2017管理學考研：領導的性質與作用

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領導的含義

領導就是指揮、帶領、引導和鼓勵部下為實現目標而努力的過程

1：領導者必須有部下或追隨者

2：領導者擁有影響追隨者的能力或力量

3：領導的目的是通過影響部下來達到組織的目標。

“管理”是建立在合法的，有報酬的和強制性的權力基礎上的，但是“領導”更多的是建立在個人影響權和專長權以及模范作用的基礎上。因此一個人可能既是管理者也是領導者。

領導的作用

1：指揮作用

2：協調作用

3：激勵作用

具體作用：引導不同職工努力的朝同一目標，協調這些職工在不同時空的貢獻，激發職工的工作熱情，使他們在企業經營活動中保持高昂的積極性。