中共浙江省委黨校

浙江省委黨校創建于1949年9月，1988年12月設立浙江行政學院后實行“兩塊牌子，一套工作班子”的管理體制。
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全校內設27個處級機構和機關黨委，其中教研部門10個。現有教職工350余人，其中專業技術人員150余人。現有教授30余名，副教授近50名，博士近50人，還聘請30余位省內外知名專家、學者和黨政領導干部為兼職教授。學校有公開發行刊物《中共浙江省委黨校學報》和內刊《當代社科視野》、《干部教育研究》。學校于1993年12月被國務院學位委員會批準為碩士學位授予權單位，現有碩士學位點8個。
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現校園本部位于杭州市余杭區五常街道區域內，占地225畝、建筑面積11.06萬平方米。分部文欣校區位于杭州市西湖區西溪街道區域內，占地85.46畝、建筑面積4.03萬平方米。

改革開放30年來浙江省委黨校與中國特色社會主義偉大事業同步伐，與黨的先進性建設同奮進，與浙江的改革開放和現代化建設同跨越，取得了顯著成績。一是充分發揮干部教育培訓的主陣地、主渠道作用，共培訓各類干部（公務員）33萬多人次。二是充分發揮人才和學科優勢，以重大理論和現實問題為主攻方向，承擔和參與省委省政府及市地黨委政府的決策咨詢工作，取得一大批科研成果，其中承擔國家課題40余項，省部級課題200余項，出版各種專著、教材800多部（本），獲省部級、全國黨校（行政學院）系統獎項100余項。2008年，獲國家社科基金課題4項，承擔省委重大調研課題2項，中央黨校重大調研課題12項。三是充分發揮辦學優勢，積極穩妥地開展學歷教育和社會培訓，共培養在職研究生4000多人，函授大專、本科學歷學員22萬多人。四是實施人才強校戰略，深化管理體制機制改革，大力推進信息化建設，校園基礎設施建設明顯改善，班子和人才隊伍建設不斷加強。
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當前和今后一個時期，是黨校工作在新的歷史起點上謀求更大發展的時期，面臨的機遇前所未有，面臨的挑戰也前所未有。面對新形勢、新任務、新期待和新契機，浙江省委黨校的基本思路是：深入學習貫徹黨的十七大、省第十二次黨代會和全國、全省黨校工作會議精神，按照省委對我省干部教育培訓工作的要求和部署，緊密聯系省委黨校實際，以服務黨的工作大局和省委省政府中心工作為使命，更加貼近科學發展的需要，更加貼近干部健康成長的需要，更加貼近建設學習型政黨的需要，更加貼近全面推進“兩創”戰略的需要，繼續解放思想，堅持改革創新，努力做到“辦學顯特色、教學提品質、科研重創新、學科強基礎、人才優素質、環境創和諧”，以開放創新的理念、奮發向上的精神、求真務實的作風、和諧包容的環境，充分發揮干部教育培訓的主陣地、主渠道作用，加快推進全國一流省級黨校建設，努力在新的發展起點上開創黨校工作的新局面。