華圖2014年最新版 河北省公務員錄用考試*教材書籍 面試歷年真題個性化詳解1000..
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河北省公務..
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- ISBN：9787505122819001
- 出版日期：
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原價：
￥48.00元
現價：￥0.00元
圖書簡介
品牌：紅旗出版社詳情基本信息
書名:華圖·2014河北省公務員錄用考試*教材：面試歷年真題個性化詳解1000題（最新版）
原價：48.00元
作者:華圖教育 編
出版社：紅旗出版社
出版日期：2013-09-01
ISBN：9787505122819
字數：
頁碼：
版次：1
裝幀：平裝
開本：16開
商品標識：11318972
編輯推薦
千淘萬漉，數萬真題僅選1000道；題題經典，全面覆蓋河北面試考點；舉一反三，20%時間掌握80%技巧；百尺竿頭，面試考場趕超對手15分——題海戰術，重在實效，本書不會讓您失望。
內容提要
河北省公務員面試基本情況介紹，使考生全面了解面試概況、備考策略和面試禮儀；選取河北省公務員面試最新及歷年真題，使考生熟悉河北省公務員面試題型及內容；精選國家及其他省市最新及近年面試真題，助考生宏觀把握面試特點，追蹤考查動向，同時幫助考生在立足本省的基礎上，放眼全國，拓寬視野，全面掌握面試命題人的命題規律。
目錄
第一篇 河北面試概覽
第一章 河北面試概述
第一節 面試及錄用情況介紹
第二節 面試考情分析及預測
第二章 面試準備事項
第一節 面試禮儀
第二節 面試心態
第三節 面試細節
第二篇 結構化面試
第一章 結構化面試概述
第一節 結構化面試簡介
第二節 結構化面試的題型與作答技巧
第二章 試題分類介紹
第一節 綜合分析類
第二節 自我認知與職位匹配類
第三節 組織管理類
第四節 溝通協調類
第五節 應急應變類
第六節 其他類別
第三篇 面試真題詳解
第一章 河北面試真題
第一節 2013年河北面試真題
第二節 2012年河北面試真題
第三節 2011年河北面試真題
第二章 國考面試真題
第一節 2013年國考面試真題
第二節 2012年國考面試真題
第三節 2011年國考面試真題
第四節 2010年國考面試真題
第三章 其他省（市、自治區）面試真題
第一節 黑龍江面試真題
第二節 遼寧面試真題
第三節 內蒙古面試真題
第四節 寧夏面試真題
第五節 北京面試真題
第六節 浙江面試真題
……
作者介紹
華圖教育，創辦于2001年9月16日，是集面授培訓、圖書發行、網絡教學于一體，擁有專兼職教師及專業研究員三千多人的綜合性教育集團，是國內公認的公職培訓行業標準制定者和教育培訓標桿企業，是國務院機關事務局后勤干部培訓中心、中國社會科學院、教育科學出版社等部門的合作單位。國務院機關事務局后勤干部培訓中心、中國社會科學院、教育科學出版社等部門的合作單位。
文摘
第一章 河北面試概述
第一節 面試及錄用情況介紹
一面試及招錄人數
2013年河北省計劃招錄公務員8965名，而參加筆試的考生共有200465人，分職位按不高于3∶1的比例確定進入面試。公考競爭的激烈程度從這些數字中可見一斑。希望預備參加河北省公務員考試的考生能夠對激烈的競爭做好充分的心理準備，并對公務員筆試、面試的備考均給予充分的重視。
二面試形式
2013年的河北省公務員面試與往年相同，依舊采用結構化面試的形式。結構化面試是指按照事先制定好的面試提綱上的問題來提問，并且按照標準格式記錄應試者的回答并對其進行評價的一種面試方式。這是公務員面試廣泛采取的方式。目前，個別省份的公務員面試中出現了另外一種面試形式——無領導小組討論面試。但是從2013年河北省公務員面試來看，并沒有顯現出這種端倪。因此，對于河北省公務員面試的準備仍舊應以結構化面試為主。
