國外高校導(dǎo)師如何帶研究生

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◆美國斯坦福大學(xué)堅決禁止教授在相關(guān)公司里擔(dān)任任何管理職務(wù)，只能從事咨詢等業(yè)務(wù)，每周只能有1天在公司工作；

◆在德國，教授在保證工時的情況下，可以辦公司或參股公司，但要提前向?qū)W校提出申請。從事大學(xué)以外的工作的時間，也要限制在每周8小時內(nèi)；

◆對于學(xué)生給導(dǎo)師打工的問題，國外的情況不盡相同，不過有一點相同，就是學(xué)生打工純屬自愿行為，而且相應(yīng)的規(guī)定比較規(guī)范

不久前，華東理工大學(xué)能源化工系副教授張建雨安排學(xué)生到自己的公司做試驗，試驗過程中發(fā)生危險品爆炸，一名學(xué)生不幸身亡。

悲劇發(fā)生令人扼腕，一些學(xué)校里學(xué)生給導(dǎo)師打工的“潛規(guī)則”也由此引起人們關(guān)注。在國外，雖然也有大學(xué)教師經(jīng)商創(chuàng)業(yè)，但是學(xué)生給導(dǎo)師打工的情況并不普遍，老師更不會以畢業(yè)論文作為要挾來強(qiáng)迫學(xué)生打工。

教授兼職有底線

在國外，不乏大學(xué)教授兼職開公司的例子，不過，通常學(xué)校對教授兼職有嚴(yán)格規(guī)定，明確要求不能耽誤正常的教學(xué)，更不能觸犯法律。

在美國，大學(xué)教職工在遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)定的前提下，可以去做生意、開公司，可以擁有完全營利性的企業(yè)。不過，美國教授開公司做生意的人很少。

美國斯坦福大學(xué)第10任校長約翰·亨尼斯指出，教學(xué)活動和兼職創(chuàng)業(yè)之間“確實會有利益沖突，雖然沒有控制，但是有底線”。作為校長，亨尼斯并不阻止教授有經(jīng)營行為。但首先要堅持斯坦福創(chuàng)立以來所堅持的第一要旨，堅決禁止教授在相關(guān)公司里擔(dān)任任何管理職務(wù)，只能從事咨詢等業(yè)務(wù)，每周只能有1天在公司工作，并且制定了嚴(yán)格的匯報制度和監(jiān)督制度。在這些規(guī)定中，亨尼斯特別強(qiáng)調(diào)的是，尤其不允許教授的課題與硅谷的業(yè)務(wù)、項目相同。

美國馬里蘭大學(xué)校長牟德也指出，大學(xué)教職工做生意、開公司是有約束的。教授開公司做生意不能影響教書，教職工作與開公司之間必須分開。教授想發(fā)展自己的企業(yè)，他要向?qū)W校請假一段時間，也不領(lǐng)工資。等企業(yè)上了軌道，他認(rèn)為可以專注于教職工作時，再回學(xué)校。

在德國，任職教授為公職人員，政府對其校外任職也有嚴(yán)格的規(guī)定：教授在保證工時的情況下可以兼職，辦公司或參股公司都可以，但要提前向?qū)W校提出申請，從事大學(xué)以外的工作的時間也要限制在每周8小時內(nèi)。

據(jù)英國愛丁堡大學(xué)金融學(xué)教授侯文軒介紹，在英國，學(xué)校和老師簽訂的合同規(guī)定，每個老師可以進(jìn)行咨詢、創(chuàng)業(yè)等實踐活動，每周可以有一天的時間。此外，學(xué)校為了支援老師和學(xué)生創(chuàng)業(yè)，會建立創(chuàng)業(yè)園區(qū)，為其提供注冊公司、會計、咨詢等服務(wù)，幫助他們創(chuàng)辦事業(yè)。

學(xué)生打工屬自愿

對于學(xué)生給導(dǎo)師打工的問題，國外的情況不盡相同，不過有一點相同，就是學(xué)生打工純屬自愿行為，而且相應(yīng)的規(guī)定比較規(guī)范。

侯文軒指出，在碩士研究生階段，英國學(xué)生打工并不常見。他指出，英國碩士生的學(xué)制比較短，主要的精力用在完成學(xué)業(yè)上。在寫論文階段，學(xué)校也會安排學(xué)生到企業(yè)里進(jìn)行一些實習(xí)，但大多與其論文有關(guān)，幫助增添論文的實踐指導(dǎo)性，而且時間也很短，基本集中在兩到三個月內(nèi)。

而在德國，研究生打工比較常見。據(jù)德國杜伊斯堡-艾森大學(xué)一位陳姓學(xué)生介紹，這里的學(xué)生“打工情況很多”，有幫教授打工的，也有公司招學(xué)生工的。他們的打工的目的在于期望獲得寶貴的實踐經(jīng)驗，有助于以后的求職。

這位同學(xué)說，在薪酬上，學(xué)校一般會按照最低時薪付，公司會多給一些。最低時薪在每個州也不同，以她所在的北威州為例，目前最新規(guī)定最低時薪為8.85歐元。據(jù)她介紹，學(xué)生工的工作時間規(guī)定為每周不超過20小時，每年不超過26周，關(guān)于病假、帶薪休假的規(guī)定與其他正式工作相同。
發(fā)表論文非強(qiáng)制

至于在發(fā)表論文方面，導(dǎo)師也不會給予學(xué)生太大壓力，更不會以論文為由要挾學(xué)生，或者把學(xué)生當(dāng)成免費的勞動力，他們會把校外的活動和學(xué)術(shù)活動分得很開。

侯文軒說，在英國，他從來沒有聽說過哪個老師在上學(xué)期間讓學(xué)生給他打工。據(jù)侯文軒所說，老師和學(xué)生私人的關(guān)系比較少，更多的是工作的關(guān)系。學(xué)生讀博類似于導(dǎo)師研究小組的成員，老師沒有權(quán)力　給學(xué)生施加壓力，更不會強(qiáng)迫學(xué)生為其打工。“讀博士的時候光做科研時間都不夠，哪兒還有時間打工？”

杜伊斯堡-艾森大學(xué)的陳姓同學(xué)也指出，她的學(xué)校并沒有發(fā)表論文的硬性要求。只要必修考試在限定次數(shù)內(nèi)通過，學(xué)分修滿，三到六個月的實習(xí)通過，畢業(yè)論文通過，就可以畢業(yè)。

美國喬治·華盛頓大學(xué)金融系碩士畢業(yè)的陳梓兮告訴筆者，以他們金融系為例，碩士畢業(yè)要求學(xué)分在規(guī)定期限內(nèi)修滿，并沒有畢業(yè)論文的要求，更不要求發(fā)表論文。

據(jù)陳梓兮介紹，美國大學(xué)校內(nèi)的工作，如助教或圖書管理員一類，都需要由學(xué)院審批，根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧臃ǎ�簽訂工作合同，不能僅通過教授私下里商談。“教授有時也會讓學(xué)生幫助做一些小的研究項目，不會有報酬，學(xué)生愿意參加的動機(jī)通常是積累經(jīng)驗。”陳梓兮說。