應(yīng)屆生招聘會(huì)企業(yè)偏向技能人才 月薪最高可達(dá)萬(wàn)元

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據(jù)《勞動(dòng)報(bào)》報(bào)道，有沒(méi)有資格與企業(yè)談薪資高低，先得看看你的專業(yè)如何。最近一些春季應(yīng)屆高校畢業(yè)生擇業(yè)招聘會(huì)上，企業(yè)招聘明顯偏向技能型人才，而這也導(dǎo)致部分理科生尚能與企業(yè)就待遇問(wèn)題“討價(jià)還價(jià)”，而文科專業(yè)畢業(yè)生面對(duì)極其有限的崗位，則只能默默“吃癟”。
今年全國(guó)普通高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)765萬(wàn)人，其中上海高校畢業(yè)生達(dá)到18.7萬(wàn)人，比2015年的17.7萬(wàn)增加了1萬(wàn)人。市教委和市人社局近日曾下發(fā)了相關(guān)文件指出，今年畢業(yè)生總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在，就業(yè)形勢(shì)復(fù)雜多變。

不過(guò)，與今年1月舉行的新年首場(chǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘會(huì)相比，昨日入場(chǎng)的人流并不算多，當(dāng)天統(tǒng)計(jì)顯示總數(shù)不過(guò)4000余人，甚至入口處不需要排隊(duì)，隨到隨進(jìn)。其實(shí)，昨日的招聘會(huì)有550家企事業(yè)單位參加，涵蓋了計(jì)算機(jī)、機(jī)械工程、建筑建設(shè)、電子通訊、營(yíng)銷貿(mào)易等各個(gè)領(lǐng)域，是今年入春后本市舉辦的最大規(guī)模的招聘活動(dòng)，也是今年為應(yīng)屆生提供崗位最多、擇業(yè)機(jī)會(huì)最多的招聘會(huì)。

“這說(shuō)明大多數(shù)學(xué)子已經(jīng)有了心儀的崗位。”組織方一位相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，去年同期舉行的招聘會(huì)，盡管有上海迪士尼等知名企業(yè)助陣，但入場(chǎng)求職的人數(shù)全天也不過(guò)7300人次，與當(dāng)年1月初舉行的招聘會(huì)相比，降幅超過(guò)了50%。

記者在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，入場(chǎng)企業(yè)對(duì)技能型人才的渴求非常強(qiáng)烈，尤以一些高新技術(shù)領(lǐng)域的公司為主。此次，張江高科技園區(qū)的25家科技型企業(yè)組團(tuán)前來(lái)，一口氣拿出了上百個(gè)崗位，幾乎9成以上都是面向理科畢業(yè)生，而這些崗位的起步月薪還不低，最少的也有4000元，多的甚至可達(dá)萬(wàn)元。

不僅如此，為了能夠吸引一些緊缺學(xué)科的應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)，企業(yè)還愿意與求職者“討價(jià)還價(jià)”。一家生物醫(yī)藥公司負(fù)責(zé)人就告訴記者，包括實(shí)驗(yàn)性新藥、生物蛋白質(zhì)等應(yīng)屆畢業(yè)生非常搶手，如果求職者提出要求，他們可以最多提供50%左右的漲幅。

據(jù)了解，此次推出的技能型崗位比往年提高三成左右，比如機(jī)械工程師、電子技術(shù)工程師、IT工程師等處處可見(jiàn)，但對(duì)于部分文科專業(yè)的應(yīng)屆生而言，求職就難了不少。記者發(fā)現(xiàn)，企業(yè)招聘文科生的范圍極其狹小，多是行政、文案、前臺(tái)等，連人事、助理、秘書也不常見(jiàn)，這也使得文科專業(yè)的畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)壓力極大，只能寄托企業(yè)收下簡(jiǎn)歷，不敢提出更多要求。專家就此表示，目前滬上文科生求職難度明顯逐年提高，女性尤甚，專業(yè)則以文學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、哲學(xué)等科目受影響較重，因此也建議文科生要多掌握些技能，以便于轉(zhuǎn)行。