經過*研究分析發現，公務員結構化面試中已出現過的題目可以分為以下六大類別：求職動機與擬任職位匹配類、綜合分析類、計劃組織類、溝通協調類、應變能力類、思維及表達能力類。公務員面試中目前已出現過的結構化考題基本上都可以歸類到這六大類別中，或是單屬于某一類，或是兩種或多種類別的結合。本書對于結構化面試的講解主要是圍繞著這六大類別來進行的。而在面試中，各個省份都具有自己的特色，河北省也不例外，考生在備考中也應該有側重地進行練習，在后面一節我們將會詳細分析河北省的面試命題特色。下面，我們對這六種類型的題目分別舉例說明，幫助考生初步了解這六類題目。
求職動機與擬任職位匹配類
你怎么看駐外工作的艱苦，為什么要報考外交部？（2013年1月24日國家公務員面試真題）
綜合分析類
針對目前部分地區出現的過分注重經濟增長而忽略生態文明建設的情況，河北省政府決定將生態文明建設納入到各地的干部考核體系中，對此，你是怎么理解的？（2013年5月20日上午河北省直公務員面試真題）
計劃組織類
某皮革廠最近頻繁發生中毒事件，經調查是企業為了節約成本使用了劣質膠水導致的，現政府欲組織一次相關企業的排查工作，你如何做前期準備工作？（2013年3月1日國家公務員考試江西出入境邊防檢查面試真題）
溝通協調類
單位有兩個技術攻關小組，近期要完成一次技術攻關任務，由于你提出了合理化建議，得到了領導的認可，領導決定將這項任務交由你們小組來完成，但小組內的同事覺得你多管閑事，另一個小組也不配合，請問你該怎么辦？（2013年2月28日上午國家公務員考試海關面試真題）
應變能力類
你公司參加全市貿易洽談會，你負責本公司展臺現場布置，可是主辦方在沒有提前通知你們的情況下，擅自調整、并且縮減了你們的展臺面積，導致你們的展示無法正常進行，此時，你該如何處理？（2013年2月27日上午國家公務員考試海南出入境檢驗檢疫局面試真題）
思維及表達能力類
《新聞聯播》最常用的十大成語榜單顯示，“堅定不移”、“一如既往”、“前所未有”、“長治久安”、“與時俱進”、“實事求是”、“來之不易”等成語占據前10位。請以“來之不易”為題做一演講。（2013年5月19日下午河北省直系統面試真題）
以上是這六大類題目的典型例題，在實際面試過程中這些題目的出題方式還有各種各樣不同的變化，在本書后續章節中有大量的真題及模擬題目供考生參考及練習。
三面試時間及地點
2013年河北省公務員考試省直機關（系統）的考生分3批在石家莊市區進行面試。第一批：5月18日—5月20日；第二批：6月8日—6月10日；第三批：6月15日—6月17日。各設區市及以下機關的考生分2批，在各設區市進行面試。第一批：6月1日—6月3日；第二批：6月8日—6月10日。
2013年河北省公務員的筆試時間是4月13日，也就是說面試是在筆試后的一到兩個月舉行的。而在2012年及以前的河北省公務員考試中也呈現了這種特征，面試一般都是在筆試后的一個月左右舉行，而且都是分批次舉行的，報考不同的職位，面試的批次也就不一樣。每一批次面試一般歷時三天左右，上下午各一場，每半天更換一套面試題目。每個批次之間大概間隔五天左右。
關于面試地點，我們可以看到，報考省直部門的考生，面試地點都在石家莊市區；而報考各設區市及以下機關的考生在各設區市進行面試。身處異地的考生應提前趕往面試地點。
以上這些信息是從2013年河北省公務員面試的安排中可以洞悉的。考生在備考2014年河北省公務員面試時，也應該及時查看當年公告中關于面試的信息，提早做出準備。
此外，進入面試且證件審核合格的考生需要在參加面試的前三天，登錄河北省人事考試網，自行下載打印《面試通知單》，面試具體地點、組別、時間安排及有關要求詳見《面試通知單》。考生須對此時間格外注意，避免錯過。
四面試考生分組
報考同一個職位的考生一般分在面試的同組、同場；因招錄人數較多無法分在同組、同場的職位，根據筆試總成績的排名順序，采取“蛇型分組法”分組、分場，并將招錄計劃合理均分到每個面試組和場次。考生綜合考試成績按分組、分場分別排序。
“蛇型分組法”的說明：
在招錄公務員面試中，每半天需要更換一套面試試題。為了保證報考同一個職位的考生公平競爭，一般將報考同一個職位的考生分在同組、同場，由同一組考官使用同一套試題進行面試。
