2017考研經濟類聯考寫作真題及解析

統考專業課真題答案來源：文都教育 2016-12-26　

2017考研經濟類聯考已經結束，想必考生們都考的非常不錯，經濟類聯考寫作真題及解析是大家現在最需要，老師為大家整理了寫作真題題及解析，具體如下：

四、寫作：第41~42小題，共40分。其中論證有效性分析20分，論說文20分。請寫在答題紙上。

41.分析下述論證中存在的缺陷和漏洞，選擇若干要點，寫一篇600字左右的文章，對該論證的有效性進行分析和評論。

我們知道，如果市場規模擴大，最終產品的需求將是巨大的，采用先進技術進行生產的企業，因為產品是高附加值的，所以投資回報率高，工人的工資報酬也高。如果工人遇到的工資報酬高，那么所有的工人都會爭先恐后選擇在采用先進技術生產的企業工作，這樣一來，低技術、低附加值、低工資的勞動密集型企業就會自動淘汰出局了，市場上最終生存下來的都是采用先進技術的高新技術企業。

相反地，如果市場規模狹小，最終產品的需求非常小，而且采用先進技術的成本很高，生產出來的高技術產品根本無人問津，企業無利可圖，因此沒有一家企業愿意采用先進技術進行生產。這時工人即使擁有高技術，也會發現英雄無用武之地。最終，市場上剩下的都是低技術、低附加值、低工資的勞動密集型企業了。

由此可見，市場規模決定了先進技術的采用與否。沒有大的市場規模就別指望涌現高新的技術企業。中國不僅擁有龐大的國內市場，而且擁有更龐大的國際市場，所以大可不必為中國低技術、低附加值、低工資的勞動密集型企業擔心，更不要大動干戈搞什么產業結構升級，政府應該采取“無為而治”的方針，讓市場去進行“自然選擇”，決定什么樣的企業最終存活下來。所以，政府要做的唯一事情就是做大市場，只要政府把市場做大了，就什么都不用發愁了。

要點解析：

1.先進技術的高新技術企業與低技術、低附加值、低工資的勞動密集型企業，并不是非此即彼的關系。

2.如果工人遇見到工資報酬高，那么都會到先進技術生產的企業工作，勞動密集型企業就會出局，該論證中隱含一個前提，即所有的工人都具備到先進技術企業的工作能力，然而，現實情況很可能是，有些勞動者由于教育背景、工作技能等條件的限制，只能選擇到勞動密集型企業就業。該隱含假設是不成立的。

3.由于市場規模小、產品需求小，無利可圖，將沒有企業愿意采取先進技術進行生產，這是值得商榷的。

4.市場規模決定了先進技術的采用與否，即使沒有大的市場規模，未必不能涌現高新技術企業。

5.中國擁有龐大的國內、外市場，未必不需為勞動密集型企業擔心，也未必不用搞產業結構升級。

6.政府應該采取措施干預經濟與讓市場去進行“自然選擇”并不矛盾，二種手段完全可以結合。

7.政府要做的唯一事情就是做大市場，只要政府把市場做大了，就什么都不用發愁了，這是過于絕對化的表述。

42.論說文

閱讀下面的材料，以“是否應該對窮人提供福利？”為題，寫一篇不少于600字的論說文。

國家是否應該對窮人提供福利存在較大的爭論。反對者認為：貪婪、自私、懶惰是人的本性。如果有福利，人人都有都想獲取。貧窮在大多數情況下是懶惰造成的。為窮人提供福利相當于把努力工作的人的財富轉移給了懶惰的人。因此，窮人不應該享受福利的。

支持者則認為：如果沒有社會福利，窮人則沒有收入，就會造成社會動蕩，社會犯罪率會上升，相關的合理支出也會增多。其造成的危害可能大于提供社會福利的成本，最終也會影響努力工作的人的利益。因此，為窮人提供社會福利能夠穩定社會秩序，應該為窮人提供福利。