對外經(jīng)濟貿(mào)易大學國際商學院碩士研究生導師介紹：施建軍

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教師介紹

姓名：施建軍

專業(yè)：講授創(chuàng)新管理、管理理論與方法、管理理論與方法等方向的課程

系別：管理學系

職稱：教授

電子郵件：shijj@uibe.edu.cn
教育背景： 經(jīng)濟學博士，09/1998-06/2001
廈門大學，中國廈門
專業(yè)：經(jīng)濟學
論文題目：科技與創(chuàng)新的統(tǒng)計研究

經(jīng)濟學碩士，09/1982 –12/1984.
廈門大學，中國廈門
專業(yè)：統(tǒng)計學

經(jīng)濟學學士，1978.09—1982.07
安徽財貿(mào)學院，中國安徽
專業(yè)：統(tǒng)計學

工作經(jīng)歷：

2009年5月至今，任對外經(jīng)濟貿(mào)易大學黨委常委、校長
2004年6月任南京大學校黨委常委、副校長兼發(fā)展委員會主任
1998年12月副校長兼發(fā)展委員會主任
1997年7月南京大學副校長
1993年7月國際商學院企業(yè)管理系主任兼國際會計系主任
1993年3月國際商學院企業(yè)管理系主任兼南京大學校長財務助理
1992年9月任南京大學國際商學院企業(yè)管理系主任
1986年11月-1996任南京大學管理系副主任

教授課程：經(jīng)濟力量與改革，統(tǒng)計學理論和方法，企業(yè)管理理論，企業(yè)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理，管理學研究方法

研究領(lǐng)域：經(jīng)濟力量與改革，統(tǒng)計學理論和方法，企業(yè)管理理論，企業(yè)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理

主要研究項目：

科研項目：
1.國家社會科學基金重大項目《“十二五”時期我國發(fā)展的創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略研究》、國家社會科學基金重點項目
2.《“十二五”時期中國服務外包企業(yè)創(chuàng)新能力測評體系實證研究》
3.北京共建課題項目《北京市創(chuàng)新型城市建設年度評價研究》。
4.2007-2008, 江蘇省旅游業(yè)對財政貢獻研究, 財政部和國家旅游局
5.2007-2008, 深圳市教育產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及其規(guī)范化管理政策建議, 深圳市
6.2006-2008, 企業(yè)研發(fā)邊界選擇及其對創(chuàng)新績效的影響——基于本土企業(yè)與在華跨國公司的實證研究

學術(shù)基金：
國際（委員會）2011-2015學術(shù)基金
課題名稱：“十二五”時期我國發(fā)展的創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略研究
合作研究人：范黎波、王永貴、王玉榮、呂文棟

省部級（2010年）
課題名稱：北京市創(chuàng)新型城市建設年度評價研究

國家級（2010）
課題名稱：“十二五”時期中國服務外包企業(yè)創(chuàng)新能力測評體系實證分析

省部級（2008）
課題名稱：江蘇省創(chuàng)新型省份建設年度報告

主要研究成果：

獲獎情況：
2012.IET基金會和北大方正集團授予“中國大學杰出校長獎”
2010.被網(wǎng)絡評選為“中國教育60年60位教育家”和“中國最具魅力大學校長”
2008, 國家統(tǒng)計局二等獎, 國家統(tǒng)計局
2008, 課題成果《科技進步對經(jīng)濟增長貢獻的評價方法及測算研究》在江蘇省第十屆江蘇省科研優(yōu)秀成果獎獲課題類一等獎, 江蘇省
1992.全國霍英東教育基金優(yōu)秀教學成果獎
1989.櫻松教學獎
有顯著貢獻碩士和回國人員
“江蘇省優(yōu)秀教學成果獎”
以及獲國務院頒發(fā)的政府特殊津貼。