但有時由于某一職位招錄計劃較多，按照3∶1的比例，同一職位進入面試的考生很多。這樣，同一職位的考生如果分在一個組，在半天內將難以完成面試。對此，按照慣例，將對這樣的職位實行“蛇型分組法”，即：根據考生筆試成績的名次，按照“蛇型”規律，將考生分為若干個組，并將本職位招錄計劃按比例分配到各組，使各組考生筆試名次基本平均，各組內考生競爭比例基本仍為3∶1。各組考生只和本職位本組考生競爭，而不與本職位其他組的考生競爭。
例如：
五面試流程
河北省公務員面試，一般每個考場設7名考官，由組織人事部門、用人單位及上級主管單位的領導、專家和地市抽調人員等組成，此外還有一名紀檢監察人員、一名計時員及一名核分員。每名考生的面試時間為10分鐘、設4道考題。面試時，考官只核對考生的面試序號，不能詢問姓名。面試成績實行百分制，7名考官去掉一個最高分、一個最低分，取其余考官的平均分即為考生的面試成績。面試考官、考場、考題均由現場抽簽確定，面試成績當場公布。
六確定并公布進入體檢考生名單
面試結束后，主辦單位將計算考生筆試、面試綜合考試成績，確定進入體檢考生名單。
考生綜合考試成績計算公式為：
綜合考試成績=筆試總成績÷2×40%＋面試成績×60%
增加專業科目測試的，計算公式為：
綜合考試成績=筆試總成績÷3×60%＋面試成績×40%。
綜合考試成績保留2位小數。
根據錄用計劃和考生綜合考試成績，分職位（蛇形分組的考生分組、分場）按不高于1∶1的比例確定體檢考生名單。比例內末位考生綜合成績如出現并列，按以下順序確定進入體檢考生：報考民族自治縣機關的少數民族考生，烈士子女或配偶，學歷（學位）較高者，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者，行政職業能力測驗成績較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據體檢、考察情況擇優錄用。
每批面試結束后第三天，公布本批面試進入體檢考生名單。省直機關（系統）在河北省人事考試網公布；各設區市在本市網站公布。
七體檢
（一）體檢時間、集合地點
每批面試結束后的第一個周五，報考省直機關（系統）的考生，須在早晨7點空腹到報考的省級機關院內（指定其他地點的到指定地點）集合，進行體檢；報考各設區市及以下機關的考生的體檢時間、集合地點在各設區市網站公布。
（二）體檢的標準
按照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號），人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號），人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號），國家公務員局考試錄用司、衛生部醫政司《關于對〈關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示〉答復的函》（國公考錄函〔2010〕13號）執行。
體檢合格的考生確定為考察對象。
八考察
根據招錄范圍、基本條件、職位具體條件的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現以及需要回避的情況等，對其報考條件進行資格復審。
九公示擬錄用人員名單
按規定的程序和標準，根據考試成績、體檢結果和考察情況擇優確定擬錄用人員，及時在網上公示擬錄用人員名單，公示時間不少于7天。對報考省直機關（系統）的擬錄用人員名單，在本部門網站公示，本部門沒有網站的，在河北省人事考試網上公示；對報考各設區市及以下機關的擬錄用人員名單，在本設區市網站公示。
十審批錄用和新錄用人員報到
按照管理范圍，由省、設區市公務員主管部門分別進行審核和錄用審批。
對審批錄用的公務員，由公務員主管部門或招錄單位通知本人、現工作單位及有關部門，按規定程序和要求及時報到。
錄用到縣（市、區）、鄉（鎮、街道辦事處）機關的公務員，需在該機關服務滿5年（含試用期）后方可流動。
凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄考錄資格；資格審核貫穿招錄工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招錄條件，弄虛作假的，取消考錄資格，問題嚴重的要追究責任。
第二節面試考情分析及預測
通過前面一節的介紹，考生至此應該對河北省公務員面試的大體情況有了一定的了解，這一節我們將對河北省公務員的具體考情進行分析及預測，一是幫助大家了解河北省公務員面試考查的具體情況，二是指導考生更好地利用這本面試教材進行有針對性的備考學習。
一面試考題總覽
公務員面試所考查的主要是考生的基本素質和實際工作能力，主要包括綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、解決問題能力、溝通協調能力、言語表達能力、專業能力等。此外考生的舉止儀表雖然不是面試命題時的目標考查內容，但是由于舉止儀表會影響一個人留給他人的印象，因此舉止儀表對實際面試的影響也是很大的，所以也可以說是面試中會考查的一個要素。
河北省面試采用的是全國廣泛使用的結構化面試的形式，由于需要考查的能力有很多，因此結構化面試會選取很多不同類別的題型。不同的題型和題量形成了一個省份面試考查的特色，下面我們就通過2007年至2013年的河北省面試真題來尋找河北省公務員面試的特色：
年份題量考查題型題型示例2013年4道綜合分析類
綜合分析類
綜合分析類
思維及表達能力類5月20日上午河北省直系統面試真題
1.針對目前部分地區出現的過分注重經濟增長而忽略生態文明建設的情況，河北省政府決定將生態文明建設納入到各地的干部考核體系中，對此，你是怎么理解的？
2.我們在吃魚的時候，有大刺也有小刺。一般人都喜歡大刺的魚，因為大刺比較好發現。而比較討厭小刺的魚，但是小刺的魚比較鮮美。談談你對此的理解。
3.北大教授通常都會問新生一個問題：“你來北大是干什么的？”。有的學生回答“是來學知識”，有的學生回答“是來學方法”。而厲以寧則說“是來開闊視野的”。請問你認為上大學是來學什么的？
4.現在各地都加大糧食生產建設，保障糧食安全生產。請以“糧食安全”為主題發表一個演講。
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基本信息
書名:華圖·2014河北省公務員錄用考試*教材：面試歷年真題個性化詳解1000題（最新版）
原價：48.00元
作者:華圖教育 編
出版社：紅旗出版社
出版日期：2013-09-01
ISBN：9787505122819
字數：
頁碼：
版次：1
裝幀：平裝
開本：16開
商品標識：11318972
編輯推薦
千淘萬漉，數萬真題僅選1000道；題題經典，全面覆蓋河北面試考點；舉一反三，20%時間掌握80%技巧；百尺竿頭，面試考場趕超對手15分——題海戰術，重在實效，本書不會讓您失望。
內容提要
河北省公務員面試基本情況介紹，使考生全面了解面試概況、備考策略和面試禮儀；選取河北省公務員面試最新及歷年真題，使考生熟悉河北省公務員面試題型及內容；精選國家及其他省市最新及近年面試真題，助考生宏觀把握面試特點，追蹤考查動向，同時幫助考生在立足本省的基礎上，放眼全國，拓寬視野，全面掌握面試命題人的命題規律。
目錄
第一篇 河北面試概覽
第一章 河北面試概述
第一節 面試及錄用情況介紹
第二節 面試考情分析及預測
第二章 面試準備事項
第一節 面試禮儀
第二節 面試心態
第三節 面試細節
第二篇 結構化面試
第一章 結構化面試概述
第一節 結構化面試簡介
第二節 結構化面試的題型與作答技巧
第二章 試題分類介紹
第一節 綜合分析類
第二節 自我認知與職位匹配類
第三節 組織管理類
第四節 溝通協調類
第五節 應急應變類
第六節 其他類別
第三篇 面試真題詳解
第一章 河北面試真題
第一節 2013年河北面試真題
第二節 2012年河北面試真題
第三節 2011年河北面試真題
第二章 國考面試真題
第一節 2013年國考面試真題
第二節 2012年國考面試真題
第三節 2011年國考面試真題
