圖書簡介
品牌：圖書詳情 商品基本信息，請以下列介紹為準 商品名稱： 辦公室工作實務規范手冊 作者： 市場價： 55元 文軒網價： 41.3元【75折】 ISBN號： 9787220081224 出版社： 四川人民出版社 商品類型： 圖書
其他參考信息（以實物為準） 裝幀：平裝 開本：16開 語種：中文 出版時間：2010-07-01 版次：1 頁數： 印刷時間：2010-06-02 印次：1 字數：649000 溫馨提示：出版時間超過3年的圖書，因長時間儲存可能會產生紙張缺陷，敬請諒解！
內容簡介 多年來，中央一再強調要"努力建設行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的"行政機關，強調要"提高效能"、"執行順暢"。而要加強機關效能建設，必須實現"三化"(制度化、規范化、科學化）。在長期的辦公室工作和秘書教學、科研中，我們深感"三化"對提高辦公室工作效率和質量的重要性，充分認識到辦公室工作"三化"是實現機關管理"三化"、加強機關效能建設的前提和基礎。為了有助于辦公室人員更加規范地搞好綜合服務，有效提高輔政能力，四川省秘書學會組織編寫了這本《辦公室工作實務規范手
冊》。本書也是"四川省秘書學會慶祝新中國成立60周年獻禮叢書"之一。本書有以下特點：
一是內容務實全面。本著理論適用、實際有用的編寫原則，本書不過多在名詞概念、理論研究上下工夫，而是著力于比較詳盡全面地介紹機關辦公室涉及的辦文、辦事、辦會方方面面的工作規范、規律、方法。
二是操作性強。著重講辦公室每項工作、每件具體事務該做什么、怎么做，按什么標準、程序操作，還提供了不少范文范例，可以說不少內容完全可以按規范"依樣畫葫蘆"，收到立竿見影之效。
三是普適性強。本書
......
目錄
導言努力做好新時期的辦公室工作
第一部分公文處理工作規范
一、公文的特點和公文處理的任務、特點、原則、要求及行文制度
二、收文辦理
三、發文辦理
四、電子公文網上交換管理
五、密級文件的管理
第二部分機關常用公文撰寫規范
―、公文的基本結構
二、命令（令）的撰寫
三、議案的撰寫
四、決議的撰寫
五、決定的撰寫
六、指示的撰寫
七、公告的撰寫
八、通告的撰寫
九、公報的撰寫
十、通知的撰寫
十一、通報的撰寫
十二、報告的撰寫
十三、請示的撰寫
十四、批復的撰寫
十五、函的撰寫
十六、會議紀要的撰寫
十七、意見的撰寫
……
精彩內容 （一）建立落實首問負責制度。單位各處室的工作人員要認真履行職責，對前來單位辦事或者咨詢、反映情況的單位和個人，依照職責首次接待辦理的工作人員要認真辦理、負責到底。對不屬于本處室或本人職責范圍的事項，也要為當事人提供熱情周到的引導服務。單位領導對單位實施首問負責制負總責。各處室主要領導對本處室實施首問負責制負總責。首問責任人要熱情禮貌、用語文明，熟悉本處室崗位職責和工作流程；要牢固樹立黨的宗旨意識，切實為前來辦事人員著想，不得推諉，要體現單位工作人員良好的職業道德和精神風貌。屬于首問責任人職責范圍內的事項，要及時給予辦理；不能當場辦理的，要說明理由；需要補充材料的，要一次性告知；前來辦事人員不知道如何辦理的，要告知其如何辦理，并耐心解答對方的詢問。不屬于首問責任人職責范圍內的事項，但屬于本部門職責范圍的，首問責任人要主動告知或引導到有關經辦部門，經辦部門無人時，應告知經辦部門的聯系電話。屬于本部門職責范圍的，當具體經辦人不在時，首問責任人應先接受下來，并記下來訪、來電人員的聯系電話，再交具體經辦人處理。
（二）認真執行限時辦結制度。單位各處室承辦行政事務以及日常事務活動，必須在法定期限或者承諾的期限內辦結或予以答復。各處室要根據職責要求，科學、合理地確定所承辦事項的辦理時限，最長不得超過各處室所規定的辦理時限。對特別緊急的事項，應當急事急辦，隨到隨辦。各處室相關負責人應當親自督辦。對即辦事項，在服務對象手續完備、材料齊全、符合規定的情況下，必須及時予以辦理，不得以任何理由拖延
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目錄
品牌：圖書
| 商品基本信息，請以下列介紹為準 | |
| 商品名稱： | 辦公室工作實務規范手冊 |
