黨政領導干部公開選拔和競爭上崗面試
- 所屬分類：
黨政領導干..
- 作者：
曹生民，張現龍，劉偉 編著
- 出版社：
中國書籍出版社
- ISBN：9787506824781
- 出版日期：2011-7-1
-
原價：
￥48.00元
現價：￥36.00元
圖書簡介
本書，是全面總結多年教學培訓經驗、數百名考生成功心得、公開選拔和競爭上崗考試規律的結果，是眾多組織人事部門領導和公選教授專家嘔心瀝血全面指導、無私幫助的結果，更是廣大讀者對公考高質量書籍期待的結果!
本書，歷時兩年，五易其稿，橫空出世，必將引領公選學習革命。因為，這是一本以兩大條例做指導，全面解讀考試大綱的書；這是一本打破傳統“假、大、空”套路，克服教條主義，全面培養讀者領導力、協調力和執行力的書；這是一本針對“干什么，考什么”，分類講解答題技巧、傳授高分策略的書。
本書，言簡意賅，卻使命神圣。因為，對讀者來說，一定要讓其有所悟、有所醒，使其洞察考試的本質，提升考試的技能，讓其蟾宮折桂、金榜題名；對人民來說，就是一定讓“高分高能”、“高能高分”的干部得到提拔重用，讓他們更好地為老百姓謀福利；對黨和國家來說，就是要激發廣大干部干事創業的熱情，促使他們注重平時的學習和提升，建立良好的用人體制和機制。故此，本書不單單是一本應試教材，更是一本廣大領導干部和公務員提升自我的知識性讀本。
本書，是集體智慧的結晶。另外，在編著過程中，我們參閱了大量的書籍，查閱了網上的眾多資料，本書也是他們勞動和智慧的凝結。在此，
向所有為此付出過努力的人們致以崇高的敬意和衷心的感謝! 當然，
由于水平有限，缺點和紕漏在所難免，敬請各位專家、讀者批評指正。
目錄
第一編面試之是
第一章 面試本質詳解
第二章 面試發展趨勢
第二編面試之要
第三章 新舊測評要素比較
第四章 綜合分析能力
第五章 語言表達能力
第六章 組織協調能力
第七章 人際溝通能力
第八章 決策能力
第九章 創新能力
第十章 應對突發事件能力
第十一章 特殊能力要求
第十二章 個性特征
第十三章 面試注意事項
第十四章 面試儀態儀表
第三編面試之策
第十五章 結構化面試高分之策
第一節 結構化面試詳解
第二節 結構化面試真題及參考答案
第十六章 無領導小組討論高分之策
第一節 無領導小組討論詳解
第二節 無領導小組討論實戰講解
第三節 無領導小組討論真題解析
第十七章 角色扮演高分之策
第一節 角色扮演詳解
第二節 角色扮演實戰講解
第三節 角色扮演真題解析
第十八章 公文筐測驗高分之策
第一節 公文筐測驗詳解
第二節 公文筐測驗實戰講解
第三節 公文筐測驗真題解析
第十九章 競職演講高分之策
第一節 競職演講實戰講解
第二節 競職演講稿樣例
第二十章 演講高分之策
第二十一章 人機對話高分之策
第二十二章 心理測試高分之策
第一節 心理測驗詳解
第二節 常見心理測驗實例
第二十三章 其他測評形式概述
作者簡介
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