就業(yè)機(jī)會增多工資見漲 新年招聘會國企成"大戶"

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“今年應(yīng)屆生約為17.5萬人，就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。”昨天，市人保局副局長毛大立在2011年上海應(yīng)屆高校畢業(yè)生首場招聘會上表示，上海將多渠道解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題。記者發(fā)現(xiàn)，與往年相比，今年應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會明顯增多，部分工資待遇見漲，但文科生的“行情”整體上不及理工科生，就業(yè)競爭壓力仍然較大。。
重大工程成“用人大戶”

該場招聘會由市人保局和市教委主辦。早上8時30分左右，招聘會外已有眾多大學(xué)生等候。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)天520家企業(yè)推出了9150個崗位，共吸引1.55萬名求職者入場。

招聘會現(xiàn)場，“用人大戶”正悄悄地從外企轉(zhuǎn)向國企，承擔(dān)了國家及上海重大工程的國企用人計劃量升幅最為明顯，多數(shù)已按百人為單位計算。

國核工程有限公司招聘負(fù)責(zé)人付小姐介紹，由于核電業(yè)迅速發(fā)展，今年公司僅招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的計劃就達(dá)200人，而2007年時只有40人。

上海航天局去年招收了600多名碩士和100多名博士，今年招聘規(guī)模更大。昨天，市航天局長親自坐鎮(zhèn)，系統(tǒng)內(nèi)各科研單位一口氣包下超過30個展位。

要招攬賢才，企業(yè)給出的薪水也很誘人。以航天系統(tǒng)為例，每家單位招聘海報上都直接掛出了“本科生年薪不低于5萬元，碩士不低于7萬元，博士不低于10萬元”的薪資，且標(biāo)明各項加金項目。“可以加八金啊，待遇不錯。”上海理工大學(xué)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生孫凌杰笑著說，他曾有在臺資企業(yè)實習(xí)的經(jīng)歷，也向外企投了簡歷，但現(xiàn)在國企的魅力不容忽視，“他們給人的感覺十分珍惜、重視人才。”

市教委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年上海應(yīng)屆高校畢業(yè)生約為17.5萬人，比去年多。特別的是，碩士、博士生達(dá)3.3萬人，同比增加了13.8%。本科生增幅為6.1%，專科專職生則同比出現(xiàn)下降，降幅為3.5%。

“今年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢依舊嚴(yán)峻。”市人保局副局長毛大立表示。

毛大立認(rèn)為，除了畢業(yè)人數(shù)的增加，結(jié)構(gòu)性矛盾仍然存在。比如，上海在加速建設(shè)“四個中心”

時，本市相關(guān)大學(xué)并沒有開設(shè)課程對應(yīng)航空、核電等領(lǐng)域需要的專業(yè)人才。畢業(yè)生的能力和用人單位需求之間存在一定距離。這迫使滬上不少企業(yè)只得去外地招聘畢業(yè)生。

渤海灣成就業(yè)新地區(qū)

不過，目前上海地區(qū)應(yīng)屆生就業(yè)流向不再單一。“由于周邊來滬招聘企業(yè)越來越多，加上學(xué)生到外地就業(yè)的意愿加強(qiáng)，今年已出現(xiàn)人才流向多元化的趨勢。”市教委負(fù)責(zé)人說。

根據(jù)市教委調(diào)研，上海學(xué)生去中西部就業(yè)的比例有所提高。隨著產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移和交通便利度提高，渤海灣地區(qū)成為本市畢業(yè)生就業(yè)的新地區(qū)。