBN號： | 9787010093444 | 印刷時間： | 2010-10-01 |
| 出版社： | 人民 | 版次： | 1 |
| 商品類型： | 圖書 | 印次： | 1 |
目錄
第一部分 公務員錄用考試政策 第一章 公務員錄用考試簡介 第二章 國家及地方公務員錄用考試報考時問及報考條件第三章 公務員錄用考試公共科目筆試內容 第四章 中央機關及其直屬機構2011年度考試錄用公務員公共科目考試大綱第二部分 行政職業能力測驗答題精義 第五章 言語理解與表達 第一節 選詞填空 第二節 語句表達 第六章 數量關系 第一節 數字推理第二節 數學運算 第七章 判斷推理 第一節 圖形推理 第二節 定義判斷 第三節 類比推理 第四節 邏輯判斷 第八章 資料分析第一節 圖表資料分析 第二節 文字資料分析 第九章 常識判斷 第一節 法理學 第二節 憲法 第三節 刑法 第四節 刑事訴訟法第五節 行政法 第六節 商法 第七節 民法 第八節 民事訴訟法 第九節 經濟法 第十節 勞動合同法 第三部分 申論答題精義第十章 申論考試概述 第一節 申論考試的特點 第二節 申論考試內容及設計 第三節 申論考試過程及注意點 第十章 社會熱點問題分析第一節 社會保障問題 第二節 就業問題 第三節 現代農業建設 第四節 醫療保障問題 第五節 農村義務教育 第六節 節約型社會 第七節新農村建設 第四部分 面試答題精義 第十二章 公務員面試的發展趨勢 第十三章 公務員面試的基本原則和要求 第一節公務員面試的四個基本原則 第二節 公務員面試的五項基本要求 第十四章 公務員面試的要素與內容 第一節 公務員面試的十大要素 第二節公務員面試的主要內容 第十五章 公務員面試的形式與程序 第一節 公務員面試的主要形式 第二節 公務員面試的基本程序 第十六章 面試準備第一節 面試前的準備 第二節 面試中的策略 第三節 面試結束前的注意事項 第十七章 公務員面試真題詳解 第五部分2009、2010年度真題及2011年度模擬訓練題 第十八章 2009年度國家公務員錄用考試真題及參考答案 第一節2009年度中央、國家機關公務員錄用考試《行政職業能力測驗》試題 第二節2009年度中央、國家機關公務員錄用考試《行政職業能力測驗》參考答案及解析 第三節2009年度中央、國家機關公務員錄用考試《申論》試題 第四節 2009年度中央、國家機關公務員錄用考試《申論》參考答案及解析 第十九章2010年度國家公務員錄用考試真題及參考答案 第一節 2010年度中央、國家機關公務員錄用考試《行政職業能力測驗》試題 第二節2010年度中央、國家機關公務員錄用考試《行政職業能力測驗》參考答案及解析 第三節2010年度中央、國家機關公務員錄用考試省級以上(含副省級)綜合管理類《申論》試題 第四節20lO年度中央、國家機關公務員錄用考試省級以上(含副省級)綜合管理類《申論》參考答案及解析 第五節2010年度中央、國家機關公務員錄用考試市(地)以下綜合管理類和行政執法類《申論》試題 第六節2010年度中央、國家機關公務員錄用考試市(地)以下綜合管理類和行政執法類《申論》參考答案及解析 第二十章2011年度國家公務員錄用考試模擬題及參考答案 第一節 2011年度中央、國家機關公務員錄用考試《行政職業能力測驗》模擬題 第二節2011年度中央、國家機關公務員錄用考試《行政職業能力測驗》模擬題參考答案及解析 第三節2010年度申論考試內容及評分標準解讀
