秘書心理學(xué)(修訂版) 季水河 ..
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中等職業(yè)教..
- 作者：
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- ISBN：9787309057447
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原價(jià)：
￥34.00元
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圖書簡介
品牌：圖書詳情 商品基本信息，請以下列介紹為準(zhǔn) 商品名稱： 秘書心理學(xué)(修訂版) 作者： 季水河 市場價(jià)： 34元 文軒網(wǎng)價(jià)： 26.5元【78折】 ISBN號(hào)： 9787309057447 出版社： 復(fù)旦大學(xué)出版社 商品類型： 圖書
其他參考信息（以實(shí)物為準(zhǔn)） 裝幀：平裝 開本：16開 語種： 出版時(shí)間：2010-01-22 版次： 頁數(shù)： 印刷時(shí)間：2007-12-01 印次： 字?jǐn)?shù)： 溫馨提示：出版時(shí)間超過3年的圖書，因長時(shí)間儲(chǔ)存可能會(huì)產(chǎn)生紙張缺陷，敬請諒解！
內(nèi)容簡介 《秘書心理學(xué)》(修訂版)是一部體例完整、系統(tǒng)性強(qiáng)、內(nèi)容豐富、特色鮮明的專著性教材。它堅(jiān)持系統(tǒng)性、實(shí)踐性的基本原則，運(yùn)用觀察、調(diào)查、實(shí)驗(yàn)相結(jié)合的研究方法，借鑒心理學(xué)、秘書學(xué)、社會(huì)學(xué)、文化學(xué)等多門學(xué)科的研究成果，將秘書心理置于全球化時(shí)代中國社會(huì)變革的大背景下加以考察，全面地論述了秘書的角色特征、秘書的個(gè)性心理、秘書的欲望需求、秘書的智能結(jié)構(gòu)、秘書的價(jià)值取向、秘書的人際關(guān)系、秘書的人際交往、秘書的公關(guān)行為、秘書的工作激勵(lì)、秘書的心理保健等重要的理論問題和實(shí)踐問題，并且詳細(xì)解析了秘書工作實(shí)踐中的一些經(jīng)典案例。本教材既有科學(xué)性、理論性，又有實(shí)踐性、實(shí)用性，適合高等院校秘書學(xué)專業(yè)師生、廣大秘書工作人員及管理干部閱讀。
目錄 導(dǎo)論 秘書心理學(xué)概觀
第一節(jié) 秘書心理學(xué)的學(xué)科性質(zhì)與理論體系
一、秘書心理學(xué)的學(xué)科性質(zhì)
二、秘書心理學(xué)的理論體系
第二節(jié) 秘書心理學(xué)的研究對象和基本任務(wù)
一、秘書心理學(xué)的研究對象
二、秘書心理學(xué)的基本任務(wù)
第三節(jié) 秘書心理學(xué)的基本原則和研究方法
一、秘書心理學(xué)的基本原則
二、秘書心理學(xué)的研究方法
思考題
上編 個(gè)性心理論
第一章 秘書的角色特征
第一節(jié) 角色理論概述
一、不同社會(huì)角色的獲得
二、角色行為與角色規(guī)范
三、多重角色與角色沖突
第二節(jié) 秘書工作與秘書角色
一、秘書工作的屬性
二、秘書角色的特點(diǎn)
第三節(jié) 秘書的角色條件和角色意識(shí)
一、秘書的角色條件
二、秘書的角色意識(shí)
第四節(jié) 社會(huì)變革與秘書角色適應(yīng)
一、全球化與中國社會(huì)變革
二、社會(huì)變革與秘書工作的變化
三、社會(huì)變革中的秘書角色適應(yīng)
思考題
第二章 秘書的個(gè)性心理
第一節(jié) 個(gè)性心理概述
一、個(gè)性的概念與特點(diǎn)
二、個(gè)性的形成與發(fā)展
……
第三章 秘書的欲望需求
第四章 秘書的智能結(jié)構(gòu)
第五章 秘書的價(jià)值取向
