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基本信息

商品名稱：公務員制度與管理(全國人力資源和社會保障
作者：楊士秋|主編:尹蔚民	定 價：40	開本：16開
出版社：中國勞動社會保障	ISBN號：9787504594440	頁數：269
出版時間：2012-01-01	版次：1	商品類型：圖書
印刷時間：2012-01-01	印次：1

目錄：

第一章 概論
本章導讀
第一節 公務員
第二節 中國特色公務員制度
第三節 公務員管理
思考題
第二章 職務與級別
本章導讀
第一節 職務與級別制度概述
第二節 公務員職位分類
第三節 職務設置
第四節 級別設置
思考題
第三章 錄用
本章導讀
第一節 公務員考試錄用制度概述
第二節 公務員錄用考試制度基本內容
第三節 公務員錄用考試實踐
思考題
第四章 考核
本章導讀
第一節 公務員考核制度概述
第二節 公務員考核的內容、方法和等次標準
第三節 公務員考核的實施和監督
思考題
第五章 職務任免
本章導讀
第一節 職務任免制度概述
第二節 選任制公務員的職務任免
第三節 委任制公務員的職務任免
第四節 職務任免中的幾個問題
第五節 公務員登記制度
思考題
第六章 職務升降
本章導讀
第一節 職務升降制度概述
第二節 職務晉升
第三節 競爭上崗與公開選拔
第四節 降職制度
思考題
第七章 獎勵
本章導讀
第一節 公務員獎勵制度概述
第二節 公務員獎勵的主要內容
第三節 公務員獎勵的實施和監督
思考題
第八章懲戒
本章導讀
第一節 公務員懲戒制度概述
第二節 公務員處分的種類和適用
第三節 公務員處分的權限
第四節 公務員處分的程序
思考題
第九章培訓
本章導讀
第一節 公務員培訓制度概述
第二節 公務員培訓方式
第三節 公務員培訓保障
第四節 公務員培訓登記、評估和監督
思考題
第十章 交流與回避
本章導讀
第一節 交流制度概述
第二節 交流的類型
第三節 回避制度概述
第四節 回避的類型
第五節 回避的程序
思考題
第十一章 辭職辭退
本章導讀
第一節 辭去公職制度
第二節 辭去領導職務
第三節 辭退制度
思考題
第十二章 申訴控告
本章導讀
第一節 公務員申訴控告制度概述
第二節 公務員申訴制度
第三節 公務員控告制度
思考題
第十三章 職位聘任
本章導讀
第一節 職位聘任的含義
第二節 職位聘任的范圍與條件
第三節 聘任制公務員的管理
思考題
主要參考文獻
后記

目錄

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