| 作者： | |
| 市場價： | 55元 |
| 文軒網價： | 41.3元【75折】 |
| ISBN號： | 9787220081224 |
| 出版社： | 四川人民出版社 |
| 商品類型： | 圖書 |
| 其他參考信息（以實物為準） | ||
| 裝幀：平裝 | 開本：16開 | 語種：中文 |
| 出版時間：2010-07-01 | 版次：1 | 頁數： |
| 印刷時間：2010-06-02 | 印次：1 | 字數：649000 |
| 溫馨提示：出版時間超過3年的圖書，因長時間儲存可能會產生紙張缺陷，敬請諒解！ | ||
| 內容簡介 | |
| 多年來，中央一再強調要"努力建設行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的"行政機關，強調要"提高效能"、"執行順暢"。而要加強機關效能建設，必須實現"三化"(制度化、規范化、科學化）。在長期的辦公室工作和秘書教學、科研中，我們深感"三化"對提高辦公室工作效率和質量的重要性，充分認識到辦公室工作"三化"是實現機關管理"三化"、加強機關效能建設的前提和基礎。為了有助于辦公室人員更加規范地搞好綜合服務，有效提高輔政能力，四川省秘書學會組織編寫了這本《辦公室工作實務規范手 冊》。本書也是"四川省秘書學會慶祝新中國成立60周年獻禮叢書"之一。本書有以下特點： 一是內容務實全面。本著理論適用、實際有用的編寫原則，本書不過多在名詞概念、理論研究上下工夫，而是著力于比較詳盡全面地介紹機關辦公室涉及的辦文、辦事、辦會方方面面的工作規范、規律、方法。 二是操作性強。著重講辦公室每項工作、每件具體事務該做什么、怎么做，按什么標準、程序操作，還提供了不少范文范例，可以說不少內容完全可以按規范"依樣畫葫蘆"，收到立竿見影之效。 三是普適性強。本書 ...... |
| 目錄 | |
導言努力做好新時期的辦公室工作 第一部分公文處理工作規范 一、公文的特點和公文處理的任務、特點、原則、要求及行文制度 二、收文辦理 三、發文辦理 四、電子公文網上交換管理 五、密級文件的管理 第二部分機關常用公文撰寫規范 ―、公文的基本結構 二、命令（令）的撰寫 三、議案的撰寫 四、決議的撰寫 五、決定的撰寫 六、指示的撰寫 七、公告的撰寫 八、通告的撰寫 九、公報的撰寫 十、通知的撰寫 十一、通報的撰寫 十二、報告的撰寫 十三、請示的撰寫 十四、批復的撰寫 十五、函的撰寫 十六、會議紀要的撰寫 十七、意見的撰寫 …… |
| 精彩內容 | |
| （一）建立落實首問負責制度。單位各處室的工作人員要認真履行職責，對前來單位辦事或者咨詢、反映情況的單位和個人，依照職責首次接待辦理的工作人員要認真辦理、負責到底。對不屬于本處室或本人職責范圍的事項，也要為當事人提供熱情周到的引導服務。單位領導對單位實施首問負責制負總責。各處室主要領導對本處室實施首問負責制負總責。首問責任人要熱情禮貌、用語文明，熟悉本處室崗位職責和工作流程；要牢固樹立黨的宗旨意識，切實為前來辦事人員著想，不得推諉，要體現單位工作人員良好的職業道德和精神風貌。屬于首問責任人職責范圍內的事項，要及時給予辦理；不能當場辦理的，要說明理由；需要補充材料的，要一次性告知；前來辦事人員不知道如何辦理的，要告知其如何辦理，并耐心解答對方的詢問。不屬于首問責任人職責范圍內的事項，但屬于本部門職責范圍的，首問責任人要主動告知或引導到有關經辦部門，經辦部門無人時，應告知經辦部門的聯系電話。屬于本部門職責范圍的，當具體經辦人不在時，首問責任人應先接受下來，并記下來訪、來電人員的聯系電話，再交具體經辦人處理。 （二）認真執行限時辦結制度。單位各處室承辦行政事務以及日常事務活動，必須在法定期限或者承諾的期限內辦結或予以答復。各處室要根據職責要求，科學、合理地確定所承辦事項的辦理時限，最長不得超過各處室所規定的辦理時限。對特別緊急的事項，應當急事急辦，隨到隨辦。各處室相關負責人應當親自督辦。對即辦事項，在服務對象手續完備、材料齊全、符合規定的情況下，必須及時予以辦理，不得以任何理由拖延 ...... |
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