“金三銀四”求職季 數據調查：成都73人爭一崗

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“金三銀四”求職高峰期，成都哪些行業競爭最為激烈?成都薪水較高的行業有哪些?近日，某招聘網站發布的2016年春季中國雇主需求與白領人才供給報告顯示，白領春季跳槽平均48人搶一個崗位，競爭壓力同比翻倍，成都的競爭指數依然在該招聘網站監測的32個主要城市中排名第一。

激烈：全國平均48人搶一個崗位

根據調查數據發現，2016年春季，全國人才供需競爭指數(供需競爭指數=收到的簡歷投遞量/發布的職位數量)為48，意味著從全國范圍來看，平均一個職位收到了48份簡歷。

在監測的32個主要城市中，成都競爭指數高達73.5居首位，與2015年第四季度相比，競爭指數的絕對數值上升明顯。北京以68.5的競爭指數排名第二，沈陽緊隨其后，以66.1的競爭指數排名第三。西安的競爭指數為63，在全國各城市供需比排名中位居第四位。

在2016春季求職競爭指數排名前10位的城市中，依然只有北京和深圳兩個一線城市，其他均為新一線城市。上海和廣州的職位競爭指數分別排名第14和第16位。

行業：房地產建筑競爭最激烈

據調查數據顯示，從成都地區2016年春季不同行業的競爭指數來看，房地產/建筑/建材/工程行業的競爭指數最高，其次是電氣/電力/水利行業，再次是石油/石化/化工。此外，環保和互聯網/電子商務行業的競爭也較為激烈，競爭指數進入了成都地區的前五位。

房地產行業在一二線城市復蘇，成都作為西南地區的發展中心，房地產行業的發展勢頭也較好，因此行業的求職競爭也非常激烈。在經濟結構調整、去產能、環境保護的宏觀背景下，以及全球能源行業不景氣的影響下，電氣/電力/水利、石油/石化/化工和環保行業對人才的需求較少，求職競爭均比較激烈。

職業：財務審計是競爭熱門

根據調查數據顯示，成都地區2016年春季求職競爭最激烈的職業中，財務/審計/稅務排在第一位，其次是土木/建筑/裝修/市政工程，采購/貿易的求職競爭排在第三位，人力資源和機械設計/制造/維修類崗位的競爭也較為激烈。

財務/審計/稅務、人力資源屬于職能性部門，崗位供應的數量有限，職業流動性相對較弱，所以求職競爭較為激烈。土木/建筑/裝修/市政工程受到房地產市場發展的影響，吸引了較多的人才供應，因此競爭指數也比較高。
采購/貿易崗位由于人才供應比較充足，企業的需求量有限;由于經濟結構調整，機械設計/制造/維修類職業人才供應增加，但需求減少，導致求職競爭激烈。

薪酬：能源月薪9711元為最高

根據調查數據顯示，成都地區2016年春季求職期，能源/礦產/采掘/冶煉的平均月薪最高，為9711元;其次為專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)，薪酬水平為9526元;再次是信托/擔保/拍賣/典當，平均月薪為8553元。

從全國32個主要城市職位平均薪酬水平來看，平均薪酬為7018元，相對2015年第四季度全國6756元的平均薪酬，保持了增長的態勢。上海以8825元的月薪位居中國各城市薪酬排行榜榜首，北京以8717元位列第二，深圳以8141元的平均月薪位居第三位。杭州和廣州分別以7267元、7178元位居第四和第五。薪酬水平排名前五位的城市依然由北上廣深杭牢牢占據，且整體的薪酬水平也有所提升，上海的薪酬水平增長速度較快，因此平均薪酬處于全國領先水平。

從城市群來看，北上廣深作為一線城市以及區域經濟中心，薪酬一直保持在較高水平，杭州受益于互聯網和電子商務的發展，薪酬水平也較高。廣州的發展勢頭不及杭州，因此薪酬水平被杭州趕超。而薪酬水平進入全國前十的城市中，基本以長三角、珠三角的城市為主。此外，重慶、大連、成都、福州、武漢等新一線城市的薪酬水平排名也較為靠前。