工科生好找工作,名校工科生更搶手,而工科研究生更是一出爐就“售罄”!記者從東南大學2017屆畢業生招聘會上了解到,該校工科研究生一出校門就能拿到15萬年薪,而博士生更是開到三四十萬的價位。
兩個月已開了721場招聘會
此次招聘會是東大今年第一場綜合招聘會,來了300家單位。而在此之前,從9月開學以來,東大兩個校區已經馬不停蹄地辦了721場專場招聘會!“明顯感覺用人單位今年都在打提前量,搶人心態迫切。”東大就業指導中心張多良老師說,往年用人單位9月下旬才進校園,今年9月剛忙完開學,人就來了。去年11月是校園招聘會最密集的時間,而今年則前移了。
此外,今年組團來招人的也明顯增多,上海陸家嘴金融中心、蘇州工業園區、合肥高新區等17個組團招聘會接連在東大上場,大把的崗位等著畢業生們。國防軍工單位的招人規模也盛況空前,總共來了167家!
工科生手里拿著幾份offer
東南大學2017屆畢業生共有8900人,而這么多專場招聘會提供的崗位已達兩三萬個!不少學生手拿兩三個offer還在觀望。
東大材料學院大四學生周寧告訴記者,他已經和臺灣積體電路制造有限公司簽約了。這家世界500強企業的待遇比較令人滿意,雖然辛苦些,但加班費也很高。“我們班有100多人,除去考研出國的,只有20人左右找工作。這些同學應該都拿到滿意的offer了。”
“差不多都簽了。”東大信息科學與工程學院副書記孫威說,學院本科畢業生每年出國和考研的占了絕大多數,今年只有60人左右要找工作,很快就被用人單位搶空了,有的人手里拿著好幾份offer。據了解,東大明年本科畢業生有4000人,需要找工作的不到2000人。
招聘會現場,互聯網企業、通訊電子類企業占了很大比例。孫威告訴記者,這兩年新興的互聯網、物聯網企業層出不窮,和電子信息相關的專業人才需求旺盛。此外,土木、交通、建筑、儀器科學、自動化、材料等,在用人市場都很“俏銷”。
碩士生一畢業年薪就有15萬
工科生好找工作,工科研究生的身價則更加可觀,這也是東大工科生考研率狂高的重要原因。“一般來說,我們信息學院的碩士生在南京工作第一年就能拿到15萬,17萬-18萬也很常見,兩年之后都能達到20萬以上。”孫威說,博士生則更加吃香,年薪三四十萬是尋常事,五六十萬也不稀奇。
據了解,一些大型企業搶奪優秀人才給出的政策也很多。華為招聘就是“一人一價”,同樣是碩士,月薪少的拿九千,多的拿兩萬。中興推出“藍劍計劃”,每年招50個精英,提供100平方米的安居房,還配業務導師。
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