第四節 2010年國考面試真題
第三章 其他省（市、自治區）面試真題
第一節 黑龍江面試真題
第二節 遼寧面試真題
第三節 內蒙古面試真題
第四節 寧夏面試真題
第五節 北京面試真題
第六節 浙江面試真題
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作者介紹
華圖教育，創辦于2001年9月16日，是集面授培訓、圖書發行、網絡教學于一體，擁有專兼職教師及專業研究員三千多人的綜合性教育集團，是國內公認的公職培訓行業標準制定者和教育培訓標桿企業，是國務院機關事務局后勤干部培訓中心、中國社會科學院、教育科學出版社等部門的合作單位。國務院機關事務局后勤干部培訓中心、中國社會科學院、教育科學出版社等部門的合作單位。
文摘
第一章 河北面試概述
第一節 面試及錄用情況介紹
一面試及招錄人數
2013年河北省計劃招錄公務員8965名，而參加筆試的考生共有200465人，分職位按不高于3∶1的比例確定進入面試。公考競爭的激烈程度從這些數字中可見一斑。希望預備參加河北省公務員考試的考生能夠對激烈的競爭做好充分的心理準備，并對公務員筆試、面試的備考均給予充分的重視。
二面試形式
2013年的河北省公務員面試與往年相同，依舊采用結構化面試的形式。結構化面試是指按照事先制定好的面試提綱上的問題來提問，并且按照標準格式記錄應試者的回答并對其進行評價的一種面試方式。這是公務員面試廣泛采取的方式。目前，個別省份的公務員面試中出現了另外一種面試形式——無領導小組討論面試。但是從2013年河北省公務員面試來看，并沒有顯現出這種端倪。因此，對于河北省公務員面試的準備仍舊應以結構化面試為主。
經過*研究分析發現，公務員結構化面試中已出現過的題目可以分為以下六大類別：求職動機與擬任職位匹配類、綜合分析類、計劃組織類、溝通協調類、應變能力類、思維及表達能力類。公務員面試中目前已出現過的結構化考題基本上都可以歸類到這六大類別中，或是單屬于某一類，或是兩種或多種類別的結合。本書對于結構化面試的講解主要是圍繞著這六大類別來進行的。而在面試中，各個省份都具有自己的特色，河北省也不例外，考生在備考中也應該有側重地進行練習，在后面一節我們將會詳細分析河北省的面試命題特色。下面，我們對這六種類型的題目分別舉例說明，幫助考生初步了解這六類題目。
求職動機與擬任職位匹配類
你怎么看駐外工作的艱苦，為什么要報考外交部？（2013年1月24日國家公務員面試真題）
綜合分析類
針對目前部分地區出現的過分注重經濟增長而忽略生態文明建設的情況，河北省政府決定將生態文明建設納入到各地的干部考核體系中，對此，你是怎么理解的？（2013年5月20日上午河北省直公務員面試真題）
計劃組織類
某皮革廠最近頻繁發生中毒事件，經調查是企業為了節約成本使用了劣質膠水導致的，現政府欲組織一次相關企業的排查工作，你如何做前期準備工作？（2013年3月1日國家公務員考試江西出入境邊防檢查面試真題）
溝通協調類
單位有兩個技術攻關小組，近期要完成一次技術攻關任務，由于你提出了合理化建議，得到了領導的認可，領導決定將這項任務交由你們小組來完成，但小組內的同事覺得你多管閑事，另一個小組也不配合，請問你該怎么辦？（2013年2月28日上午國家公務員考試海關面試真題）
應變能力類
你公司參加全市貿易洽談會，你負責本公司展臺現場布置，可是主辦方在沒有提前通知你們的情況下，擅自調整、并且縮減了你們的展臺面積，導致你們的展示無法正常進行，此時，你該如何處理？（2013年2月27日上午國家公務員考試海南出入境檢驗檢疫局面試真題）
思維及表達能力類
《新聞聯播》最常用的十大成語榜單顯示，“堅定不移”、“一如既往”、“前所未有”、“長治久安”、“與時俱進”、“實事求是”、“來之不易”等成語占據前10位。請以“來之不易”為題做一演講。（2013年5月19日下午河北省直系統面試真題）
以上是這六大類題目的典型例題，在實際面試過程中這些題目的出題方式還有各種各樣不同的變化，在本書后續章節中有大量的真題及模擬題目供考生參考及練習。
三面試時間及地點
