青島考研人數(shù)5年增4成 眼界高就業(yè)率不如本科生

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近五年來，青島地區(qū)的全國研究生考試報名人數(shù)急速增長，越來越多的人選擇加入考研隊伍，其中應屆畢業(yè)生占了大部分。而對于考研的原因，多數(shù)考生表示迫于就業(yè)的壓力，為了增加就業(yè)砝碼選擇考研。那么，研究生就業(yè)到底是什么情況呢？記者調(diào)查了解到，應屆研究生比應屆本科生就業(yè)率低，就業(yè)慢已經(jīng)成為了普遍的一種現(xiàn)象。

現(xiàn)象：青島研究生報名5年增長42%   應屆生增加明顯

2012年全國研究生報名工作已經(jīng)結(jié)束，青島市招考辦確認考生18084人，比去年增長7.8%。記者整合2008年—2012年的青島研究生報名信息，全國研究生報名人數(shù)統(tǒng)計中，2008年報考12758人，其中應屆大學本科畢業(yè)生9877人，占77.41%；2009年報考14043人，應屆大學本科畢業(yè)生11315人，占80.57%；2010年報考16442人，應屆大學本科畢業(yè)生共13425人，占81.65%；2011年報考16779人，應屆大學本科畢業(yè)生13614人，占81.14%；2012年報考18084人，應屆大學本科畢業(yè)生15048人，占83.2%。

根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，記者發(fā)現(xiàn)研究生報名人數(shù)5年增長了42%，增長速度呈上升趨勢。在增加的報名人數(shù)中，雖然社會人員報名的數(shù)量有所增加，但是應屆大學本科生的報名人數(shù)增加更加明顯，所占比例越來越高，由2008年的77.41%，上升至2012年的83.2%。近兩年，女生報考人數(shù)所占比例也有所增加。

考生：迫于就業(yè)壓力  為增加就業(yè)砝碼

近幾年，越來越多的人加入考研的隊伍中，究竟是什么原因吸引了這么多的考生呢？記者采訪了十位青島地區(qū)考研的學生，發(fā)現(xiàn)大部分考生考研的目的是為了增加就業(yè)砝碼。僅有小部分考生表示，考研是出于對報考專業(yè)的熱愛。

楊帆（化名）今年本科畢業(yè)，剛剛報名參加2012年的全國研究生考試。大四期間就開始考研的他，說起原因，簡單明了的答復了一句，“本科畢業(yè)很難找到好工作！”楊帆告訴記者，現(xiàn)在很多企業(yè)招聘門檻的學歷是碩士，要想找到好工作，起碼要有個碩士文憑

考研除了可以增加就業(yè)砝碼外，還可以舒緩壓力。“我們可以邊上課，邊找工作。”大學本科公共事業(yè)管理畢業(yè)的小張說道，當他看到同班同學為找工作發(fā)愁時，就萌生了考研的想法，研究生上課的同時，可以慢慢找工作，不會像現(xiàn)在這樣手無舉措。

近五年來，青島地區(qū)的研究生報考人數(shù)中，男生一直高于女生，但是近兩年女生的比例有所增加，女士考研的熱情似乎更濃。小馨大學本科是牙醫(yī)專業(yè)，畢業(yè)后沒能如愿到大醫(yī)院上班，所以隨便找了一份銷售工作，邊工作邊復習考研。除了給自己增加就業(yè)砝碼外，小馨告訴記者，考研的另外一個原因是為了臉面，她介紹說，現(xiàn)在本科生很普遍，研究生聽起來名聲會好聽些，女生考上研究生就上了一個檔次，不但父母臉上有光，找對象也更有優(yōu)勢。

調(diào)查：研究生比起本科生普遍就業(yè)慢、就業(yè)率低

研究生的就業(yè)率分為初次就業(yè)率和正式就業(yè)率，其中正式就業(yè)率含金量比較高。針對應屆研究生的正式就業(yè)的情況，記者調(diào)查了青島大學、青島農(nóng)業(yè)大學等幾所著名的高校，談起就業(yè)率，高校老師們紛紛表示沒有具體數(shù)據(jù)。青島農(nóng)業(yè)大學就業(yè)指導中心董處長表示，就業(yè)率是學校的機密文件，不方便透露。而談起就業(yè)情況，董處長說道，其實應屆研究生的就業(yè)率不及應屆本科生，應屆研究生就業(yè)慢是普遍的一種現(xiàn)象。

研究生畢業(yè)后找工作的標準會提高，導致就業(yè)時間延長，相對本科生就慢一些。農(nóng)大就業(yè)指導中心董處長介紹說，相對于本科生來說，研究生對自己的期望值更高，畢業(yè)后普通的單位不想去，要找一些各方面比較好的單位，而好的單位在招聘時會對學歷有限制，要求碩士以上文憑，現(xiàn)在畢業(yè)的研究生很多，競爭也很激烈。沒被應聘上的學生，就會接著等到好的機會再去應聘，時間也就這樣不知不覺的過去了。

“研究生就業(yè)的問題，不能單純從就業(yè)率上來看。”記者詢問應屆研究生的就業(yè)率是不是比應屆本科生低時，青島大學就業(yè)指導中心的劉老師不以為然。他認為，應屆研究生畢業(yè)生就業(yè)率低，并不是他們真的找不到工作，而是他們期望值高，就業(yè)更慎重一些。“但是不能單從就業(yè)率上來衡量。”劉老師又補充說，研究生就業(yè)雖然慢，但是就業(yè)層次、質(zhì)量要高很多，從長遠來看發(fā)展空間更廣闊。

高校：多舉措來促進研究生就業(yè)

研究生的報考人數(shù)逐年遞增，各大高校也在擴招。面對這么多的畢業(yè)生就業(yè)，高校是從哪些方面來保證他們的就業(yè)呢？記者了解到，高校從研究生剛進學校時，就開展研究生就業(yè)指導，改變他們的就業(yè)觀念，讓他們從基層做起，規(guī)劃好自己的未來。“這也是近幾年剛剛增加的。”農(nóng)大就業(yè)指導中心劉老師介紹說，學校會根據(jù)上一年的專業(yè)就業(yè)率，在學科招人上有所調(diào)整。

“其實，研究生就業(yè)跟導師有著很重要的關(guān)系。”劉老師說道，學校會要求導師在平時注重培養(yǎng)學生的實際項目，導師的人脈很廣，學生表現(xiàn)好的話，很容易就能找到好的工作。當然，文科類的專業(yè)可能偏研究多一些，找工作相對困難一些，學校會針對此情況開展一些指導課程。

同時，記者了解到，有些高校采取跟企業(yè)合作的方式，來提高研究生的就業(yè)率。農(nóng)大就業(yè)指導中心董處長介紹說，學校的動物科技學院和信德集團等公司有合作，研究生上學期間，就會安排該公司的專家給學生培訓公司一些理念、技術(shù)，同時提高機會給學生實踐，學生在畢業(yè)生后有更多的優(yōu)勢就業(yè)。