面試的成功與失敗對于一個人能否被錄用起著關鍵作用。一些考生在面試臨考前以及面試考場上會出現心理脆弱、不夠自信等問題,可謂“氣場”太弱,有一部分考生為了表現而故作強大,也是適得其反。那么考生如何展現自己的“氣場”呢?
一、有側重點的自我介紹
在考研復試面試場上,綜合面試這一部分往往考察考生的言行舉止,思想政治以及待人接物等方面,此部分常常由自我介紹開始,因為這是考查學生最直接的方法。因此考生就應該要準備一份符合自己實際情況的自我介紹。顧名思義是指考生要根據自己在大學期間獲得的最能表現自己特長的部分展現給老師,讓老師能夠最直接的感受到考生優秀的部分,就是要突出重點。如:你在本科期間是“學霸”,那就著重介紹學習成績,學術情況等,如果有省級或者國家競賽的獎勵,那就更要著重介紹,會成為加分項;亦或,若是黨員身份,那么著重突出自己的黨員身份,這樣在之后提問環節,老師自然會問你一些關于你入黨當中的相關事宜。
二、展示個性,展現氣勢
在面試考試中,許多考生由于緊張情緒在應答過程顯得十分拘謹,不自然,文弱的氣勢也在答題過程中暴露出來,小動作多而頻繁,語言表達上沒有底氣,口頭語較多而且不流暢,感情很平淡;答題前后的語言風格、答題思路,給人的感覺是“活脫脫流水線產品”,在這種情況下,考生是很難得到高分的。此時的建議是,考生在平時可以大聲閱讀富有激情的文章來培養自己的氣勢和情感,做到在氣勢上先聲奪人,音量適中,語調有起伏,富有感情;其次,在回答問題時還要在基本知識點的指導下,充分發揮自己的思維,結合自己的專業背景、知識結構、性格特點、行為方式等多方面將自己的想法體現出來。
三、展現知識儲備
知識儲備反映的是一個人基本的知識水平和素養,可以從分析問題和解決問題上來體現。現在的面試題目很靈活,考生若“一心只讀圣賢書”是肯定應付不了面試這關的,雖對基本思維方法略知一二,但理解不深、不會運用也是不行的。此時的建議是:知識儲備不是一朝一夕的功夫,平時要注意積累。主要可以通過兩個方面來改善:一是平時注意留心生活、留心本省區和本地新聞、留心和所報崗位相關的專業知識內容,可以采取上網閱讀、收看新聞報道、實習體驗等多種形式來積淀知識和經驗;二是注重思維方法的訓練,提高思維能力,若發現比較新奇獨特的見解,可以做記錄,面試時也可進行知識的整合與并入。
考生要做到完美地展現“氣場”,關鍵在于平時知識的積累和相關技能的訓練,聯系自己實際情況進行有針對性的準備,機會是留給有準備的人!
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