2013年河北省公務員考試省直機關（系統）的考生分3批在石家莊市區進行面試。第一批：5月18日—5月20日；第二批：6月8日—6月10日；第三批：6月15日—6月17日。各設區市及以下機關的考生分2批，在各設區市進行面試。第一批：6月1日—6月3日；第二批：6月8日—6月10日。
2013年河北省公務員的筆試時間是4月13日，也就是說面試是在筆試后的一到兩個月舉行的。而在2012年及以前的河北省公務員考試中也呈現了這種特征，面試一般都是在筆試后的一個月左右舉行，而且都是分批次舉行的，報考不同的職位，面試的批次也就不一樣。每一批次面試一般歷時三天左右，上下午各一場，每半天更換一套面試題目。每個批次之間大概間隔五天左右。
關于面試地點，我們可以看到，報考省直部門的考生，面試地點都在石家莊市區；而報考各設區市及以下機關的考生在各設區市進行面試。身處異地的考生應提前趕往面試地點。
以上這些信息是從2013年河北省公務員面試的安排中可以洞悉的。考生在備考2014年河北省公務員面試時，也應該及時查看當年公告中關于面試的信息，提早做出準備。
此外，進入面試且證件審核合格的考生需要在參加面試的前三天，登錄河北省人事考試網，自行下載打印《面試通知單》，面試具體地點、組別、時間安排及有關要求詳見《面試通知單》。考生須對此時間格外注意，避免錯過。
四面試考生分組
報考同一個職位的考生一般分在面試的同組、同場；因招錄人數較多無法分在同組、同場的職位，根據筆試總成績的排名順序，采取“蛇型分組法”分組、分場，并將招錄計劃合理均分到每個面試組和場次。考生綜合考試成績按分組、分場分別排序。
“蛇型分組法”的說明：
在招錄公務員面試中，每半天需要更換一套面試試題。為了保證報考同一個職位的考生公平競爭，一般將報考同一個職位的考生分在同組、同場，由同一組考官使用同一套試題進行面試。
但有時由于某一職位招錄計劃較多，按照3∶1的比例，同一職位進入面試的考生很多。這樣，同一職位的考生如果分在一個組，在半天內將難以完成面試。對此，按照慣例，將對這樣的職位實行“蛇型分組法”，即：根據考生筆試成績的名次，按照“蛇型”規律，將考生分為若干個組，并將本職位招錄計劃按比例分配到各組，使各組考生筆試名次基本平均，各組內考生競爭比例基本仍為3∶1。各組考生只和本職位本組考生競爭，而不與本職位其他組的考生競爭。
例如：
五面試流程
河北省公務員面試，一般每個考場設7名考官，由組織人事部門、用人單位及上級主管單位的領導、專家和地市抽調人員等組成，此外還有一名紀檢監察人員、一名計時員及一名核分員。每名考生的面試時間為10分鐘、設4道考題。面試時，考官只核對考生的面試序號，不能詢問姓名。面試成績實行百分制，7名考官去掉一個最高分、一個最低分，取其余考官的平均分即為考生的面試成績。面試考官、考場、考題均由現場抽簽確定，面試成績當場公布。
六確定并公布進入體檢考生名單
面試結束后，主辦單位將計算考生筆試、面試綜合考試成績，確定進入體檢考生名單。
考生綜合考試成績計算公式為：
綜合考試成績=筆試總成績÷2×40%＋面試成績×60%
增加專業科目測試的，計算公式為：
綜合考試成績=筆試總成績÷3×60%＋面試成績×40%。
綜合考試成績保留2位小數。
根據錄用計劃和考生綜合考試成績，分職位（蛇形分組的考生分組、分場）按不高于1∶1的比例確定體檢考生名單。比例內末位考生綜合成績如出現并列，按以下順序確定進入體檢考生：報考民族自治縣機關的少數民族考生，烈士子女或配偶，學歷（學位）較高者，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者，行政職業能力測驗成績較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據體檢、考察情況擇優錄用。
每批面試結束后第三天，公布本批面試進入體檢考生名單。省直機關（系統）在河北省人事考試網公布；各設區市在本市網站公布。
七體檢
（一）體檢時間、集合地點
每批面試結束后的第一個周五，報考省直機關（系統）的考生，須在早晨7點空腹到報考的省級機關院內（指定其他地點的到指定地點）集合，進行體檢；報考各設區市及以下機關的考生的體檢時間、集合地點在各設區市網站公布。
