蘭州大學(xué)管理學(xué)院研究生導(dǎo)師介紹：張若勇

• 2025考研復(fù)試伴學(xué)班
• 2025考研復(fù)試標(biāo)準(zhǔn)班
• 2026考研英語(yǔ)全程班
• 26考研全科上岸規(guī)劃營(yíng)「擇校▪規(guī)劃▪備考」
• 蘭州大學(xué)2025考研專業(yè)課復(fù)習(xí)資料「真題▪筆記▪講義▪題庫(kù)」

1979年8月生，山東鄆城人，管理學(xué)博士（西安交通大學(xué)，2009），副教授，碩士生導(dǎo)師。現(xiàn)為美國(guó)管理學(xué)會(huì)（AOM）會(huì)員、中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì)（IACMR）會(huì)員。近年來(lái)在《TheServicesIndustriesJournal》、《JournalofServicesMarketing》、《南開管理評(píng)論》、《管理工程學(xué)報(bào)》、《預(yù)測(cè)》、《管理評(píng)論》、《管理學(xué)報(bào)》等國(guó)內(nèi)外知名期刊以及國(guó)際會(huì)議上發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇。目前擔(dān)任《TheServicesIndustriesJournal》、《南開管理評(píng)論》、《管理評(píng)論》、《管理學(xué)報(bào)》、AOM年會(huì)、IACMR年會(huì)等匿名審稿人。曾獲《管理學(xué)報(bào)》創(chuàng)刊十周年優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。

研究領(lǐng)域：組織行為與人力資源管理；服務(wù)管理；創(chuàng)新管理

感興趣的研究方向：?jiǎn)T工主動(dòng)行為；身份動(dòng)態(tài)性；一線員工激勵(lì)；服務(wù)創(chuàng)新
講授課程：

本科生：組織行為學(xué)

碩士生：管理研究方法；組織行為與人力資源管理研究

博士生：管理研究方法（實(shí)證研究部分）

MBA：組織行為學(xué)