同行評議期刊：
王永貴、施建軍.2013，“Customer Interactions in Virtual Brand Communities: Evidence from China,” Journal of Global Information Technology Management
于成永、施建軍，2013 .“控制權(quán)、規(guī)模與并購績效：基于滬深制造業(yè)上市公司的實證研究”《國際貿(mào)易問題》第4期
張福利、施建軍， 2013.”基于多零售商和不確定需求的制造商退貨政策研究”《預測》第4期
徐禮伯、施建軍，2013.“基于時期取向張力視角的聯(lián)盟穩(wěn)定性研究”《江蘇社會科學》第1期
徐禮伯、施建軍，2013.“社會資本與聯(lián)盟動態(tài)穩(wěn)定：基于互依平衡的實證研究”《科技管理研究》第18期
楊靜、施建軍，2013. “綠色戰(zhàn)略如何影響企業(yè)績效：基于轉(zhuǎn)型經(jīng)濟情境的研究”《科學學與科學技術(shù)管理》第7期
楊靜、張文紅、施建軍，2013. “創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展價值：企業(yè)綠色普惠戰(zhàn)略的構(gòu)建”《中國人口（資源與環(huán)境）》
金濤、施建軍，2013.“工作安全感對員工情感承諾的影響機制研究”《現(xiàn)代管理科學》第2期
施建軍，2012.“綠色創(chuàng)新戰(zhàn)略中的利益相關(guān)者管理：基于江蘇紫荊花公司的案例研究”《中國工業(yè)經(jīng)濟》第11期
施建軍，2012.“ 加強現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設提高我國對外開放水平”《管理觀察》第1期
施建軍，2012.“以科教融合為主導 創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式” 《中國高校科技》第21期
施建軍，范黎波.2012“中國企業(yè)國際化經(jīng)營的風險識別與防范”《人民論壇•學術(shù)前沿》
施建軍，2012. “推進哲學社會科學“走出去”戰(zhàn)略 加強國際文化和學術(shù)的溝通與交流”《北京教育》第6期
于正斌，施建軍.2012“住房按揭貸款逾期風險及其管理探析”《審計與經(jīng)濟研究》第1期
于成永，施建軍.2012“控制權(quán)私利下并購成功悖論形成機制研究”《國際貿(mào)易問題》第9期
于成永，施建軍.2012“技術(shù)并購、創(chuàng)新與企業(yè)績效：機制和路徑”《經(jīng)濟問題探索》第6期
金濤，施建軍.2012“服務外包企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新研究”《山東社會科學》第11期
徐禮伯、施建軍，2012”無所有權(quán)理念：價值與啟示”《企業(yè)經(jīng)濟》第2期
于成永、施建軍.2012“獨占機制、跨國并購邊界與企業(yè)績效：基于諾西并購摩托羅拉案例的研究”《國際貿(mào)易問題》第2期
金濤、施建軍2012“知識型企業(yè)的跨文化人力資源管理解析”《現(xiàn)代管理科學》第6期
李曼、施建軍.2012“企業(yè)內(nèi)部審計需求動機研究:文獻綜述與未來發(fā)展”《財貿(mào)研究》第6期
施建軍.2011“基于內(nèi)外部因素的銀行信用風險壓力測試研究”《中央財經(jīng)大學學報》第10期
施建軍.2012:“簡評《外資并購與中國經(jīng)濟福利》”《國際貿(mào)易問題》第4期
施建軍.2011”人才培養(yǎng)要注重教育上的銜接”《教育與職業(yè)》第7 期
施建軍.2011“博士生培養(yǎng)質(zhì)量與高校科研水平”《中國高校科技與產(chǎn)業(yè)化》第3期
施建軍.2010“對安徽參與泛長三角分工與合作的思考”《江淮論壇》第1期
于成永、施建軍.2011.“產(chǎn)業(yè)升級視角下外部學習、技術(shù)并購邊界與創(chuàng)新”《國際貿(mào)易問題》第6期
張琳、施建軍.2011.“網(wǎng)絡組織演化中的企業(yè)創(chuàng)新合作博弈分析”《南京社會科學》第2期
徐禮伯、施建軍.2011“企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟穩(wěn)定性研究綜述”《學海》第5期
施建軍、王麗娟.2011“實施“本土國際化”戰(zhàn)略 培養(yǎng)具有國際競爭力的復合型精英人才”《中國大學教學》第5期
陳雨露、施建軍.2011“人才培養(yǎng)要因材施教”《教育與職業(yè)》第7期
喬均、施建軍.2011“打造南京組合港,促進都市圈產(chǎn)業(yè)整合與發(fā)展”《江淮論壇》第3期
楊靜、施建軍.2011“價值觀趨同有益嗎?：大五人格對周邊績效的影響研究”《管理學報》第6期
施建軍.2010“以綠色大學理念創(chuàng)建低碳校園”《中國高等教育》第12期
施建軍.2010“認清高等教育發(fā)展特征 深化本科教學改革”《中國大學教育》第1期
徐禮伯、施建軍.2010“聯(lián)盟動態(tài)穩(wěn)定:基于互依平衡的理論研究”《中國工業(yè)經(jīng)濟》第3期
施建軍、吳瓊.2010“區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與現(xiàn)代大學的創(chuàng)新驅(qū)動”《中國高等教育》第8期
陳效林、施建軍.2010“國際聯(lián)盟中的學習與當?shù)刂�識保護:改變知識模糊性”《現(xiàn)代經(jīng)濟探討》第5期
蘇文兵、施建軍.2010“CFO變更與盈余管理：來自中國滬市A股公司的經(jīng)驗證據(jù)”《經(jīng)濟與管理研究》第2期
陳效林、施建軍.2010“聯(lián)盟學習中的跨邊界人員選擇”《中國人力資源開發(fā)》第3期
趙學群、施建軍.2010“財政支出績效評價研究：基于江蘇省公安數(shù)據(jù)”《財會通訊》第33期
劇杰、施建軍.2010“談怎樣成為卓越的首席審計執(zhí)行官”《財會月刊》第3期
黃劇杰、施建軍.2010“外部審計師評價內(nèi)部審計工作研究評述”《中國注冊會計師》第8期
劇杰、施建軍.2010“道德理論在審計領(lǐng)域的應用:國外實證研究述評”《審計與經(jīng)濟研究》第6期
陳效林、施建軍.2010“聯(lián)盟中知識獲取與保護:聯(lián)盟經(jīng)驗的作用”《現(xiàn)代管理科學》第2期
劇杰、施建軍.2010“后薩班斯法案時代的內(nèi)部審計探析”《南京審計學院學報》第3期
劇杰、施建軍》2010“談怎樣成為卓越的首席審計執(zhí)行官”《財會月刊》第1期
徐禮伯、施建軍.2009“轉(zhuǎn)型經(jīng)濟條件下中國需要什么樣素質(zhì)的民營企業(yè)家”《現(xiàn)代管理科學》第3期
施建軍, 2008, 談南京港國際化發(fā)展, 市場周刊 第12期
施建軍, 2008, 《品牌價值理論研究》簡評, 經(jīng)濟學動態(tài) 第7期
董必榮，施建軍，李虎, 2008, 江蘇經(jīng)濟發(fā)展階段與科技進步貢獻率探究, 審計與經(jīng)濟研究 第6期
張福利，施建軍, 2008, 廣義Stackelberg市場上企業(yè)橫向兼并獲利性研究, 審計與經(jīng)濟研究 第2期
金智慧，施建軍, 2008, 環(huán)境動態(tài)性與企業(yè)研發(fā)模式選擇, 華東經(jīng)濟管理 第10期
喬均，施建軍，楊慧, 2008, 論品牌延伸對市場份額和廣告效率的影響-基于Smith-Park模型的實證分析研究, 中國工業(yè)經(jīng)濟 第9期
于成永，施建軍, 2008, 吸收能力-專用機制與研發(fā)邊界開放度, 統(tǒng)計研究 第2期
李虎，季飛鵬，趙柳燕，施建軍, 2008, 國外雙組織承諾研究評述, 外國經(jīng)濟與管理 第3期
施建軍, 2008, 高校中青年拔尖人才的形成機制初探, 中國高等教育 第8期
張琳，施建軍, 2008, 信息不對稱與電子商務風險控制對策研究, 現(xiàn)代管理科學 1
張琳 施建軍, 2008, 信息不對稱與電子商務風險控制對策研究, 現(xiàn)代管理科學 2008年第1期

