學校不改派 西南交大一研究生找工作容易跳槽難

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改派遭拒，西南交大一研究生跳槽遇阻，學校稱個人受惠不能損害他人利益

“不改派，我就進不了高校。”最近，西南交通大學通信專業的研究生李麗(化名)急得像熱鍋上的螞蟻。今年6月，李麗研究生一畢業就進入某知名科研院。哪知到了11月，一所高校又向她拋來橄欖枝，但前提是李麗要在學校辦理改派手續。但就業處的老師稱：“研究生原則上不予改派。”原因是，畢業生這樣做屬于違約，影響了學校的聲譽。

跳槽需“改派”學校不答應

今年6月，李麗進入某知名科研院所。11月，李麗又收到一所高校拋來的橄欖枝，但前提是李麗要在學校辦理改派手續。李麗進入西南交大官網的改派系統，發現系統只支持本科生進入。她連忙打電話詢問，西南交大就業處回復稱，研究生不能改派，只有本科生在兩年內可以改派一次。

“為什么本科生可以改派，研究生不能改派？！”李麗覺得不可思議。就業處的老師肖靜表示，學校是按照教育部的相關規定來辦理的，原則上不予改派，除了一些特殊情況，比如未曾就業過的畢業生，或者從東部發達地區向西部欠發達地區調整工作單位的。

另一方面，看中李麗的高校態度也很堅決，如果不能獲得學校改派，就不能接收她。原因是，一般的跳槽屬于工作調遣，但高校進人是有指標的，如果學校不予改派，那么李麗就不可能以應屆生身份進入高校。

學校：頻繁跳槽占用資源影響聲譽

“交大的確不支持學生隨意改派。”西南交通大學就業辦公室主任歐陽彥琨對記者表示，不管是研究生還是本科生，學校在違約、改派等方面的政策都很嚴格，理由首先是不利于學生職業生涯規劃發展，同時占用了其他畢業生的求職資源，還會影響學校聲譽。

歐陽彥琨說，越是就業市場好的專業，學生違約現象越嚴重，有些專業的違約率甚至接近了10%。特別是研究生，由于學歷上有優勢，跳槽更加容易，所以學校限制就更嚴，李麗就讀的通信專業是西南交大的省級重點一級學科，就業形勢也一向很好。

歐陽彥琨說，學生頻繁跳槽，會讓以后的畢業生也蒙上缺乏誠信的標簽，很難獲得單位的認同，所以不能因為一個人的利益，損壞學校和其他學生的利益。

研究生跳槽高校多無明確禁令

李麗認為，不論是不是研究生，都不應該限制跳槽，學生有選擇更好就業機會的權利。并沒有哪條法律法規規定研究生不得改派，而且“其他學校都是可以改派到新單位的”。

李麗說的其他學校包括四川大學、西南財經大學、電子科技大學等四川省內高校和一些省外高校。四川大學官方網頁顯示，凡是畢業時無簽約單位而后找到就業接收單位的，或因與原簽約單位解除協議需辦理改派的，學校將從畢業之日起兩年之內辦理相關手續。西南財大在改派問題的處理上則寫明，畢業生與原單位辦理違約手續后，只要帶上解約函、新單位接收函、原《報到證》，向所屬學院提出申請即可。

“其實我們也不贊成學生無限制地跳槽。”四川大學就業處一位老師表示，但川大專業之間差異性比較大，就業情況比較復雜，他們還是盡量給學生提供方便。

人才中心：學校有權不處理

成都商報記者隨即查閱了教育部針對畢業生就業工作的相關政策，對改派確實有一些限制，但“特殊情況例外”，而怎樣才算特殊情況并沒有嚴格定義。根據1997年頒布的《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》第七章第四十條，畢業生就業后的調整按在職人員有關規定辦理，出現特殊情況需要調整改派的，須在一年內辦理，逾期不再辦理有關手續。

記者從四川省人才交流中心高校畢業生就業服務工作部了解到，根據四川省相關規定，學生兩年內可以隨時改派，但是如果檔案已經到了原派遣單位，學校就完成了自己的義務，有權不處理二次派遣。

就業服務工作部許老師告訴記者，像李麗這樣工作不到半年的還無法定級，得按照應屆生來辦理，所以需要學校重新派遣。