圖書簡介

品牌：紅旗出版社

詳情

作 者： 華圖教育
出 版 社： 紅旗出版社
字 數： 591千字
開 本： 16
ISBN 號： 978-7-5051-2285-7
上架時間： 2013-09-25

 

第一篇內蒙古公務員面試導航

第一章內蒙古公務員面試概述2

第一節通過招考簡章了解內蒙古公務員面試2

一、招考簡章一覽2

二、面試流程安排3

三、面試成績評分方法4

第二節內蒙古公務員面試考情分析及預測5

一、2012年內蒙古公務員面試特點分析5

二、2013年內蒙古公務員面試預測6

第二章面試的備考策略8

第一節調整面試心理8

一、面試的心態準備8

二、調整面試心態9

第二節重視面試細節13

一、學會應對尷尬局面13

二、打造亮點14

三、注意巧用表情14

四、重視表達技巧15

第二篇面試禮儀

第一章禮儀與面試禮儀20

第一節禮儀20

第二節面試禮儀20

第二章著裝禮儀21

第一節服裝與色彩的搭配21

一、強烈色配合21

二、補色配合21

第二節服裝款式22

第三節著裝規范22

一、男士規范22

二、女士規范23

第三章儀容禮儀25

第一節頭發25

一、發型25

二、清潔25

第二節美容化妝26

第四章儀態禮儀27

第一節站姿27

第二節行姿28

第三節坐姿28

第四節入場與退場的具體要求30

一、入場30

二、問好30

三、退場30

第五節表情與微表情31

一、表情31

二、微表情31

第五章社交禮儀33

一、稱呼禮儀33

二、握手禮儀33

三、介紹禮儀34

四、遞接名片禮儀34

五、交談禮儀35

六、行進、出入禮儀35

七、拜訪禮儀35

八、待客禮儀36

第三篇結構化面試

第一章結構化面試概述38

第一節結構化面試簡介38

一、什么是結構化面試38

二、為什么叫結構化面試38

三、結構化面試考什么38

四、結構化面試的程序39

五、結構化面試的題本示例40

第二節結構化面試的題型與作答技巧41

一、結構化面試的題型41

二、結構化面試的作答技巧42

第二章綜合分析類45

第一節綜合分析類試題概述45

一、題型透視45

二、出題形式46

三、應考準備47

第二節綜合分析類試題精解49

一、社會現象類49

二、政策分析類54

三、兩難問題類56

四、哲理寓言警句類58

五、漫畫類61

六、效應原理類63

第三節實戰練習64

第三章求職動機與擬任職位匹配類68

第一節求職動機與擬任職位匹配類試題概述68

一、題型透視68

二、出題形式68

三、應考準備69

第二節求職動機與擬任職位匹配類試題精解70

一、自我認知類70

二、個人背景經歷類73

三、求職意向與動機類74

第三節實戰練習77

第四章計劃組織類80

第一節計劃組織類試題概述80

一、常見試題類型分類80

二、能力考查80

三、作答思路概述81

四、作答技巧82

五、注意事項82

第二節計劃組織類試題分類闡述及經典試題精解83

會議類83

活動類90

排序類101

第三節實戰練習104

第五章溝通協調類109

第一節溝通協調類試題概述109

一、考查內容109

二、題目類型109

三、作答技巧109

四、注意事項110

第二節溝通協調類試題分類闡述及經典試題精解111

工作態度類111

關系協調類113

危機處理類116

第三節實戰練習118

第六章應變能力類122

第一節應變能力類試題概述122

一、命題原因及考查內容122

二、試題特點122

三、常見類型123

四、作答注意事項123

第二節應變能力類試題分類闡述及經典試題精解124

壓力類124

應急處理類125

第三節實戰練習126

第七章思維及表達能力類129

第一節演講類129

一、題型與思路分析129

二、經典試題精講129

第二節串詞講故事類131

一、題型與思路分析131

二、經典試題精講132

第四篇內蒙古及國家、地方公務員面試真題

第一章2010—2012年內蒙古公務員面試真題134

第一節2012年內蒙古公務員面試真題134

第二節2011年內蒙古公務員面試真題148

第三節2010年內蒙古公務員面試真題156

第二章2013年國家公務員面試真題176

第三章2013年其他省(市、自治區)公務員面試真題精選195

第五篇內蒙古公務員面試模擬考場

第一章模擬方法介紹230

一、尋找“考官”230

二、“考官”提問230

三、考生答題231

四、“考官”打分231

五、發現不足231

第二章考前實戰模擬考場232

