考研復試常識：綜合素質面試方式

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研究生考試制度的重要組成部分，即通過研究生入學考試(初試)后參加的，由報考院校組織進行的第二次考試。2006年起研究生招生加大了復試的權重，有的招生單位甚至把復試的權重加大為百分之五十，這就要求考生具有真才實學并具備更高的應變能力。下面小編向考生們介紹綜合素質面試方式。

考研復試面試一般可以分為單獨面試與集體面試。

單獨面試的優點是能提供一個面對面的機會，讓面試雙方較深入地交流。單獨面試又有兩種類型。一是只有一個主考官負責整個面試過程。二是有多位主考官參加整個面試過程，但每次均只與一位應試者交談。后者廣泛被院校復試面試采用，有利于避免某一位考官看問題的片面性，但是對考生造成的壓力很大，畢竟一個人要面對好幾位學界的專家。

集體面試又稱作小組面試，指多位應試者同時面對考官的情況。在集體面試中，通常要求應試者進行小組討論，相互協作解決某一問題，或者讓應試者輪流擔任領導主持會議、發表演講等。這種面試方法主要用于考查應試者的人際溝通能力、洞察力、把握環境的能力和領導能力等。國外較多的商學院采用這種方式進行面試。但我國研究生教育的主要培養目標是學術型人才，對于分工協作能力或是領導能力很少作為考查內容，所以國內院校很少采用這種討論型的面試方式。