科研專著：
施建軍，《社會主義市場體系的系統(tǒng)分析》
施建軍等，《江蘇省科技興省戰(zhàn)略和政策研究

書籍：
施建軍《科技統(tǒng)計分析與評價》（科技文獻出版社）
施建軍，2010.《跑好這一棒—我的辦學理念和思考》（中英文）
施建軍、張文紅、林健，2010.《為更多人創(chuàng)造價值—紫荊花的綠色黃麻普惠創(chuàng)新之路》
楊周復 施建軍, 2004, 《高等院校資金運作與風險防范研究》, 浙江大學出版社
楊周復 施建軍, 2002, 《大學財務綜合評價研究》, 中國人民大學出版社
施建軍, 2002, 《統(tǒng)計學教程》, 南京大學出版社
施建軍, 1999, 《“統(tǒng)計學案例教材”—基尼系數(shù)-一種收入分配平均程度的測度方法》，東北財經(jīng)大學出版社

研討會：
“企業(yè)和職業(yè)項目專題研討會”2012年6月，美國大學城，馬里蘭大學

會議：
“RCEP和TPP國際學術(shù)論壇”，2013/12，北京。
“2009中國開放經(jīng)濟高層論壇”, 12/2009, 北京，對外經(jīng)濟貿(mào)易大學
中國世界貿(mào)易組織研究會第三屆理事會， 05/2013.北京
“WTO法與中國論壇”暨2012年中國法學會世界貿(mào)易組織法研究會， 10/2012.北京
為中國企業(yè)“走出去”協(xié)同創(chuàng)新中心揭牌， 09/2012北京
“新時期深化改革擴大開放的戰(zhàn)略選擇”高層論壇， 03/2012北京
第十一屆WTO與中國國際學術(shù)年會， 10/2011.北京
中國海外投資年會， 10/2011.中國香港