模擬考場一232

模擬考場二233

模擬考場三235

模擬考場四236

模擬考場五238

模擬考場六239

第六篇公務員面試熱點面面觀

第一章公務員面試熱點全面認知242

第一節公務員面試熱點十問十答242

第二節公務員面試熱點備考點睛244

第二章公務員面試熱點集錦246

1.網絡反腐246

2.電視節目泛娛樂化247

3.城管“柔性執法”248

4.申遺熱249

5.旅游市場亂象250

6.“22歲教授”251

7.醫患矛盾252

8.電商價格混戰253

9.訂火車票的“辛苦費”254

10.“中國式”標簽255

11.公務員上街擦皮鞋256

12.電視問政257

13.校長陪餐258

14.霧霾天氣259

15.高校搶生源260

第七篇拓展材料

第一章領導人講話262

一、領導干部要認認真真學習，老老實實做人，干干凈凈干事262

二、“為官發財，應當兩道”262

三、對全國公務員提出的三點希望263

四、“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”263

五、“空談誤國，實干興邦”263

六、“一飯膏粱，維系萬家;柴米油鹽，關系大局”263

七、“老虎”“蒼蠅”一起打264

八、為官者應該敬畏歷史，敬畏百姓，敬畏人生264

第二章名言警句265

一、廉潔與自律265

二、理想與信念265

三、奮斗與堅持266

四、競爭與合作266

五、寬容與美德267

六、態度決定成敗268

第三章效應定律269

一、蝴蝶效應269

二、鯰魚效應269

三、馬太效應269

四、弼馬瘟效應269

五、羅森塔爾效應269

六、手表定律270

七、彼得原理270

八、不值得定律270

九、華盛頓合作定律270

十、酒與污水定律270

十一、熱爐效應270

十二、刺猬效應271

十三、水桶定律271

第四章哲理小故事271

第八篇無領導小組討論

第一章無領導小組討論概述276

第一節無領導小組討論簡介276

一、無領導小組討論的概念276

二、無領導小組討論的沿革276

三、無領導小組討論的優點277

四、無領導小組討論的缺點278

第二節無領導小組討論的實測程序279

一、準備階段279

二、實施階段279

三、整理記錄、評分階段280

四、分數整合及最終結果判定階段280

第三節無領導小組討論的評分280

一、無領導小組討論的計分方式280

二、無領導小組討論的計分內容280

第二章無領導小組討論題型解讀282

一、開放式問題282

二、兩難問題282

三、多項選擇題(排序題)282

四、操作性問題282

五、爭奪式問題283

第三章無領導小組討論應對策略284

一、做最適合的自己284

二、做最完美的自己286

第四章無領導小組討論實戰精講287

第一節無領導小組討論試題分類精講287

一、開放式無領導小組討論試題287

二、兩難式無領導小組討論試題288

三、多選式無領導小組討論試題288

四、操作式無領導小組討論試題289

五、爭奪式無領導小組討論試題289

第二節無領導小組討論實例精講291

一、試題291

二、試題分析292

三、八位考生答題實錄292

第五章無領導小組討論經驗分享304

一、無領導小組討論經驗談304

二、經驗分享：我的無領導小組面試305

 

 

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技巧分類，舉一反三逐個擊破;全新真題，經典薈萃專家詳解;熱點聚焦，積累素材有話可說——三重功效，內蒙古公務員面試強助力，一書助您通關。

【內容簡介】

本教材結合內蒙古公務員最新面試真題，合理安排考點，科學預測分析，注重對解題思路的講解，培養考生分析問題、解決問題的能力，同時針對每道試 題還總結出了答題誤區，以便考生理清答題思路，節省備考時間;總結了各類面試題型的命題規律，對試題考點和解題技巧進行全面解讀，講解詳細準確，深入淺 出，側重對考生能力的訓練，力求讓考生在訓練中逐漸形成自己的解題思路和答題方法;在對各類面試題型進行詳細講解的同時，增加了分享成功考生的心得體會和 經驗分享，為考生提供參考，期望考生通過借鑒他人的成功經驗，不斷完善自我;還選編了其他部分省市的面試真題，并設置了“模擬考場”，旨在讓考生更多地了 解面試題型，有針對性地進訓練，找出自己的不足，全面提升自身能力。

 

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