下編 交往行為論
第六章 秘書的人際關(guān)系
第七章 秘書的人際交往
第八章 秘書的公關(guān)行為
第九章 秘書的工作激勵(lì)
第十章 秘書的心理保健
主要參考書目
修訂版后記
目錄
品牌：圖書
| 商品基本信息，請以下列介紹為準(zhǔn) | |
| 商品名稱： | 秘書心理學(xué)(修訂版) |
| 作者： | 季水河 |
| 市場價(jià)： | 34元 |
| 文軒網(wǎng)價(jià)： | 26.5元【78折】 |
| ISBN號(hào)： | 9787309057447 |
| 出版社： | 復(fù)旦大學(xué)出版社 |
| 商品類型： | 圖書 |
| 其他參考信息（以實(shí)物為準(zhǔn)） | ||
| 裝幀：平裝 | 開本：16開 | 語種： |
| 出版時(shí)間：2010-01-22 | 版次： | 頁數(shù)： |
| 印刷時(shí)間：2007-12-01 | 印次： | 字?jǐn)?shù)： |
| 溫馨提示：出版時(shí)間超過3年的圖書，因長時(shí)間儲(chǔ)存可能會(huì)產(chǎn)生紙張缺陷，敬請諒解！ | ||
| 內(nèi)容簡介 | |
| 《秘書心理學(xué)》(修訂版)是一部體例完整、系統(tǒng)性強(qiáng)、內(nèi)容豐富、特色鮮明的專著性教材。它堅(jiān)持系統(tǒng)性、實(shí)踐性的基本原則，運(yùn)用觀察、調(diào)查、實(shí)驗(yàn)相結(jié)合的研究方法，借鑒心理學(xué)、秘書學(xué)、社會(huì)學(xué)、文化學(xué)等多門學(xué)科的研究成果，將秘書心理置于全球化時(shí)代中國社會(huì)變革的大背景下加以考察，全面地論述了秘書的角色特征、秘書的個(gè)性心理、秘書的欲望需求、秘書的智能結(jié)構(gòu)、秘書的價(jià)值取向、秘書的人際關(guān)系、秘書的人際交往、秘書的公關(guān)行為、秘書的工作激勵(lì)、秘書的心理保健等重要的理論問題和實(shí)踐問題，并且詳細(xì)解析了秘書工作實(shí)踐中的一些經(jīng)典案例。本教材既有科學(xué)性、理論性，又有實(shí)踐性、實(shí)用性，適合高等院校秘書學(xué)專業(yè)師生、廣大秘書工作人員及管理干部閱讀。 |
| 目錄 | |
| 導(dǎo)論 秘書心理學(xué)概觀 第一節(jié) 秘書心理學(xué)的學(xué)科性質(zhì)與理論體系 一、秘書心理學(xué)的學(xué)科性質(zhì) 二、秘書心理學(xué)的理論體系 第二節(jié) 秘書心理學(xué)的研究對象和基本任務(wù) 一、秘書心理學(xué)的研究對象 二、秘書心理學(xué)的基本任務(wù) 第三節(jié) 秘書心理學(xué)的基本原則和研究方法 一、秘書心理學(xué)的基本原則 二、秘書心理學(xué)的研究方法 思考題 上編 個(gè)性心理論 第一章 秘書的角色特征 第一節(jié) 角色理論概述 一、不同社會(huì)角色的獲得 二、角色行為與角色規(guī)范 三、多重角色與角色沖突 第二節(jié) 秘書工作與秘書角色 一、秘書工作的屬性 二、秘書角色的特點(diǎn) 第三節(jié) 秘書的角色條件和角色意識(shí) 一、秘書的角色條件 二、秘書的角色意識(shí) 第四節(jié) 社會(huì)變革與秘書角色適應(yīng) 一、全球化與中國社會(huì)變革 二、社會(huì)變革與秘書工作的變化 三、社會(huì)變革中的秘書角色適應(yīng) 思考題 第二章 秘書的個(gè)性心理 第一節(jié) 個(gè)性心理概述 一、個(gè)性的概念與特點(diǎn) 二、個(gè)性的形成與發(fā)展 …… 第三章 秘書的欲望需求 第四章 秘書的智能結(jié)構(gòu) 第五章 秘書的價(jià)值取向 下編 交往行為論 第六章 秘書的人際關(guān)系 第七章 秘書的人際交往 第八章 秘書的公關(guān)行為 第九章 秘書的工作激勵(lì) 第十章 秘書的心理保健 主要參考書目 修訂版后記 |
