圖書(shū)簡(jiǎn)介

　　《職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定教材：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員（國(guó)家職業(yè)資格3級(jí)）》由人力資源和社會(huì)保障部教材辦公室組織編寫(xiě)。教材以《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)·勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員（試行）》為依據(jù)，緊緊圍繞“以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向，以職業(yè)能力為核心”的編寫(xiě)理念，力求突出職業(yè)技能培訓(xùn)特色，滿(mǎn)足職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定考核的需要。
　　本教材詳細(xì)介紹了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）要求掌握的最新實(shí)用知識(shí)和技能。全書(shū)分為6個(gè)模塊單元，主要內(nèi)容包括：勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施管理、勞動(dòng)合同管理、集體協(xié)商與集體合同管理、勞動(dòng)規(guī)章制度建設(shè)、勞資溝通與民主管理、員工申訴與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。每一單元后安排了單元測(cè)試題及答案，供讀者鞏固、檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果時(shí)參考使用。
　　本教材可作為勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定考核用書(shū)，也可供相關(guān)從業(yè)人員參加在職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)使用。

目錄

第1單元 勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施管理
第一節(jié) 勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)信息搜集
一、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的概念和分類(lèi)
二、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)法
三、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容及特點(diǎn)
第二節(jié) 勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用
一、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的作用
二、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)宣講及其注意事項(xiàng)
三、勞動(dòng)保障監(jiān)察制度
四、勞動(dòng)保障監(jiān)察的范圍
五、勞動(dòng)保障監(jiān)察方式
單元測(cè)試題
單元測(cè)試題答案

第2單元 勞動(dòng)合同管理
第一節(jié) 勞動(dòng)合同訂立
一、員工背景調(diào)查
二、崗位描述
三、勞動(dòng)合同訂立程序
四、勞動(dòng)合同檔案管理
第二節(jié) 勞動(dòng)合同履行與變更
一、勞動(dòng)合同的履行與變更
二、工傷和職業(yè)病的管理
三、試用期、醫(yī)療期管理
四、女職工及未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)
第三節(jié) 勞動(dòng)合同解除與終止
一、勞動(dòng)合同解除和終止的法律依據(jù)與程序
二、勞動(dòng)合同解除和終止時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算與支付
三、勞動(dòng)合同解除或終止后的附隨義務(wù)
四、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員在勞動(dòng)合同解除和終止中的工作
單元測(cè)試題
單元測(cè)試題答案

第3單元 集體協(xié)商與集體合同管理
第一節(jié) 集體協(xié)商籌備
一、集體協(xié)商和集體合同概述
二、集體合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別和聯(lián)系
三、籌備集體協(xié)商議題注意事項(xiàng)
第二節(jié) 集體協(xié)商與集體合同訂立
一、集體協(xié)商會(huì)務(wù)管理
二、集體合同簽訂過(guò)程中需要注意的問(wèn)題
三、集體協(xié)商代表的職權(quán)和職責(zé)
第三節(jié) 集體合同的履行
一、集體合同的效力及其履行原則
二、集體舍同履行恃況分析
三、集體協(xié)商與集體合同管理的注意事項(xiàng)
單元測(cè)試題
單元測(cè)試題答案

第4單元 勞動(dòng)規(guī)章制度建設(shè)
第一節(jié) 勞動(dòng)規(guī)章制度制定
……

第5單元 勞資溝通與民主管理
第6單元 員工申訴與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

同類(lèi)熱銷(xiāo)圖書(shū)