（二）體檢的標準
按照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號），人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號），人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號），國家公務員局考試錄用司、衛生部醫政司《關于對〈關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示〉答復的函》（國公考錄函〔2010〕13號）執行。
體檢合格的考生確定為考察對象。
八考察
根據招錄范圍、基本條件、職位具體條件的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現以及需要回避的情況等，對其報考條件進行資格復審。
九公示擬錄用人員名單
按規定的程序和標準，根據考試成績、體檢結果和考察情況擇優確定擬錄用人員，及時在網上公示擬錄用人員名單，公示時間不少于7天。對報考省直機關（系統）的擬錄用人員名單，在本部門網站公示，本部門沒有網站的，在河北省人事考試網上公示；對報考各設區市及以下機關的擬錄用人員名單，在本設區市網站公示。
十審批錄用和新錄用人員報到
按照管理范圍，由省、設區市公務員主管部門分別進行審核和錄用審批。
對審批錄用的公務員，由公務員主管部門或招錄單位通知本人、現工作單位及有關部門，按規定程序和要求及時報到。
錄用到縣（市、區）、鄉（鎮、街道辦事處）機關的公務員，需在該機關服務滿5年（含試用期）后方可流動。
凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄考錄資格；資格審核貫穿招錄工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招錄條件，弄虛作假的，取消考錄資格，問題嚴重的要追究責任。
第二節面試考情分析及預測
通過前面一節的介紹，考生至此應該對河北省公務員面試的大體情況有了一定的了解，這一節我們將對河北省公務員的具體考情進行分析及預測，一是幫助大家了解河北省公務員面試考查的具體情況，二是指導考生更好地利用這本面試教材進行有針對性的備考學習。
一面試考題總覽
公務員面試所考查的主要是考生的基本素質和實際工作能力，主要包括綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、解決問題能力、溝通協調能力、言語表達能力、專業能力等。此外考生的舉止儀表雖然不是面試命題時的目標考查內容，但是由于舉止儀表會影響一個人留給他人的印象，因此舉止儀表對實際面試的影響也是很大的，所以也可以說是面試中會考查的一個要素。
河北省面試采用的是全國廣泛使用的結構化面試的形式，由于需要考查的能力有很多，因此結構化面試會選取很多不同類別的題型。不同的題型和題量形成了一個省份面試考查的特色，下面我們就通過2007年至2013年的河北省面試真題來尋找河北省公務員面試的特色：
年份題量考查題型題型示例2013年4道綜合分析類
綜合分析類
綜合分析類
思維及表達能力類5月20日上午河北省直系統面試真題
1.針對目前部分地區出現的過分注重經濟增長而忽略生態文明建設的情況，河北省政府決定將生態文明建設納入到各地的干部考核體系中，對此，你是怎么理解的？
2.我們在吃魚的時候，有大刺也有小刺。一般人都喜歡大刺的魚，因為大刺比較好發現。而比較討厭小刺的魚，但是小刺的魚比較鮮美。談談你對此的理解。
3.北大教授通常都會問新生一個問題：“你來北大是干什么的？”。有的學生回答“是來學知識”，有的學生回答“是來學方法”。而厲以寧則說“是來開闊視野的”。請問你認為上大學是來學什么的？
4.現在各地都加大糧食生產建設，保障糧食安全生產。請以“糧食安全”為主題發表一個演講。
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