對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際商學(xué)院碩士研究生導(dǎo)師介紹：湯谷良

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教師介紹
姓名：湯谷良

專業(yè)：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)

系別：財(cái)務(wù)管理學(xué)系

職稱：教授

辦公電話：010-64493502

電子郵件：tangguliang@263.net
教育背景：

經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，06/1993-08/1996 財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所研究生部
經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，09/1984-06/1987 北京商學(xué)院

工作經(jīng)歷：

1987-2006：北京工商大學(xué);  
2006年至今:對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際商學(xué)院

教授課程：高級(jí)財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、投資銀行

研究領(lǐng)域：

管理會(huì)計(jì)、公司財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)、投資銀行

主要研究項(xiàng)目：

1、財(cái)政部課題：打造vbm的財(cái)務(wù)管理理論體系；
2、世界銀行資助課程開發(fā)《公司預(yù)算：計(jì)劃與控制》；
3、在研國家自然基金課題：中外合資企業(yè)管理控制問題的比較案例研究（題號(hào)：70772002）
4、2012/01-2014/07,英國CIMA ，CIMA “Management Controls Pre- and Post-IPOs in Chinese State-Owned Enterprises”;
5、2011/07-2012/07, 英國CIMA“Corporate Social Responsibility and Innovation in Management Accounting”;
6、2010-2012,英國ICAEW “Corporate Social Disclosure by Chinese Companies”;
7、2010 – 2012，英國CIMA : Economic Value Added Adoption in China’s State-owned Enterprises : A Case of Evolutionary Change。
8、國家自然基金2013-2016 課題名稱：中國多元化經(jīng)營企業(yè)集團(tuán)管控體系創(chuàng)新研究
9、教育部人文社科 2011-2013 課題名稱：中國跨國企業(yè)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)治理研究
10、國家自然基金2007-2010 課題名稱：中外合資企業(yè)管理控制問題的比較案例研究

主要研究成果： Pingli Li, Guliang Tang; Hiroshi Okano; Chen Gao，2013，The Characteristics and Dynamics of management controls in IJVs: Evidence from a Sino-Japanese case。《Management Accounting Research》，Vol 24 ,Issue 3:
戴天婧 張茹 湯谷良 2012年 “ 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)盈利模式” 會(huì)計(jì)研究, 第11期P128-137
李夢琳 湯谷良 2012年“ABC公司精細(xì)化銷售預(yù)算管控實(shí)踐及其啟示” 財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì) 第11期
湯谷良 2012年 俏江南終止IPO的財(cái)務(wù)啟示，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)，第6期 P24-26
祝繼高 湯谷良 2012 “可轉(zhuǎn)換債券：融資工具還是制度安排”, 中國工業(yè)經(jīng)濟(jì), 第5期P122-134
王歡 湯谷良 2012， “借道MBO：路徑創(chuàng)新還是制度缺失”, 管理世界,第4期P125-137
湯谷良，戴天婧 2012，在國企集團(tuán)管控中全面導(dǎo)入“信任機(jī)制”，現(xiàn)代國企研究 第3期
戴天婧，湯谷良 2012，“企業(yè)動(dòng)態(tài)能力、組織結(jié)構(gòu)倒置與新型管理控制系統(tǒng)嵌入”,中國工業(yè)經(jīng)濟(jì), 第2期
Du Fei ,Tang Guliang,Yong S. Mark,2013. “Influence Activities and Favoritism in Subjective Performance Evaluation:Evidence from Chinese State-Owned Enterprises” 《Accounting Review》,Vol 87 Issue 5:1555-1588.
戴天婧 湯谷良,2011.“控制中的信任與信任中的控制” 《管理世界》，第10期：141-153頁。
盧闖，杜菲，佟巖，湯谷良,2010.“導(dǎo)入EVA考核中央企業(yè)的公平性及其改進(jìn)” 《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》，第6期：96-105頁。
高晨 湯谷良,2010.“交互預(yù)算:應(yīng)對戰(zhàn)略不確定性、契合管理控制的新機(jī)制——基于天津一汽豐田公司的案例研究” 《會(huì)計(jì)研究》，第9期：51-58頁。
湯谷良，穆林娟，彭家鈞,2010.“SBU:戰(zhàn)略執(zhí)行與管理控制系統(tǒng)在中國的實(shí)踐與創(chuàng)新——基于海爾集團(tuán)SBU制度的描述性案例研究” 《會(huì)計(jì)研究》，第5期：47-93頁。
高晨 湯谷良,2009.“主觀業(yè)績評價(jià)、高管激勵(lì)與制度效果——基于我國企業(yè)高管評價(jià)的多案例研究” 《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》，第4期：147-156頁。
湯谷良，王斌，杜菲，付陽,2009.“多元化企業(yè)集團(tuán)管理控制體系的整合觀——基于華潤集團(tuán)6S的案例分析” 《會(huì)計(jì)研究》，第2期：53-60頁。
Li PingLi, Tang GuLiang,2009.“Performance measurement design within its organisational context—evidence from China” 《Management Accounting Research》，Vol 20,Issue 3:Page 193-207.
湯谷良 2009，夯實(shí)自由現(xiàn)金流與資金鏈 ，北大商業(yè)評論 第1期
科研專著：
湯谷良，2011. “戰(zhàn)略財(cái)務(wù)的邏輯-我的偏執(zhí)” 北京大學(xué)出版社：北京。
湯谷良，2011. “合資企業(yè)管理控制系統(tǒng)的研究” 北京大學(xué)出版社：北京。
湯谷良，2010. “CEO計(jì)劃與預(yù)算系統(tǒng)” 北京大學(xué)出版社：北京。
湯谷良，2008. “公司財(cái)務(wù)管理案例評析” 北京大學(xué)出版社：北京。