基本信息
姓 名 :張力 職稱/職務:教授/副院長 辦公電話 :51684789 通訊地址 :北京交通大學經濟管理學院 電子郵件 :lzhang@bjtu.edu.cn 個人簡歷
張力,北京交通大學經濟管理學院副院長,教授、博導。師從我國著名勞動經濟學家、國務院參事袁倫渠教授,獲得經濟學博士學位。兼任北京市人力資源和社會保障學會常務理事,中國管理科學學會公共管理專業委員會秘書長,中國勞動學會薪酬專業委員會理事。入選北京市新世紀社科理論人才百人工程。主要研究領域為勞動經濟、社會保障、人力資源開發與管理等。 先后主持或參加國家社科基金項目、國家科技支撐項目、國家自然科學基金項目以及企業咨詢項目數十項。在國內外核心期刊發表包括SCI/SSCI檢索論文在內的學術論文三十余篇。先后為中國國際廣播電臺、中國鐵通、廣鐵集團、北京鐵路局、南寧城投、廣西煙草等十余家大中型企業、事業單位做人力資源管理咨詢及員工培訓工作。為在校研究生、MBA及本科生講授《人力資源管理》、《薪酬管理》及《經濟法》等課程。
1、研究領域
勞動經濟、社會保障、人力資源開發與管理等。
2、科研項目
近年5年主持和參加的主要項目: 11.城市文化資源與旅游服務業態融合的OTO服務平臺研究與應用示范,文化部,2014-2015 10.國外文化科技融合比較與借鑒-以美、英、日、韓為例,文化部,2013-2015 9.網絡音樂集成制播系統的商業模式研究,國家科技支撐項目,2013-2015 8.高校人才培養模式改革與質量提升研究,國家社會科學基金,2013-2015 7.大學生專業特質模型提取與測評,基本科研業務費,2012-2014 6.太原西山綜合整治區社會發展“十二五”規劃研究,其它部市,2012-2013 5.文化部實施國家文化科技創新工程方案設計研究,文化部,2012-2013 4.擬退伍軍人的就業與創業能力研究,北京交通大學,2012-2013 3.后金融危機時期促進文化產業發展和擴大文化消費政策研究,國家社會科學基金,2010-2012 2.沈陽市待就業畢業生制度體系建設研究,其它部市,2010-2011 1.關于進一步完善高校畢業生就業率統計和發布制度的研究,其它部市,2010-2011
3、論文及著作
近年來出版的專著、教材與發表的論文: 學術專著: [1]中國公務員工資收入決定機制轉換研究,首都經濟貿易大學出版社,2008年6月出版。 教材: [1]經濟法教程(第三次修訂版),主編,北京交通大學出版社,2006年3月出版,被評為2006年度北京市高等教育精品教材,中國書刊發行業協會“2008年度全行業優秀暢銷品種”圖書。 [2]薪酬管理,主編,北京交通大學出版社,2007年7月出版。 [3]創新育人機制,提升人才培養質量,主編,電子工業出版社,2012年8月出版。 [4]勞動經濟學(第三版),副主編,中國勞動社會保障出版社,2015年1月出版。"十二五"國家級規劃教材。 [5]創新人才培養模式,培養拔尖創新人才,主編,北京交通大學出版社,2015年8月出版。 學術論文: 近年來發表學術論文 30 余篇,包托SCI/SSCI論文 9 篇(其中ESI高被引論文 1 篇),CSSCI論文 13 篇,ISTP論文 2 篇,中文核心期刊論文 10 余篇。
4、指導研究生情況
指導勞動經濟、社會保障及MBA等專業研究生
5、獲得榮譽
2014年 榮獲“北京交通大學優秀教育工作者”稱號 2012年 榮獲北京市教學成果二等獎,北京交通大學教學成果獎特等獎 2010年 入選北京市新世紀社科理論人才百人工程(第二批) 2008年 榮獲第八屆北京交通大學詹天佑專項基金教學獎 2006年 榮獲北京交通大學“優秀主講教師”稱號 2003年 榮獲“北京交通大學優秀共產黨員”稱號
6、團體兼職
北京市人力資源和社會保障學會 常務理事 中國管理科學學會公共管理專業委員會 秘書長 中國勞動學會薪酬專業委員會 理事
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