56.論證有效性分析:分析下述論證中存在的缺陷和漏洞,選擇若干要點,寫一篇600字左右的文章,對該論證的有效性進行分析和評述。
如果你要從股市中賺錢,就必須低價買進股票,高價賣出股票,這是人人都明白的基本道理,但是問題的關鍵在于如何判斷股票價值的高低,只有正確的判斷股價的高低,上述的基本道理才有意義,否則就毫無實用價值。
股價的高低是一個相對的概念,只有通過比較才能顯現,一般來說,要正確判斷一支股票的高低,唯一的途徑就是看它的歷史表現,但是有人在判斷當前某一股票的高低時,不注重股票的歷史表現,而是注重股票今后的走勢,這是一種危險的行為,因為股票的歷史表現是一種客觀事實,客觀事實具有無可爭辯的確定性;股票的今后走勢只是一種主管預測,主管預測具有極大的不確定性,我們怎么可以只憑主觀預測而不顧客觀事實呢?
再說,股價的未來走勢充滿各種變數,它的漲和跌不是必然的,而是或然的,我們只能借助概率進行預測,假如宏觀經濟、市場態勢和個人股表現均好,它的上漲概率就大,加入宏觀經濟、市場態勢和個人股表現均不好,它的上漲概率就小上漲概率就需要酌情而定,由此可見,要從股市獲取利益,第一是要掌握股價漲跌的概率,第二還是要掌握股價漲跌的概率,第三也就是要掌握股價漲跌的概率,掌握了股價漲跌的概率,你就能賺到錢,否則你就會賠錢。
57.論說文:根據以下材料,自擬題目,寫一篇700字左右的論說文。
眾所周知,人才是立國、富國、強國之本,如何使人才盡快的脫穎而出,是一個亟待解決的問題,人才的出現有多重途徑,其中有“拔尖”,有“冒尖”,拔尖是通過提拔而成為尖子,冒尖是指通過奮斗、取得成就而得到社會公認,有人認為強國令某些領域的管理人才,拔尖的多而冒尖的少。
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